Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere skalierbare MLOps-Plattformen für KI-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der KI-Technologie steht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamische, inklusive Kultur mit Fokus auf Innovation und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI-Systemen und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in MLOps und starke Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a MLOps Engineer based in Germany.
Join a high-impact engineering team building the infrastructure that powers next-generation AI solutions for enterprise-scale decision-making.
In this role, you will design, deploy, and optimize production-grade machine learning systems that support the full ML lifecycle, from training to inference.
You'll collaborate with talented engineers to create highly scalable, reliable, and secure MLOps platforms capable of handling demanding workloads.
This is an opportunity to solve complex technical challenges, improve model performance at scale, and contribute to cutting-edge AI technologies in a fast-paced, collaborative, and remote-first environment.
The role offers significant ownership, modern cloud-native tooling, and the chance to shape the future of production AI systems.
- Accountabilities
- Develop, automate, and maintain scalable machine learning pipelines, CI/CD workflows, and orchestration frameworks to support efficient model development and deployment.
- Design and implement high-performance model serving infrastructure using industry-standard serving frameworks while optimizing inference for low latency and high throughput.
- Build reliable deployment strategies including A/B testing, canary releases, rollback mechanisms, and production validation processes.
- Create robust monitoring, logging, alerting, and observability solutions to ensure model reliability, performance, and operational excellence.
- Optimize infrastructure utilization by improving GPU efficiency, enabling autoscaling, and managing cloud resources effectively.
- Design and maintain feature stores, scalable data pipelines, and storage architectures capable of supporting large-scale training and inference workloads.
- Collaborate with engineering teams to continuously improve platform scalability, security, governance, and operational best practices.
Requirements
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline, or equivalent practical experience.
- At least 5 years of experience in MLOps, Dev Ops, or related engineering roles supporting production machine learning environments.
- Proven experience designing and building MLOps infrastructure from the ground up using platforms such as MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, or similar.
- Strong hands-on experience with machine learning frameworks including Py Torch and Tensor Flow, as well as model serving technologies such as Torch Serve, Tensor Flow Serving, Triton, or KServe.
- Solid experience developing and managing scalable data pipelines, Kubernetes environments, cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure), and Infrastructure as Code solutions including Terraform, Helm, or Git Ops.
- Strong programming skills in Python, Bash, and Go, with a focus on maintainable, scalable, and production-quality software.
- Knowledge of AI system security, model governance, compliance, monitoring, and observability tools such as Prometheus, Grafana, Datadog, or Open Telemetry.
- Experience with Fast API, Databricks, Snowflake, SRE practices, or cloud security certifications is considered an advantage.
Benefits
- Competitive salary and equity package.
- Comprehensive healthcare coverage for employees and eligible dependents.
- Paid parental leave supporting all paths to parenthood, including adoption and surrogacy.
- Relocation assistance for employees joining one of the company's office locations where applicable.
- Fully remote work within Europe.
- Opportunity to work on cutting-edge AI technologies with significant technical ownership.
- Inclusive, collaborative, and mission-driven engineering culture focused on innovation, learning, and professional growth.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
MLOps Engineer Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MLOps Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als MLOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MLOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.