Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte fesselnde visuelle Inhalte für digitale Marketingkampagnen und unterstütze das Markenwachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Bildung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und kreative Verantwortung.
- Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Designfähigkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Designfähigkeiten, um bedeutende Marketingkampagnen zu gestalten und einen globalen Einfluss zu haben.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Marketing- oder Grafikdesign und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Marketing Visual Designer mit Sitz in der Schweiz. Als Marketing Visual Designer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Marketingideen in ansprechende und wirkungsvolle visuelle Erlebnisse über mehrere digitale Kanäle hinweg. Sie unterstützen das Markenwachstum, indem Sie überzeugende Inhalte für soziale Medien, E-Mail-Kampagnen, Landing Pages, Präsentationen und Videoinhalte erstellen. In enger Zusammenarbeit mit den Marketing- und Content-Teams helfen Sie, Kampagnen durch starkes visuelles Storytelling, Konsistenz und kreative Umsetzung zum Leben zu erwecken. Diese Rolle ist ideal für einen Designer, der ein schnelles, produktionsorientiertes Umfeld schätzt und es liebt, Konzepte in ausgefeilte Ergebnisse umzusetzen. Sie haben die Möglichkeit, zu einem globalen digitalen Lernökosystem beizutragen, während Sie remote mit einem kollaborativen und kreativen Team arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Erstellen von hochwertigen Marketinginhalten über mehrere digitale Kanäle, einschließlich Grafiken für soziale Medien, Karussells, E-Mail-Designs, Vorlagen, One-Pager, PDFs, Verkaufsunterlagen und Präsentationen.
- Gestalten von visuellen Inhalten, die Marketingkampagnen, Markeninitiativen und Ziele zur Zielgruppenbindung unterstützen.
- Erstellen und Bearbeiten von Kurzvideo-Inhalten, einschließlich sozialer Clips, Reels und Werbevideos.
- Produzieren von Mid-Form-Videoinhalten wie Schulungsvideos, Produktübersichten und Marketingpräsentationen.
- Enger Austausch mit Marketing- und Content-Teams, um Kampagnenkonzepte in effektive visuelle Lösungen zu übersetzen.
- Entwickeln und Pflegen von Designvorlagen und -systemen, um die Markenkonsistenz über mehrere Plattformen und Materialien hinweg sicherzustellen.
- Anwenden von Prinzipien des visuellen Storytellings zur Verbesserung der Kommunikation, Engagement und Konversion über digitale Berührungspunkte.
- Schnelles Iterieren kreativer Arbeiten basierend auf Feedback, Erkenntnissen zur Kampagnenleistung und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen.
- Unterstützen der Erstellung skalierbarer Designprozesse, die Effizienz und kreative Ergebnisse verbessern.
Anforderungen
- Über 4 Jahre Erfahrung im Marketing-Visual-Design, Grafikdesign oder einer ähnlichen kreativen Rolle.
- Starkes Portfolio, das Erfahrung in der Erstellung digitaler Marketinginhalte, Kampagnen und markenbezogener Inhalte demonstriert.
- Solides Verständnis von UI/UX-Designprinzipien und benutzerzentrierten Designpraktiken.
- Beherrschung von Design-Tools wie Figma, Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und Videobearbeitungswerkzeugen wie After Effects oder Premiere Pro.
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung sowohl von Kurz- als auch von Mid-Form-Videoinhalten.
- Starkes Verständnis von visueller Hierarchie, Branding, Typografie, Komposition und digitalen Designstandards.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, während Sie auf Details achten und Fristen einhalten.
- Komfortabel mit der asynchronen Arbeit in einer Remote-First-Umgebung über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Marketing- und Kreativstakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung im Bereich EdTech, SaaS, E-Commerce oder digitalen Produkten wird als Vorteil angesehen.
- Vertrautheit mit konversionsfokussierten Designprinzipien (CRO), Motion Graphics, Animation oder der Pflege von Designsystemen ist von Vorteil.
