Node.js Developer

Node.js Developer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Lösungen mit Node.js und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit multikulturellen Teams und remote-first Arbeitsweise.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine unterstützende Kultur mit tollen Kollegen und vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Produkte und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Node. js Developer based in Germany.

This role offers the opportunity to develop modern digital solutions while collaborating with distributed, multicultural engineering teams.

You will work on challenging software projects that require strong technical expertise, problem-solving skills, and a passion for innovation.

The position focuses on backend development using Node. js, with the opportunity to contribute to scalable architectures and impactful products.

You will collaborate with talented professionals across different regions, embracing remote-first ways of working and agile collaboration.

This is an ideal opportunity for a developer who enjoys autonomy, continuous learning, and working with modern technologies.

You will have the chance to grow professionally while contributing to projects that create meaningful value for global clients.

Accountabilities

The Node. js Developer will be responsible for building, improving, and maintaining backend solutions while contributing to technical decisions and delivering high-quality software within distributed teams.

  • Develop and maintain backend applications using Node. js and modern development practices.
  • Design and implement scalable software solutions following solid architecture principles.
  • Build and integrate REST APIs to support reliable and efficient digital products.
  • Work with SQL and No SQL databases, ensuring effective data management and application performance.
  • Collaborate with multidisciplinary and international teams to deliver solutions aligned with business objectives.
  • Participate in technical discussions, contribute ideas, and support continuous improvement initiatives.
  • Apply testing practices to ensure code quality and reliability.
  • Contribute to cloud-based solutions and modern infrastructure approaches when required.

Requirements

The ideal candidate is a skilled backend developer with experience building scalable applications, strong technical foundations, and the ability to collaborate effectively in remote environments.

  • 3+ years of professional experience developing applications with Node. js.
  • Strong understanding of software architecture principles.
  • Experience designing and consuming REST APIs.
  • Experience working with SQL and/or No SQL databases.
  • Intermediate or advanced English proficiency for communication within international teams.
  • Ability to work independently while collaborating effectively with distributed teams.
  • Curiosity, flexibility, and willingness to explore new technologies and approaches.

Nice-to-have qualifications

  • Experience with Type Script.
  • Experience with testing frameworks such as Mocha or Jest.
  • Familiarity with cloud services such as AWS and/or Azure.
  • Knowledge of serverless infrastructure and cloud-native development.

Benefits

  • Competitive salary paid in USD.
  • Fully remote work model with flexible working hours.
  • Opportunity to work from anywhere.
  • High-quality equipment provided for your work setup.
  • Enhanced vacation policy.
  • English classes and professional development programs to support career growth.
  • Wellness benefits, including fitness reimbursements and additional wellness days.
  • Birthday day off and dedicated developer day off.
  • Referral program with USD bonuses.
  • Opportunity to work with experienced professionals in an innovative and collaborative environment.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Node.js Developer Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Node.js Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Node.js Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Node.js Developer mit Bravour zu bestehen

Node.js
Backend-Entwicklung
REST APIs
SQL
NoSQL
Softwarearchitektur
Technische Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.