Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen für kritische Systeme.
- Unternehmen: Partnerunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und innovative Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen Team mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur und schütze wichtige Identitäten in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Identity & PAM Security Engineer mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle steht im Mittelpunkt der Unternehmenssicherheit und konzentriert sich darauf, wie Identitäten verwaltet, zugegriffen und über kritische Systeme und Infrastrukturen geschützt werden. Sie entwerfen und betreiben Identitätssicherheitskontrollen, die sicherstellen, dass die richtigen Personen und Systeme zur richtigen Zeit das richtige Maß an Zugriff haben.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Entwurf, Implementierung und Verwaltung von privilegierten Zugriffskontrollen, einschließlich Privileged Identity Management (PIM), Just-in-Time (JIT) Zugriff, Genehmigungsworkflows und Rollenzuweisungen.
- Definition und Pflege sicherer administrativer Zugriffsprozesse für Hochrisikorollen, privilegierte Sitzungen und Notfallkonten.
- Leitung von Zugriffsüberprüfungs- und Zertifizierungsprozessen, um sicherzustellen, dass Maßnahmen zur Behebung abgeschlossen sind und der Zugriff mit den Prinzipien des minimalen Zugriffs übereinstimmt.
- Verwaltung des Lebenszyklus von Dienstkonten, Maschinenidentitäten, Geheimnissen, API-Schlüsseln und Anmeldeinformationen, einschließlich Rotation, Überwachung und Stilllegung.
- Konfiguration und Pflege von bedingten Zugriffspolitiken, MFA-Durchsetzung und identitätsrisikobasierten Sicherheitskontrollen.
- Entwurf und Implementierung von Automatisierung für Identitätsworkflows, einschließlich Genehmigungen, Zugriffsbereitstellung, Berichterstattung und Behebungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Infrastruktur- und Engineering-Teams zur Verbesserung der Identitätssicherheit in Cloud- und Unternehmensumgebungen.
- Unterstützung bei Sicherheitsprüfungen, Compliance-Anforderungen, Vorfallreaktionen und identitätsbezogenen Untersuchungen.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Identitätsgovernance, PAM-Strategien und bewährter Verfahren im Sicherheitsbetrieb.
- Verbesserung von Identitätssicherheitswerkzeugen, Dokumentation und Betriebsprozessen zur Steigerung der Skalierbarkeit und Resilienz.
Die Anforderungen umfassen:
- Über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM), Cloud-Sicherheit, Infrastruktur-Sicherheit oder Sicherheitsengineering.
- Praktische Erfahrung mit Identitätsplattformen wie Microsoft Entra ID und Google Cloud IAM.
- Starkes Verständnis der Prinzipien der Identitätssicherheit, einschließlich minimalem Zugriff, RBAC, MFA, bedingtem Zugriff und Verwaltung privilegierter Zugriffe.
- Erfahrung in der Verwaltung von Dienstkonten, Maschinenidentitäten, Geheimnisverwaltung und Rotation von Anmeldeinformationen in großem Maßstab.
- Nachgewiesene Fähigkeit, PAM- oder Identitätsgovernance-Prozesse in komplexen Umgebungen zu entwerfen oder zu betreiben.
- Erfahrung im Aufbau von Automatisierung mit Tools wie PowerShell, Python, APIs oder Workflow-Orchestrierungsplattformen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer sicherheitsorientierten Denkweise.
- Erfahrung mit SIEM-Tools, Protokollanalyseplattformen oder Sicherheitsüberwachungssystemen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Tools wie HashiCorp Vault, Azure Key Vault oder Google Secret Manager ist vorteilhaft.
- Relevante Zertifizierungen wie SC-300, AZ-500, CISSP oder CCSP werden als großer Vorteil angesehen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Dokumentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in verteilten, schnelllebigen und kollaborativen Ingenieurumgebungen zu arbeiten.
Die Vorteile umfassen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen vierteljährlichen Boni.
- Remote-first Arbeitsmodell mit Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
- 28 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Kernarbeitszeiten mit Flexibilität außerhalb der definierten Zusammenarbeit.
- Hochwertige Ausstattung zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Empfehlungsboni und leistungsabhängige Blitzboni.
- Jährliche Unternehmens-Retreats mit internationalen Team-Kooperationsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, in einer hoch technischen, sicherheitsorientierten Umgebung zu arbeiten.
- Einblick in moderne Cloud-Identität, PAM und Unternehmenssicherheitsarchitekturen.
- Starker Fokus auf Autonomie, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.
- Kollaborative und global verteilte Teamkultur.
Identity & PAM Security Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für einen Identity & PAM Security Engineer in Deutschland. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Autonomie und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Möglichkeit, in einem hochsicheren, cloudbasierten Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Identitätssicherheit vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity & PAM Security Engineer erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobgether zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobgether.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & PAM Security Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobgether könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobgether sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobgether auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
