Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung hochwertiger mobiler Anwendungen für Android und iOS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf technische Exzellenz und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative mobile Produkte und beeinflusse technische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der mobilen Anwendungsentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Lead Mobile App Developer based in Germany.
This role offers the opportunity to lead the development of high-quality mobile applications used by customers worldwide.
You will take ownership of Android and i OS development initiatives, driving technical excellence and innovation across mobile products.
The position combines hands-on engineering, technical leadership, and collaboration with cross-functional teams.
You will guide development practices, improve application performance, and ensure scalable, reliable mobile experiences.
Working in a remote and product-focused environment, you will help shape solutions that simplify mobile app creation for businesses and creators.
This is an ideal opportunity for an experienced mobile developer who enjoys solving complex challenges and mentoring others.
Accountabilities
You will lead mobile application development efforts, ensuring high-quality delivery across Android and i OS platforms while contributing to technical strategy and engineering excellence.
Your main responsibilities will include
- Lead the design, development, and maintenance of advanced mobile applications for both Android and i OS platforms.
- Drive technical decisions and development practices to ensure scalable, reliable, and high-performing mobile solutions.
- Conduct detailed code reviews across Android and i OS projects, ensuring adherence to coding standards, best practices, and optimization principles.
- Collaborate with developers, designers, and product stakeholders to deliver intuitive and high-quality mobile experiences.
- Design and implement solutions that work effectively across a wide range of mobile devices and operating environments.
- Integrate external data sources, APIs, and third-party services into mobile applications.
- Write and maintain robust unit tests, ensuring reliability, usability, and performance across different scenarios.
- Monitor live application performance and continuously optimize mobile apps at the code level.
- Support debugging efforts and resolve complex technical issues efficiently.
- Collaborate with UI/UX teams to ensure applications are visually consistent, user-friendly, and aligned with platform guidelines.
- Stay up to date with emerging mobile technologies, development frameworks, and industry best practices.
- Promote knowledge sharing, technical improvement, and a culture of engineering excellence within the team.
Requirements
The ideal candidate is an experienced mobile developer with strong technical expertise, leadership capabilities, and a passion for building high-quality applications.
The required qualifications and skills include
- 8+ years of experience in mobile application development, with strong expertise across Android and i OS platforms.
- Advanced knowledge of Kotlin, Java, and Swift for native mobile development.
- Strong experience with mobile architecture patterns including MVP and MVVM.
- Proven experience leading development initiatives and conducting effective code reviews.
- Strong understanding of mobile application performance optimization and best practices.
- Experience working with APIs, external data integrations, and mobile data management.
- Familiarity with testing frameworks, automated testing practices, and continuous integration/deployment workflows.
- Proficiency with version control tools such as Git, Bit Bucket, and Source Tree.
- Strong understanding of Android and i OS design principles, interface guidelines, and platform-specific best practices.
- Experience working with View Model architecture and modern mobile development approaches.
- Strong debugging and problem-solving skills with the ability to handle complex technical challenges.
- Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with technical and non-technical stakeholders.
- Positive attitude, ownership mindset, curiosity, and strong attention to detail.
Benefits
- Fully remote work opportunity.
- Opportunity to work on innovative mobile products with global reach.
- High level of ownership and influence over technical decisions.
- Collaboration with an experienced and international team.
- Flexible working environment that supports autonomy and creativity.
- Opportunity to contribute to cutting-edge mobile technologies and solutions.
- Professional growth opportunities through challenging projects and technical leadership responsibilities.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Lead Mobile App Developer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Mobile App Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Mobile App Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Mobile App Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.