Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wachstum durch strategische Vertriebsaktivitäten und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Wachsendes Technologie- und Beratungsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und wöchentliche Zahlungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 10 Stunden pro Woche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit Führungskräften in der AEC- und Energiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for an Outbound Sales Development Representative (AEC & Energy Focus) based in Germany.
This role offers the opportunity to support business growth through strategic outbound sales and executive-level engagement.
The position focuses on generating qualified opportunities by connecting with senior decision-makers across the Architecture, Engineering, Construction, and Energy industries.
You will play a key role in opening conversations, building relationships, and creating valuable sales opportunities for a growing technology and consulting environment.
The ideal candidate will combine strong communication skills, confidence in cold outreach, and the ability to engage professionals at the executive level.
This is a high-impact opportunity designed for someone who enjoys relationship-building, prospecting, and helping businesses identify solutions to improve operations.
You will work independently while collaborating closely with stakeholders to refine messaging, track results, and maximize outreach effectiveness.
Accountabilities
The Outbound Sales Development Representative will focus on driving qualified sales opportunities through proactive prospecting, professional communication, and effective appointment setting with key business stakeholders.
- Conduct outbound cold calls to targeted senior-level IT and operations contacts within the AEC and Energy industries.
- Engage with CTOs, CIOs, IT Directors, VPs of IT, Operations Leaders, and other executive decision-makers to introduce business solutions and create interest.
- Use provided messaging frameworks while adapting conversations naturally to build trust and establish meaningful connections.
- Secure qualified discovery meetings by identifying prospects’ needs, confirming interest, and scheduling conversations with the appropriate stakeholders.
- Maintain awareness of U. S. time zones and optimize outreach timing to maximize engagement rates.
- Confirm scheduled meetings, follow up with prospects, and help reduce cancellations or no-shows through professional communication.
- Maintain accurate activity tracking, documenting call outcomes, prospect feedback, and key insights in shared reporting tools.
- Provide weekly feedback on outreach performance, including successful messaging, common objections, market trends, and improvement opportunities.
- Represent the organization professionally while keeping conversations focused on opening opportunities and creating successful handoffs.
- Collaborate with business stakeholders to continuously improve prospecting strategies and outreach effectiveness.
Requirements
The ideal candidate is an experienced outbound sales professional with strong communication abilities, confidence engaging executives, and a proven ability to generate business opportunities through cold outreach.
- 4+ years of experience in B2B cold calling, outbound sales, appointment setting, lead generation, or business development.
- Proven experience communicating with executive-level decision-makers, including CTOs, CIOs, IT Directors, and senior operational leaders.
- Excellent spoken English skills with a strong professional phone presence.
- Ability to confidently handle objections, navigate gatekeepers, and create engaging conversations.
- Strong persuasion, relationship-building, and consultative communication skills.
- Highly organized with strong attention to detail and consistent activity tracking habits.
- Self-motivated and comfortable working independently with minimal supervision.
- Experience in IT consulting, infrastructure services, Architecture, Engineering, Construction (AEC), or Energy industries is highly preferred.
- Familiarity with outbound sales tools, calling platforms, recording/transcription software, Google Workspace, and Microsoft Office.
- Ability to manage priorities, follow structured processes, and deliver results in a remote working environment.
Benefits
- Competitive hourly compensation based on experience and skill level.
- Performance-based bonus of $25 per qualified and completed meeting.
- Flexible remote work arrangement with autonomy over scheduling.
- Part-time engagement of approximately 10 hours per week.
- Flexible working hours between 9:00 AM and 3:00 PM CST, aligned with U. S. business hours.
- Opportunity to work with international clients and gain exposure to global business environments.
- Weekly payment structure.
- Free training and opportunities for professional upskilling.
- Continuous support, guidance, and access to a collaborative professional community.
- Opportunity to take on additional remote opportunities and expand professional experience.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Outbound Sales Development Representative (AEC & Energy Focus) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outbound Sales Development Representative (AEC & Energy Focus) erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Jobgether – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Sales Development Representative (AEC & Energy Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Jobgether reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Jobgether vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.