Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze internationale Kunden im Marketing.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Remote-Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue praktische Fähigkeiten in Marketing und Vertrieb auf und arbeite an globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lead-Generierung und Marketing sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Lead Generation und Marketing Associate in Deutschland. Dies ist eine praktische, Einstiegs- bis Junior-Position im Marketing und in der Lead-Generierung, die sich auf die Unterstützung internationaler Kunden durch hochwertige Remote-Ausführung von Vertriebs- und Marketingoperationen konzentriert. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Verwaltung von CRM-Daten und der Unterstützung von Outreach-Kampagnen, die direkt zum Wachstum des Vertriebstrichters beitragen.
Die Rolle kombiniert Forschung, Kommunikation und Marketingausführung und erfordert ein starkes Augenmerk auf Details und Konsistenz über mehrere Aufgaben hinweg. Sie arbeiten in einer strukturierten, aber flexiblen Remote-Umgebung und arbeiten an Strategien zur Lead-Generierung, E-Mail-Kampagnen und Aktivitäten zur Kundenbindung. Diese Position ist ideal für jemanden, der hochgradig organisiert, proaktiv und bestrebt ist, eine Grundlage im Marketing und in den Vertriebsoperationen aufzubauen.
Sie werden Einblicke in globale Märkte gewinnen und praktische Fähigkeiten in CRM-Systemen, Outreach-Tools und digitalen Marketing-Workflows entwickeln.
Verantwortlichkeiten:- Identifizieren, Recherchieren und Qualifizieren potenzieller Leads mithilfe von Online-Plattformen, Datenbanken und Branchentools zur Erweiterung der Interessenten-Pipelines.
- Unterstützen Sie die Ausführung von E-Mail-Marketingkampagnen, einschließlich Planung, Versand, Verfolgung und Optimierung der Engagement-Leistung.
- Pflegen und aktualisieren Sie CRM-Systeme mit genauen und gut strukturierten Lead- und Kundendaten, um die Sichtbarkeit des Vertriebstrichters sicherzustellen.
- Durchführen von Outreach und Follow-ups über E-Mail, soziale Plattformen und andere Kommunikationskanäle zur Pflege von Interessenten.
- Unterstützen Sie das Management des Lead-Fortschritts durch den Vertriebstrichter, um rechtzeitige Follow-ups und genaue Verfolgung sicherzustellen.
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsforschung zur Identifizierung von Trends, Chancen und strategischen Erkenntnissen.
- Sicherstellen einer hochwertigen Dateneingabe über Tabellenkalkulationen, CRM-Tools und Berichtssysteme mit starkem Augenmerk auf Genauigkeit.
- Organisieren, Strukturieren und Pflegen von Datenbanken zur Unterstützung von Berichterstattung und Geschäftsentscheidungen.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, Marketingunterstützung, Vertriebsunterstützung oder Dateneingangsrollen.
- Vertrautheit mit CRM-Tools wie HubSpot, Salesforce, Pipedrive oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp, ActiveCampaign oder Klaviyo ist von Vorteil.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details mit starken organisatorischen und zeitmanagementfähigkeiten.
- Komfortabel im Umgang mit sich wiederholenden Aufgaben mit Genauigkeit und Konsistenz in einer Remote-Umgebung.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, grundlegende Marketing- und Lead-Daten zu interpretieren.
- Kenntnisse in Google Sheets oder Microsoft Excel für Datenmanagement und Berichterstattung.
- Fähigkeit, unabhängig innerhalb flexibler Zeitpläne zu arbeiten, die an den Geschäftsbedürfnissen ausgerichtet sind.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit wöchentlicher Zahlungsstruktur.
- Vollständig remote Arbeitsmöglichkeit mit flexibler Planung innerhalb der Geschäftszeiten.
- Zugang zu internationalen Kunden und globalen Marketingprojekten.
- Kostenlose Schulungen, Weiterbildung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Unterstützende Remote-Community und laufende operative Anleitung.
- Einblicke in CRM-Systeme, Marketing-Tools und reale Workflows zur Lead-Generierung.
- Gelegenheit, grundlegende Erfahrungen in Marketing und Vertriebsoperationen zu sammeln.
- Mehrere Projektmöglichkeiten je nach Leistung und Verfügbarkeit.
Lead Generation and Marketing Associate Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Lead-Generierung und Marketing zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, kostenlosen Schulungen und der Chance, praktische Erfahrungen in globalen Marketingprojekten zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Generation and Marketing Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Je mehr du weißt, desto besser kannst du deine Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Durch die direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation and Marketing Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für Marketing und Lead-Generierung begeistern.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder in der Lead-Generierung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Tools du bereits genutzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Generation and Marketing Associate vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Forschung ist der Schlüssel
Informiere dich über das Unternehmen und seine Zielmärkte. Verstehe die aktuellen Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Lead-Generierung und Marketing vor. Zeige, wie du CRM-Systeme genutzt hast oder welche Erfolge du bei früheren Kampagnen erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
