Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Produktstrategie für eine globale Zahlungsplattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Zahlungsinfrastruktur mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine hochwirksame Zahlungsinfrastruktur und beeinflusse das Wachstum weltweit.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Verständnis von API-gesteuerten Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Head of Product - Core Team mit Sitz in Deutschland. In dieser Rolle definieren und steuern Sie die Strategie für eine mission-kritische Kernplattform, die die globale Zahlungsinfrastruktur in großem Maßstab unterstützt. Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus der Core Platform und Public API und gestalten, wie Entwickler und Unternehmenskunden mit dem System interagieren. Die Position kombiniert tiefes technisches Produktmanagement mit strategischer Führung über Engineering, Compliance und Go-to-Market-Teams. Sie konzentrieren sich darauf, neue Anwendungsfälle zu erschließen, die Integrationsgeschwindigkeit zu verbessern und die Plattformakzeptanz auf globalen Märkten zu erweitern. In einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld sind Sie verantwortlich für die Festlegung von Prioritäten, die Abstimmung der Stakeholder und die Gewährleistung von Exzellenz in der Ausführung. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, in der Ihre Entscheidungen direkt die Skalierbarkeit des Produkts, die Entwicklererfahrung und das Unternehmenswachstum beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Besitzen der Produktstrategie und Roadmap für die Core Platform und Public API, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen und der langfristigen Plattformvision übereinstimmt.
- Leiten von Entdeckungsprozessen mit internen und externen Stakeholdern, um Schmerzpunkte, neue Möglichkeiten und hochwirksame Produktverbesserungen zu identifizieren.
- Steuern der End-to-End-Lieferung von Plattformfunktionen, enge Zusammenarbeit mit Engineering zur Festlegung, Priorisierung und Bereitstellung von Funktionen über Kernservices und APIs.
- Übersetzen der strategischen Richtung in detaillierte Produktanforderungen, um Klarheit für die technische Umsetzung und funktionsübergreifende Abstimmung zu gewährleisten.
- Verbessern der Entwicklererfahrung durch Verbesserung der Dokumentation, SDKs, Integrationsleitfäden und Selbstbedienungswerkzeuge zur Reduzierung der Integrationszeit.
- Agieren als primärer Produktkontakt für Führungskräfte, Vertrieb, Account Management, Compliance und Marketing bei Markteinführungen und Plattformkommunikationen.
- Verwalten von Produktprioritäten und Abwägungen, um sicherzustellen, dass die Ingenieurefforts auf die wertvollsten Initiativen fokussiert sind.
Anforderungen:
- 6–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung komplexer technischer Produkte in Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Tiefes Verständnis von API-gesteuerten Plattformen und Zahlungsinfrastrukturen, einschließlich Konzepten wie PCI-Compliance, 3DS, Authentifizierung, Wiederholungen, Routing und Versionierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf Ausführungsebene zu arbeiten, Visionen in detaillierte Produktanforderungen und ausgelieferte Ergebnisse zu übersetzen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Vertrauen und Abstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Zielgruppen aufzubauen.
- Exzellente Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unter Druck und in sich schnell ändernden Umgebungen effektiv zu bleiben.
- Starker analytischer und problemlösender Denkansatz mit Liebe zum Detail und einem Fokus auf skalierbare Lösungen.
- Fließendes Englisch und Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden, globalen Teams.
Vorteile:
- Vollständig remote Rolle mit der Flexibilität, von überall zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an die Erfahrung angepasst ist.
- Beteiligung an Aktien oder Optionen.
- Einrichtung eines Homeoffice und Bereitstellung von Arbeitsgeräten.
- Umfassende Gesundheitsversorgung je nach Standort.
- Flexible Freizeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Gelegenheit, ein hochwirksames Produkt der globalen Zahlungsinfrastruktur zu gestalten.
Head of Product - Core Team Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der globalen Zahlungsinfrastruktur zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Produktstrategie und -entwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product - Core Team erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobgether vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobgether sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobgether an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobgether zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product - Core Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobgether arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Product - Core Team bei Jobgether an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobgether zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
