Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und verbessere die finanziellen Abläufe eines innovativen Unternehmens.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Fintech und Blockchain.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewachstum.
- Andere Informationen: Kollaborative Teamkultur mit Zugang zu modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Finanzmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Head of Finance in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Finanzleiter, die finanziellen Abläufe eines schnell wachsenden Unternehmens zu gestalten und auszubauen, das an der Schnittstelle von Fintech, Zahlungen und Blockchain-Technologie tätig ist. Die Rolle bietet umfassende Verantwortung in den Bereichen Finanzstrategie, operative Exzellenz, Compliance und Treasury-Management, während eng mit der Geschäftsführung zusammengearbeitet wird, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Verbesserung der finanziellen Leistung, der Optimierung interner Prozesse und der Unterstützung der Entwicklung innovativer Zahlungslösungen spielen. Das Umfeld ist hochgradig kollaborativ, international und innovationsgetrieben, mit starkem Bezug zu aufkommenden Technologien und digitalen Finanzökosystemen. Diese Position ist ideal für jemanden, der in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen gedeiht und es genießt, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu kombinieren. Flexibilität, Autonomie und kontinuierliches Lernen sind zentrale Elemente der Unternehmenskultur.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der gesamten Finanzstrategie und Übernahme der Verantwortung für das Gewinn- und Verlustmanagement des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Prognose und langfristiger Finanzplanung.
- Überwachung aller Kernfinanzoperationen wie Treasury-Management, Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung, Rechnungsstellung, Sicherheitenverwaltung und Abwicklungsprozesse.
- Sicherstellung einer genauen, zeitgerechten und konformen Finanzberichterstattung im Einklang mit den Rechnungslegungsstandards und geltenden Vorschriften.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungsteams in den Bereichen Betrieb, Recht, Compliance und Technologie zur Unterstützung strategischer Initiativen und Geschäftsentscheidungen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Finanzinstituten, Bankpartnern und externen Interessengruppen.
- Beitrag zur Entwicklung innovativer Finanzprodukte und interner Tools, die die betriebliche Effizienz und Skalierbarkeit verbessern.
- Überwachung von Entwicklungen in den Bereichen Krypto, Blockchain und Zahlungen, um regulatorische und Marktveränderungen vorherzusehen.
- Einrichtung und Pflege effektiver Risikomanagementrahmen zur Sicherung der finanziellen Stabilität und der Unternehmenswerte.
Anforderungen:
- 6–8 Jahre Erfahrung im Finanzcontrolling, Finanzmanagement oder ähnlichen Führungsrollen innerhalb von Fintech-Unternehmen, Banken oder Zahlungsumgebungen.
- Starkes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen, Standards der Finanzberichterstattung, Compliance-Anforderungen und Finanzvorschriften.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Finanzoperationen in schnelllebigen und sich rasch entwickelnden Branchen zu leiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von Treasury-Aktivitäten, Cashflow, Finanzplanung und operativen Finanzfunktionen.
- Kenntnisse über Kryptowährungsmärkte, Blockchain-Technologie und dezentrale Finanzen (DeFi) sind sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete analytische, organisatorische, führungs- und entscheidungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einer kollaborativen Denkweise.
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Berufliche Zertifizierungen wie CPA oder CFA werden als großer Vorteil angesehen.
Vorteile:
- Flexibles Remote-Arbeitsumfeld mit anpassbaren Zeitplänen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Festgelegtes Budget für berufliche Entwicklung, Lernprogramme und Branchenkonferenzen.
- Gelegenheit, zu Innovationsprojekten und Forschungsinitiativen während der Arbeitszeit beizutragen.
- Flache Organisationsstruktur, die Autonomie, Eigenverantwortung und Sichtbarkeit von Ideen fördert.
- Zugang zu moderner Ausrüstung und Tools zur Unterstützung von Produktivität und Zusammenarbeit.
- Karrierewachstumschancen in einer schnell wachsenden und sich entwickelnden Branche.
- Inklusive und kollaborative Teamkultur, die von Innovation und gemeinsamen Zielen geprägt ist.
- Exposition gegenüber modernsten Fintech- und Blockchain-Technologien in einem internationalen Umfeld.
Head of Finance Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, besonders im Bereich Fintech und Blockchain. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung schnell und fair bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Fintech-, Zahlungs- und Blockchain-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur fördern und gleichzeitig die finanziellen Ziele des Unternehmens erreichen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen Innovationen im Zahlungsverkehr vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.