Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Anwendungen mit Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Softwarearchitekturen.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team von Technikprofis.
- Warum dieser Job: Gestalte leistungsstarke APIs und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und REST-API-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Java/Spring Boot Developer based in Germany.
We are seeking a skilled backend developer to design, build, and maintain scalable applications and services using Java and Spring Boot.
This role focuses on developing reliable APIs, implementing backend solutions, and supporting modern software architectures.
You will contribute to building high-quality applications while collaborating with technical teams in an agile environment.
The position requires strong programming expertise, database knowledge, and a commitment to writing clean, maintainable code.
You will have the opportunity to work on challenging development projects with a focus on performance, scalability, and innovation.
This role is ideal for a problem-solver who enjoys creating robust backend solutions and continuously improving engineering practices.
Accountabilities
The Java/Spring Boot Developer will be responsible for developing backend applications, designing efficient services, and ensuring the reliability and performance of software solutions.
The role involves collaborating with cross-functional teams, following best development practices, and contributing to the full software development lifecycle.
- Develop, enhance, and maintain scalable backend applications using Java and Spring Boot.
- Design and implement RESTful APIs to support application functionality and integrations.
- Build and optimize microservices-based solutions following modern architecture principles.
- Work with relational databases to design, query, and manage application data effectively.
- Write clean, efficient, and maintainable code aligned with engineering standards.
- Perform unit testing and contribute to improving application quality and reliability.
- Use version control and build tools to manage development workflows efficiently.
- Collaborate with team members in an Agile/Scrum environment to deliver software solutions.
- Troubleshoot technical issues, identify root causes, and implement effective solutions.
- Participate in code reviews and contribute ideas to improve development processes.
Requirements
The ideal candidate is a backend-focused software engineer with strong experience in Java development and modern backend frameworks.
Strong analytical skills, technical problem-solving abilities, and effective communication are essential for success in this role.
- Strong proficiency in Java, including experience with Java versions 8, 11, or 17.
- Hands-on experience with Spring Boot and microservices development.
- Experience designing and developing REST APIs.
- Strong knowledge of SQL databases such as My SQL, Postgre SQL, Oracle, or SQL Server.
- Experience using Git for version control.
- Familiarity with build tools such as Maven or Gradle.
- Experience writing unit tests using JUnit.
- Understanding of Agile/Scrum development methodologies.
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Good communication skills and ability to collaborate effectively within technical teams.
Benefits
- Fully remote work opportunity.
- Opportunity to work on modern backend development projects.
- Exposure to scalable applications, APIs, and microservices architectures.
- Collaborative environment with experienced technology professionals.
- Opportunity to strengthen technical expertise across Java-based technologies.
- Flexible remote setup supporting productivity and work-life balance.
- Contract opportunity with potential for professional growth.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Java/ Spring boot Developer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java/ Spring boot Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java/ Spring boot Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java/ Spring boot Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.