Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Verkaufsengagements und baue ein erstklassiges Sales Engineering Team auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hohe Autonomie und Einfluss auf Produktstrategien.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und starke Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs von KI-Lösungen und arbeite mit Fortune 500 Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Engineering und tiefes Wissen über KI/ML Systeme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Head of Sales Engineering mit Sitz in Deutschland. In dieser hochwirksamen Führungsrolle definieren und skalieren Sie die technische Vertriebsingenieurfunktion in der EMEA-Region und fungieren als Brücke zwischen modernster KI-Technologie und den Geschäftsergebnissen von Unternehmen. Sie führen strategische technische Gespräche mit leitenden Entscheidungsträgern, einschließlich CIOs und CTOs, und helfen Unternehmenskunden, komplexe KI-Architekturen schnell zu verstehen und zu übernehmen. Diese Rolle kombiniert praktische technische Tiefe mit erzählerischen Fähigkeiten auf Führungsebene, sodass Sie fortschrittliche KI-Systeme in klaren, überzeugenden Geschäftswert übersetzen können. Sie werden auch ein erstklassiges Evangelismus- und Lösungen-Ingenieurteam aufbauen und leiten, das den Standard für technische Exzellenz im gesamten Feld setzt. In einem schnell wachsenden, risikokapitalfinanzierten Umfeld beeinflussen Sie direkt das Umsatzwachstum, die Produktpositionierung und die Markteinführungsstrategie. Dies ist eine seltene Gelegenheit, zu gestalten, wie Unternehmens-KI-Lösungen verkauft, verstanden und global übernommen werden.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung von technischen Vertriebsengagements auf Unternehmensebene, einschließlich Entdeckungsgesprächen, Architektur-Diskussionen und Lösungsvalidierung mit leitenden Stakeholdern.
- Als primäre technische Autorität in komplexen Deal-Zyklen fungieren und KI-Architekturen in klare, kundenspezifische Geschäftsergebnisse übersetzen.
- Technische Einwände behandeln und den Vertrieb bei der Förderung von wertvollen Unternehmensmöglichkeiten unterstützen.
- Die Organisation extern durch Executive Briefings, Konferenzen, Workshops und Branchenveranstaltungen vertreten.
- Entwicklung und Skalierung wiederholbarer technischer Erzählungen, einschließlich Demo-Rahmen, Pitch-Strukturen und vertikalisierter Narrative.
- Aufbau und Leitung einer leistungsstarken Vertriebsingenieur- und Evangelismusfunktion in mehreren Regionen.
- Definition von Best Practices, Handbüchern und Standards für technische Vertriebs-Exzellenz und Feldausführung.
- Enger Austausch mit Produkt- und Vertriebsteams zur Verfeinerung von Messaging, Positionierung und Roadmap-Ausrichtung basierend auf Marktfeedback.
- Strukturierte Einblicke aus dem Feld bereitstellen, um die Produktentwicklung und strategische Prioritäten zu beeinflussen.
- Sicherstellung von Konsistenz und Qualität in allen technischen Pre-Sales-Engagements weltweit.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Führung auf hoher Ebene in Vertriebsingenieurwesen, Lösungsarchitektur, Field CTO oder gleichwertigen unternehmensbezogenen technischen Rollen.
- Tiefe Expertise in KI/ML-Systemen, einschließlich LLM-Architekturen, Orchestrierungsrahmen und Unternehmensbereitstellungsmodellen.
- Starkes Verständnis von Integrationsmustern in Unternehmen, Sicherheitsüberlegungen und skalierbarem Systemdesign.
- Nachweisliche Erfolge in Unternehmensvertriebsumgebungen und komplexen Deal-Zyklen.
- Erfahrungen im Aufbau, der Skalierung und der Leitung leistungsstarker technischer Teams.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Führungskräfte zu vereinfachen.
- Erfahrung in der öffentlichen Vertretung von Unternehmen durch Redebeiträge, Thought Leadership oder Branchenveranstaltungen.
- Starker kommerzieller Denkansatz mit der Fähigkeit, technische Strategien mit Umsatzresultaten in Einklang zu bringen.
- Hintergrund in datenschweren oder unternehmensintensiven Branchen (z.B. Finanzdienstleistungen, Unternehmenssoftware, Beratung oder ähnliches).
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket auf Führungsebene mit leistungsbasierten Anreizen.
- Gelegenheit, eine globale Vertriebsingenieur- und Evangelismusfunktion von Grund auf zu leiten und zu gestalten.
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden, risikokapitalfinanzierten KI-Umfeld.
- Einblick in modernste Unternehmens-KI-Technologien und Fortune 500-Kunden.
- Signifikanter Einfluss auf Produktstrategie, Messaging und Markteinführungsrichtung.
- Schnelles Lernumfeld, in dem Sie mit erfahrenen Gründern und technischen Führungskräften zusammenarbeiten.
- Internationale Reichweite mit Möglichkeiten zum Aufbau und zur Skalierung von Teams in verschiedenen Regionen.
- Starkes Karrierefortschrittspotenzial in einer schnell wachsenden globalen Organisation.
Head of Sales Engineering Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Sales Engineering, in der Sie die Möglichkeit haben, eine globale Funktion im Bereich Sales Engineering und Evangelismus von Grund auf zu gestalten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, an der Spitze innovativer KI-Technologien zu arbeiten, profitieren Sie von hoher Autonomie und Einfluss auf die Produktstrategie. Die Unternehmenskultur fördert schnelles Lernen und Karrierewachstum in einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Engineering erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!