Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen mit Java und Angular in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und löse komplexe Herausforderungen aus der Ferne.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Java Full Stack Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Java / Angular Entwickler mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine vollständig remote Möglichkeit für einen erfahrenen Java Full Stack Entwickler, der zur Gestaltung und Lieferung skalierbarer Webanwendungen beiträgt. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau robuster Backend-Services und dynamischer Frontend-Lösungen unter Verwendung moderner Java- und Angular-Technologien.
Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu erstellen, die die Geschäftsziele unterstützen. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld mit starkem Fokus auf Innovation und Ingenieurexzellenz zu arbeiten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, dem Testen und der Wartung von Anwendungen, während Sie Best Practices über den gesamten Softwareentwicklungszyklus anwenden.
Diese Vertragsrolle ist ideal für einen qualifizierten Entwickler, der es genießt, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und wirkungsvolle Lösungen remote zu liefern.
Verantwortlichkeiten:Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung zuverlässiger Full-Stack-Anwendungen und die Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Bereitstellung effektiver Softwarelösungen. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Entwurf, Entwicklung, Test und Wartung skalierbarer Webanwendungen mit Java, Spring Boot und Angular.
- Aufbau und Verbesserung von Backend-Services, APIs und Microservices zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen.
- Entwicklung responsiver Frontend-Schnittstellen mit Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 und JavaScript.
- Integration von Anwendungen mit REST APIs und Arbeit mit relationalen Datenbanken zur Gewährleistung von Leistung und Zuverlässigkeit.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer Agile/Scrum-Umgebung zur Bereitstellung hochwertiger Releases.
- Durchführung von Code-Reviews, Debugging von Problemen und Anwendung von Entwicklungsbest Practices während des gesamten Softwarelebenszyklus.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Unterstützung bei der Optimierung der Anwendungsleistung und Wartbarkeit.
Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Full-Stack-Entwickler mit starker technischer Expertise in der Java-basierten Anwendungsentwicklung und modernen Frontend-Frameworks. Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Java Full Stack Entwicklung.
- Starke praktische Erfahrung mit Java 8/11/17, Spring Boot und Microservices-Architektur.
- Solide Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 und JavaScript.
- Fähigkeit zum Entwerfen und Konsumieren von REST APIs.
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken wie Oracle, MySQL, PostgreSQL oder SQL Server.
- Vertrautheit mit Entwicklungstools wie Git, Maven oder Gradle und JUnit.
- Erfahrung in Agile/Scrum-Entwicklungsumgebungen.
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und effektive Kommunikationsfähigkeiten.
Vollständig remote Arbeitsmöglichkeit. Vertragsengagement in einem technologieorientierten Umfeld. Möglichkeit, an skalierbaren und wirkungsvollen Softwareprojekten zu arbeiten. Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und funktionsübergreifenden Teams. Einblick in moderne Entwicklungspraktiken und -technologien. Flexibles Arbeitsumfeld, das darauf ausgelegt ist, Produktivität und Innovation zu unterstützen.
Java / Angular Developer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java / Angular Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java / Angular Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java / Angular Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
