International Contract Bench, Incident Response (DFIR)

International Contract Bench, Incident Response (DFIR)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze digitale Ermittlungen bei Cyber-Bedrohungen und Sicherheitsvorfällen.
  • Unternehmen: Partnerunternehmen mit einem erfahrenen Team von Forensik- und Incident-Response-Spezialisten.
  • Vorteile: Flexible Vertragsgestaltung, die sich an deine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen anpasst.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten und Zugang zu komplexen Ermittlungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Live-Untersuchungen und entwickle deine Fähigkeiten in der Cyber-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Cyber-Bedrohungsabwehr und ein starkes Interesse an digitalen Forensiken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for an International Contract Bench, Incident Response (DFIR) based in Germany.

As a contract Incident Response professional, you’ll support high-impact digital investigations involving sophisticated cyber threats and real-world security incidents.

You’ll join an experienced team of forensic and incident response specialists working across a broad and evolving digital landscape.

The role offers the opportunity to investigate live response data, identify malicious activity, and contribute to cases ranging from ransomware to nation-state threats.

You’ll apply deep technical expertise across endpoint, network, cloud, and Saa S environments.

The flexible contract model is designed for experienced investigators who want to stay technically engaged without committing to a traditional full-time on-call schedule.

Your work will expand the team’s capacity to deliver high-quality investigations while fitting around your existing professional and personal commitments.

  • Accountabilities
  • Perform incident response and digital forensic investigations involving active threat activity and security breaches.
  • Analyze live response data and forensic artifacts to identify malicious activity, determine attack methods, and support investigations.
  • Investigate Windows, mac OS, and Linux environments using appropriate forensic techniques and tooling.
  • Analyze business email compromise (BEC), account takeover, and other identity-related incidents.
  • Conduct network analysis to identify suspicious activity, attacker behavior, and relevant indicators of compromise.
  • Support investigations across cloud-native environments, including AWS, GCP, Azure, and Saa S applications.
  • Apply threat intelligence and current knowledge of adversary techniques to investigative work.
  • Contribute high-quality analysis to cases involving threats such as ransomware and sophisticated or nation-state activity.
  • Share investigative perspectives, technical expertise, and feedback that help strengthen and evolve the incident response practice.
  • Take on incident response assignments for a minimum of several hours per week, according to your availability and the needs of active investigations.

Requirements

  • Professional experience responding to cyber threat activity as an Incident Response consultant, SOC analyst, or in a closely related role.
  • Strong understanding of Windows, mac OS, and Linux fundamentals and their relevant forensic artifacts.
  • Experience with digital forensics, business email compromise investigations, and network analysis.
  • Existing knowledge of cloud-native investigations across AWS, GCP, and Azure, or a strong willingness and ability to develop expertise in these areas.
  • Strong investigative mindset with a consistent focus on accuracy, evidence quality, and thorough analysis.
  • Ability to distinguish legitimate user activity from threat actor behavior based on technical evidence and investigative context.
  • Strong curiosity and interest in threat intelligence, emerging attack techniques, and evolving cyber threats.
  • Ability to work independently while contributing effectively to an experienced incident response team.
  • Willingness to bring your perspective and technical voice to help shape investigative practices.
  • Availability of at least a few hours per week to support incident response work.
  • Ability to balance contract incident response work with existing professional commitments, where permitted by your current employer.

Benefits

  • Flexible contract-based engagement designed to accommodate existing professional and personal commitments.
  • Opportunity to work on live incident response investigations without committing to a traditional full-time on-call schedule.
  • Exposure to complex investigations involving ransomware, account compromise, cloud environments, and sophisticated threat activity.
  • Opportunity to work alongside an experienced team of incident response and digital forensics professionals.
  • Continued hands-on exposure to emerging threats, investigative techniques, and cloud-native forensics.
  • Flexible workload that allows you to take on assignments according to your availability and the needs of active cases.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

International Contract Bench, Incident Response (DFIR) Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

J

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so International Contract Bench, Incident Response (DFIR) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Contract Bench, Incident Response (DFIR) mit Bravour zu bestehen

Incident Response
Digital Forensics
Windows Fundamentals
macOS Fundamentals
Linux Fundamentals
Business Email Compromise (BEC) Investigations
Network Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position International Contract Bench, Incident Response (DFIR) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.