Intelligence Investigator (Sales Team)

Intelligence Investigator (Sales Team)

Vollzeit Homeoffice möglich
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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Intelligence Investigator (Sales Team) based in Germany.

This role sits at the crossroads of intelligence analysis, technology, and customer engagement, combining deep investigative expertise with a consultative, solution-oriented sales approach. You will work closely with diverse stakeholders to understand complex investigative challenges and translate them into actionable, technology-driven solutions. The position involves owning the full sales cycle while contributing meaningfully to strategic account growth across a defined territory. You will engage with customers in high-stakes environments such as law enforcement, intelligence, cyber, and financial crime prevention. Acting as a trusted advisor, you will help shape how advanced data fusion and intelligence tools are positioned and adopted. This is a highly impactful role where analytical thinking directly supports real-world security and investigative outcomes.

Accountabilities:

  • Lead solution-driven sales conversations by combining commercial objectives with strong analytical and investigative insight.
  • Own the full sales cycle within your assigned territory, from opportunity generation through negotiation, closure, and account expansion.
  • Engage with customers to understand complex investigative needs and translate them into tailored, data-driven solutions.
  • Deliver and support compelling product demonstrations, use-case storytelling, and proof-of-concept development with internal teams.
  • Collaborate closely with pre-sales, product, R&D, and customer success teams to ensure alignment across customer requirements and solution design.
  • Develop and execute territory strategies, manage pipeline activity, and prioritize key accounts effectively.
  • Provide structured market and customer feedback to inform product evolution and positioning.

Requirements:

  • Experience in intelligence, investigations, or analytical roles (e.g., law enforcement, military, OSINT, cyber risk, or similar fields).
  • Proven ability or strong potential to succeed in a customer-facing, solution-oriented sales or pre-sales environment.
  • Strong analytical mindset with the ability to structure and simplify complex problems.
  • Excellent communication, storytelling, and presentation skills, especially in technical or high-stakes contexts.
  • Ability to balance commercial targets with deep technical and investigative understanding.
  • Proactive, independent, and results-driven approach with strong ownership mentality.
  • Experience managing multiple stakeholders and priorities in dynamic environments.
  • Native-level English; German language skills are considered an advantage.
  • Additional value if you bring experience in OSINT, technical sales, or government/public-sector engagements.

Benefits:

  • Remote-first working model to support flexibility and performance from anywhere.
  • Flexible working hours to promote work-life balance.
  • Annual performance-based bonus rewarding impact and achievement.
  • Comprehensive medical insurance coverage.
  • Daily lunch allowance to support your day-to-day wellbeing.
  • Gym and sports allowance to encourage a healthy lifestyle.
  • Unlimited access to Udemy for continuous learning and development.
  • Structured onboarding and training program for a smooth integration.
  • Full equipment support to ensure productivity and efficiency.
  • No dress code for maximum comfort and autonomy.
  • Gifts and rewards for personal milestones and celebrations.
  • Regular team-building activities, events, and informal gatherings.
  • Office perks such as snacks, coffee, tea, and fresh fruit (where applicable).
How Jobgether works:
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intelligence Investigator (Sales Team) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!