Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere skalierbare KI/ML-Systeme in einer globalen, remote Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen an der Spitze der angewandten künstlichen Intelligenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Innovation und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der KI.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Python und 4+ Jahre in maschinellem Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Machine Learning Engineer in Deutschland. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Spitze der angewandten künstlichen Intelligenz zu arbeiten, indem skalierbare Machine Learning-Systeme in einer vollständig remote, globalen Umgebung entworfen und implementiert werden. Sie werden zur Entwicklung von leistungsstarken AI/ML-Pipelines und -Diensten beitragen, die produktionsreife Anwendungen in verschiedenen Bereichen unterstützen. Die Position umfasst die Arbeit mit cloud-nativen Architekturen und modernen AI-Frameworks, einschließlich großer Sprachmodelle und Deep Learning-Systeme. Sie werden Teil eines internationalen Engineering-Teams sein, das Autonomie, Innovation und Verantwortung für End-to-End-Lösungen schätzt. Die Umgebung fördert Experimentieren, kontinuierliches Lernen und praktisches Problemlösen in mission-kritischen Systemen. Dies ist eine ideale Rolle für Ingenieure, die leidenschaftlich daran interessiert sind, robuste, skalierbare und intelligente Systeme zu entwickeln, die auf Produktionsniveau arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von skalierbaren AI/ML-Diensten und -Pipelines in cloud-basierten Umgebungen.
- Erstellen und Optimieren von Machine Learning-Workflows, einschließlich Datenvorbereitung, -kuratierung, -annotation, -training, -validierung und -bereitstellung.
- Beitragen zu Forschungs- und Entwicklungsinitiativen, die aufkommende AI-Frameworks, Modelle und Technologien betreffen.
- Bereitstellen und Unterstützen von produktionsreifen Machine Learning-Systemen mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung.
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen in mission-kritischen Produktionsumgebungen mit einem End-to-End-Eigentumsansatz („Sie bauen es, Sie betreiben es“).
- Entwickeln von vision-basierten AI-Lösungen, einschließlich Objekterkennung, Bildsegmentierung, Kennzeichnung und Klassifizierungsaufgaben.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden und verteilten Teams, um qualitativ hochwertige, produktionsbereite AI-Lösungen zu liefern.
- Kontinuierliche Verbesserung der Systemarchitektur, Modellleistung und Betriebseffizienz durch Experimentieren und Optimierung.
Anforderungen:
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Python-Entwicklung.
- 4+ Jahre Erfahrung in Machine Learning, Deep Learning oder großen sprachmodellbasierten Systemen.
- Starke Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) zum Erstellen und Bereitstellen von AI/ML-Pipelines.
- Erfahrung im Entwerfen skalierbarer Workflows für Datenaufnahme, -verarbeitung, -kennzeichnung und sichere Speicherung für das Modelltraining.
- Nachgewiesene Erfahrung im Training, Feintuning, Testen und Bereitstellen von Machine Learning-Modellen in Produktionsumgebungen.
- Solides Verständnis von Computer Vision-Techniken wie Objekterkennung, Segmentierung und Bildklassifizierung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, skalierbare, fehlertolerante und effiziente Systeme zu entwerfen.
- Erfahrung in der unabhängigen und kollaborativen Arbeit in verteilten, remote-first Teams.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit über globale Engineering-Teams hinweg.
- Vertrautheit mit Tools wie AWS SageMaker, AWS Bedrock oder NVIDIA AI-Plattformen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Medien-, Audio-, Video- oder Bildverarbeitungs-Workflows wird als Vorteil angesehen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Fähigkeiten und Erfahrungen, mit leistungsabhängigen Anpassungen.
- Vollständig remote Arbeit mit flexibler Planung über globale Zeitzonen hinweg.
- Gelegenheit, mit modernster AI-, ML- und Cloud-Technologie zu arbeiten.
- Unterstützung für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung, einschließlich bezahlter Schulungsmöglichkeiten.
- Einblick in herausfordernde, hochwirksame Projekte in einer globalen Engineering-Umgebung.
- Langfristige Engagements mit einem stetigen Fluss an bedeutungsvoller und technisch herausfordernder Arbeit.
- Anerkennung und Belohnungen basierend auf Leistung und Beitrag.
- Freiheit, von überall mit einer stabilen Internetverbindung zu arbeiten.
- Inklusive und vielfältige internationale Teamkultur.
Machine Learning Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Machine Learning Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Machine Learning Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und mache dich mit gängigen Fragen zu Machine Learning und AI vertraut. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über deine eigenen Projekte oder Beiträge zur Community. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das, was du tust, brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du im besten Licht präsentiert wirst, da wir den Prozess optimiert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Machine Learning Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Machine Learning haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Machine Learning und Python-Entwicklung klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterleiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten AI- und ML-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Cloud-Plattformen wie AWS oder spezifische Tools wie SageMaker Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Machine Learning Engineer zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem internationalen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verteilten Teams zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.