Vorteile
- Vollständig remote Arbeitsmöglichkeit.
- Flexibler Teilzeitplan von etwa 20 Stunden pro Woche.
- Gelegenheit, mit einer globalen digitalen Bildungsplattform und mehreren Marken zu arbeiten.
- Kreative Verantwortung und die Möglichkeit, zu wirkungsvollen Marketingkampagnen beizutragen.
- Kollaborative Umgebung mit Marketing- und Content-Profis.
- Gelegenheit, Designfähigkeiten durch vielfältige Projekte über digitale Kanäle hinweg zu verbessern.
- Flexibles Arbeitsstruktur, die auf Autonomie, Kreativität und qualitativ hochwertige Ausführung fokussiert ist.
Marketing Visual Designer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Visual Designer erhalten könntest
✨Gestalte dein Portfolio emotional!
Im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O. Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Designprozess dahinter. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Die Unternehmen wollen Kreativität und analytisches Denken sehen – also mach's spannend!
✨Nutze Design-Communities!
Tritt örtlichen Design-Meetups und Online-Communities bei, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Tausche dich mit anderen Designern aus, teile dein Wissen und lass dich inspirieren. Oft werden hier auch Freie- oder Teilzeitstellen geteilt, die nicht in den klassischen Jobportalen sind!
✨Präsentiere deinen persönlichen Stil!
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Teile nicht nur abgeschlossene Projekte, sondern auch Skizzen, Moodboards oder Inspirationen. Wenn dein Profil spannend und aktiv ist, merken sich Unternehmen eher deinen Namen, wenn sie nach Teilzeitkräften suchen.
✨Bewirb dich gleich bei uns!
Wir bei Jobgether suchen leidenschaftliche UX/UI-Designer in Teilzeit! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir sind gespannt auf dein kreatives Talent und deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Visual Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hol dir das richtige Portfolio zusammen:Als UX/UI-Designer ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess, den du durchlaufen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du deine Gedanken und Entscheidungen in deinen Projekten darstellst – das beeindruckt Jobgether sicher!
Entwerfe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle solltest du klar machen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Lernbereitschaft und Flexibilität, da du in einem Teilzeitjob möglicherweise unterschiedliche Rollen oder Aufgaben übernehmen wirst.
Zeige deine technische Versiertheit:Mach in deinem Lebenslauf deutlich, welche Design-Tools du beherrschst, wie Adobe XD, Sketch oder Figma. Wenn du beispielsweise an speziellen Kursen oder Zertifizierungen in diesen Programmen teilgenommen hast, solltest du das unbedingt erwähnen! Die Details zu deinen Skills können den entscheidenden Unterschied machen.
Sei bereit für Fragen zur Nutzerforschung:Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Testing zu sprechen. Wenn du Erfahrungen hast, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und in dein Design einfließen lässt, wird das bei Jobgether sicherlich gut ankommen. Zeig uns, dass du die Nutzer wirklich ins Zentrum deiner Designs stellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Für eine Teilzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und stelle sicher, dass du die Designentscheidungen erklären kannst. Denk daran, Feedback von Nutzern oder Tests zu integrieren, um deinen Ansatz zu untermauern.
✨Fokus auf User-centered Design
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des benutzerzentrierten Designs vertraut bist. In Interviews könnten Fragen auftauchen, wie du dein Design strukturierst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Designprozesse integriert hast.
✨Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei einfach ehrlich über deine Verfügbarkeit und welche Stunden du anbieten kannst. Es ist wichtig, dass beide Seiten klar wissen, wie die Arbeit aufgeteilt werden kann und ob eventuell Überschneidungen mit bestehenden Projekten bestehen.
✨Bereite dich auf Design-Tests vor
In vielen UX/UI Interviews könnten praktische Tests oder Case Studies auf dich warten, wo du schnell ein Design entwickeln musst. Übe im Vorfeld, um deine Herangehensweise und Denke zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine kreativen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck!
