Marketing Team Lead

Wir suchen derzeit einen Marketing Team Lead in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen strategischen und praktischen Marketingleiter, der wirkungsvolle globale Kampagnen in einem schnell wachsenden, remote-first Technologieumfeld vorantreibt. In dieser Rolle werden Sie Go-to-Market-Initiativen leiten, die innovative Open-Source- und Unternehmenslösungen mit technischen und geschäftlichen Zielgruppen weltweit verbinden. Sie werden funktionsübergreifend mit Produkt-, Vertriebs-, Content- und Partnerteams zusammenarbeiten, um Messaging zu gestalten, die Akzeptanz zu beschleunigen und die Marktpositionierung zu stärken. Die Position kombiniert kreatives Geschichtenerzählen, analytisches Denken und operative Führung in einem hochgradig kollaborativen Umfeld. Ideal für einen proaktiven Marketer, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, bietet diese Rolle die Chance, das Wachstum im globalen Maßstab zu beeinflussen, während Sie ein verteiltes Team betreuen und fördern.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung von Go-to-Market-Strategien und Durchführung integrierter Marketingkampagnen, die mit den Geschäftszielen und Wachstumszielen übereinstimmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs-, Partner- und Content-Teams zur Entwicklung wirkungsvoller Positionierungen, Botschaften und kundenorientierter Assets.
• Durchführung wichtiger Produkteinführungen, Awareness-Kampagnen, Demand-Generation-Initiativen und Wachstumsprogramme auf globalen Märkten.
• Entwurf und Verwaltung von Marketingexperimenten, Leistungsüberwachungsrahmen und Kampagnenoptimierungsstrategien unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse.
• Durchführung von Kampagnenbewertungen und Retrospektiven zur Verbesserung von ROI, Engagement und operativer Effizienz.
• Mentoring und Unterstützung anderer Marketer durch Teilen von Best Practices, Verbesserung der Kampagnenqualität und Förderung einer Hochleistungskultur.
• Management komplexer Projekte, Koordination funktionsübergreifender Stakeholder und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung strategischer Initiativen.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in Software-, SaaS-, Open-Source- oder technologiegetriebenen Branchen.
• Starker Hintergrund in Go-to-Market-Strategie, integrierter Kampagnenverwaltung und pipelinefokussierten Marketinginitiativen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in überzeugende Erzählungen zu vereinfachen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung oder Mentoring von Marketingfachleuten in funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Bewertung der Kampagnenleistung, Budgetverwaltung und ROI-Optimierung.
• Fähigkeit, sich schnell an sich entwickelnde Technologien, Markttrends und sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen globalen Umfeld anzupassen.
• Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Projektkoordination und Einflussnahme auf Entscheidungen in verteilten Teams.
• Vertrautheit mit Account-Based Marketing (ABM), Wachstumsstrategien für Ökosysteme oder Open-Source-Geschäftsmodellen wird als Vorteil angesehen.
• Komfortables Arbeiten unabhängig in einer vollständig remote, international verteilten Organisation.

Vorteile:

• Vollständig remote Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
• Jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit jährlichen Gehaltsüberprüfungen.
• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme zur Feier von Leistung und Einfluss.
• Großzügige jährliche Urlaubs- und Elternzeitregelungen.
• Programm zur Mitarbeiterunterstützung für persönliche und berufliche Unterstützung.
• Gelegenheiten für internationale Reisen und Teilnahme an unternehmensweiten Strategieereignissen und Teambesprechungen.
• Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb eines global anerkannten und innovativen Technologie-Ökosystems.