Marketing Manager (Membership Growth & Content)

Wir suchen derzeit einen Marketing Manager (Membership Growth & Content) in der Schweiz. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Marketingstrategien zu leiten und umzusetzen, die das Mitgliederwachstum vorantreiben und das Engagement der Mitglieder für eine private soziale und Freizeitgemeinschaft verbessern. Sie werden eingehende Mitgliedsanfragen verwalten, ansprechende Inhalte für soziale Medien erstellen, Marketingmaterialien entwerfen und eine klare Kommunikation mit potenziellen und bestehenden Mitgliedern aufrechterhalten.

Die Position kombiniert kreative Inhaltserstellung, operative Umsetzung und datengestützte Verwaltung von Mitgliedschaftssystemen. Sie werden mit dem Personal vor Ort und der Führung zusammenarbeiten, während Sie unabhängig Initiativen vorantreiben, die das Interesse an Mitgliedschaften erhöhen, das Engagement verbessern und das Gemeinschaftserlebnis stärken.

Dies ist eine verantwortungsvolle, praktische Rolle, die ideal für jemanden ist, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht und direkten Einfluss auf Wachstumsergebnisse haben möchte.

• Verwaltung eingehender Mitgliedsanfragen von Empfehlungen, lokalen Partnern und Gemeinschaftskanälen, um zeitnahe und professionelle Antworten sicherzustellen.
• Koordination von Touren und Mitgliedschaftsgesprächen mit dem Personal vor Ort und Nachverfolgung von Leads für eine ordnungsgemäße Nachverfolgung.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten in sozialen Medien, die Veranstaltungen, Gemeinschaftsaktivitäten und Mitgliedererfahrungen hervorheben.
• Entwurf einfacher Grafiken und visueller Inhalte für soziale Beiträge, Newsletter und Ankündigungen unter Beibehaltung einer konsistenten Markenstimme.
• Versand von Mitgliederupdates, Newslettern und Ankündigungen zur Unterstützung der Onboarding-Kommunikation für neue Mitglieder.
• Verwaltung interner Clubsysteme für Mitgliedschafts- und Kommunikationsdaten, Verfolgung von Engagementmetriken und Aktivitäten von Leads.
• Identifizierung praktischer Verbesserungen in Marketingprozessen und Unterstützung von Kampagnen, die das Interesse an Mitgliedschaften und das Engagement der Gemeinschaft erhöhen.

• Der ideale Kandidat kombiniert Marketingexpertise mit operativen Umsetzungskompetenzen: 4+ Jahre Marketingerfahrung mit der Verwaltung mehrerer Verantwortlichkeiten.
• Erfahrung in der Durchführung von Marketing für ein traditionelles oder lokales Unternehmen.
• Starke Fähigkeiten im Management sozialer Medien, in der Inhaltserstellung und im grundlegenden Grafikdesign.
• Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und professionelle Korrespondenz.
• Komfortables Arbeiten unabhängig, Verwaltung mehrerer Aufgaben und Durchführung von Marketingkampagnen von Anfang bis Ende.
• Praktische Denkweise, die sich auf Umsetzung, Nachverfolgung und messbare Ergebnisse konzentriert.

• Erfahrung in der Gastronomie, in privaten Clubs, im Immobilienbereich oder bei lokalen Unternehmen.
• Vertrautheit mit Mitgliedschaftsmanagement- oder CRM-Systemen.
• Erfahrung in der Erstellung von Newslettern oder E-Mail-Marketingkampagnen.
• Komfort im Umgang mit KI-Tools zur Inhaltserstellung und für Marketingmaterialien.

• Bezahlung in USD nach einem zweiwöchentlichen Zeitplan.
• Bis zu 14 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, beginnend am ersten Tag.
• Beachtung der Feiertage gemäß den Unternehmensrichtlinien.
• 100% Remote-Arbeitsumgebung für flexible Produktivität.
• Hohe Verantwortung mit direktem Einfluss auf das Mitgliederwachstum.
• Gelegenheit, Marketingstrategien innerhalb einer etablierten Organisation zu modernisieren und zu gestalten.