Microsoft 365 Product Owner

Microsoft 365 Product Owner

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Microsoft 365 Strategie und verbessere die digitale Arbeitsplatzumgebung.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes internationales Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und langfristige Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Einfluss auf große digitale Initiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und starke Change-Management-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Microsoft 365 Product Owner based in Germany.

This is an exciting opportunity for an experienced Microsoft 365 professional to lead the strategy, governance, and evolution of a modern digital workplace across a global organization.

In this role, you will take ownership of the Microsoft 365 ecosystem, driving collaboration, productivity, security, and user adoption through a structured and business-focused approach.

You'll work closely with stakeholders across multiple departments to implement scalable governance frameworks, champion AI-powered capabilities, and deliver meaningful workplace improvements.

Combining technical expertise with change management, you'll ensure new technologies are adopted successfully while maintaining compliance and operational excellence.

This position is ideal for someone who enjoys shaping digital transformation initiatives and creating lasting business impact in a remote-first environment.

  • Accountabilities
  • Own the roadmap, strategy, and continuous improvement of the Microsoft 365 ecosystem, including Teams, Share Point Online, Exchange Online, Microsoft Copilot, Entra ID, and related collaboration services.
  • Design, implement, and maintain governance frameworks, policies, naming conventions, and best practices to ensure a scalable, secure, and compliant Microsoft 365 environment.
  • Lead the rollout and adoption of Microsoft Copilot by identifying valuable business use cases, measuring adoption, and optimizing user experiences based on feedback.
  • Establish and manage information protection and compliance initiatives using Microsoft Purview, including data loss prevention (DLP), sensitivity labels, retention policies, and governance controls.
  • Oversee collaboration tools, integrations, permissions, applications, and productivity features to optimize the digital workplace experience.
  • Drive user adoption through effective change management, including communication strategies, training sessions, documentation, and ongoing engagement initiatives.
  • Collaborate with cross-functional stakeholders to prioritize improvements, align technology initiatives with business objectives, and proactively identify opportunities for innovation and productivity gains.
  • Monitor platform performance, governance effectiveness, and user adoption metrics to continuously enhance the Microsoft 365 environment.

Requirements

  • 5+ years of hands-on experience managing Microsoft 365 environments in a Product Owner, Lead, Consultant, or similar strategic role.
  • Strong technical expertise across Microsoft Teams, Share Point Online, Microsoft Copilot, Microsoft Purview, Entra ID, and related Microsoft 365 services.
  • Experience designing and implementing governance frameworks, compliance policies, and scalable operating models for enterprise Microsoft 365 environments.
  • Solid understanding of Microsoft Purview capabilities, including data classification, data loss prevention, sensitivity labeling, and retention management.
  • Familiarity with Power Automate and broader Microsoft 365 automation capabilities.
  • Proven experience leading Microsoft 365 migrations, platform rollouts, or enterprise-wide adoption initiatives.
  • Strong change management skills with experience developing training materials, driving user engagement, and increasing technology adoption.
  • Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to influence technical and non-technical audiences.
  • Strategic mindset with strong analytical and problem-solving abilities.
  • Professional fluency in English is required; German language skills are considered an advantage.
  • Eligibility to work remotely from Germany.

Benefits

  • Fully remote position with the flexibility to work from Germany.
  • Permanent employment in a stable, future-focused international organization.
  • Flexible working hours that support work-life balance.
  • Opportunity to lead enterprise-wide Microsoft 365 strategy and digital workplace transformation.
  • Collaborative, people-focused, and international work environment.
  • Exposure to innovative AI-powered workplace technologies and cloud solutions.
  • Opportunity to work with global teams and contribute to large-scale digital initiatives.
  • Long-term career development within a growing technology-driven organization.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Microsoft 365 Product Owner Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Product Owner erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Product Owner mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Microsoft Teams
SharePoint Online
Microsoft Copilot
Microsoft Purview
Entra ID
Governance Frameworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.