Outcomes Research Director
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Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung globaler Forschungsstrategien in regionale Aktionspläne für den Gesundheitsbereich.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und internationale Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Hochkarätige Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu innovativen Therapien und beeinflusse wichtige Entscheidungen im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen; 5+ Jahre Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Outcomes Research Director in Deutschland. Diese senior strategische Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung und Umsetzung regionaler Evidenzstrategien, die direkten Einfluss auf den Patienten Zugang, die Erstattung und die Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen in Mitteleuropa haben. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitsökonomie, Outcomes-Forschung und Marktzugang und übersetzen globale Evidenzstrategien in umsetzbare regionale und länderspezifische Pläne.

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit medizinischen Angelegenheiten, Marktzugang, Politik und lokalen Tochtergesellschaften, um sicherzustellen, dass die Evidenzgenerierung mit den realen Bedürfnissen des Gesundheitswesens übereinstimmt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Stärkung des Wertangebots sowohl etablierter als auch Pipeline-Therapien in mehreren therapeutischen Bereichen. In einem hochgradig funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld helfen Sie sicherzustellen, dass robuste wissenschaftliche Evidenz den optimalen Zugang für Patienten in verschiedenen europäischen Märkten unterstützt. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, die Strategie, Wissenschaft und Stakeholder-Engagement kombiniert.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Übersetzung globaler Outcomes-Forschung und Evidenzstrategien in regionale und länderspezifische Umsetzungspläne in Mitteleuropa.
  • Partnerschaft mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern zur Entwicklung integrierter Evidenzstrategien zur Unterstützung des Marktzugangs, der Erstattung und der Wertdemonstration.
  • Bewertung von HTA-, Erstattungs- und Marktzugangslandschaften zur Identifizierung von Evidenzlücken, Barrieren und strategischen Chancen in wichtigen Märkten.
  • Entwurf und Unterstützung von Initiativen zur Gesundheitsökonomie, Outcomes-Forschung und realen Evidenz, einschließlich Studien, Modelle, Publikationen und strategische Werkzeuge.
  • Zusammenarbeit mit Landesgesellschaften zur Unterstützung von HTA-Einreichungen, Erstattungsdossiers und Ausschreibungsprozessen mit maßgeschneiderten Evidenzpaketen.
  • Aufbau und Stärkung der Fähigkeiten in der Outcomes-Forschung in der Region durch Coaching, Anleitung und Wissensaustausch mit lokalen Teams.
  • Überwachung sich entwickelnder wissenschaftlicher, methodologischer und politischer Trends, um sicherzustellen, dass die Evidenzstrategien wettbewerbsfähig und zukunftsorientiert bleiben.
  • Vertretung der Organisation in wissenschaftlichen Foren, Kongressen und Publikationen zur Förderung der externen Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit der Evidenzarbeit.

Anforderungen:

  • Fortgeschrittene Abschlüsse in Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich; PhD wird stark bevorzugt.
  • 5+ Jahre Berufserfahrung in Outcomes-Forschung, Gesundheitsökonomie, HTA, Marktzugang oder verwandten Disziplinen.
  • Starkes Verständnis der europäischen HTA-, Erstattungssysteme und Marktzugangsrahmen in wichtigen Märkten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer, epidemiologischer oder gesundheitsökonomischer Studien.
  • Starke Expertise in HEOR, Methoden der Outcomes-Forschung und Bewertung der Gesundheitspolitik.
  • Nachweisliche Erfolge in wissenschaftlichen Publikationen, Konferenzpräsentationen oder peer-reviewed Forschungsbeiträgen.
  • Starke strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Evidenz in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das mit führenden wissenschaftlichen Führungsrollen übereinstimmt.
  • Vollständig remote Flexibilität in ganz Europa mit internationalen Kooperationsmöglichkeiten.
  • Hochwirksame Rolle, die den Zugang von Patienten und die Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen in mehreren Märkten beeinflusst.
  • Starke Einblicke in globale und regionale wissenschaftliche, medizinische und Marktzugangsteams.
  • Gelegenheit, an innovativen Therapien in den Bereichen Kardiologie, Immunologie, Augenheilkunde und Pipeline-Bereichen zu arbeiten.
  • Berufliche Entwicklung in einem führenden globalen Gesundheits- und Lebenswissenschaftsumfeld.
  • Teilnahme an internationalen Kongressen, Publikationen und externen wissenschaftlichen Engagements.

Outcomes Research Director Arbeitgeber: Jobgether

Als Outcomes Research Director in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer hochgradig funktionsübergreifenden und internationalen Umgebung zu arbeiten, die sich auf die Verbesserung des Patienten zugangs und der Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen konzentriert. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir innovative Therapien in verschiedenen therapeutischen Bereichen vorantreiben. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines führenden globalen Gesundheits- und Lebenswissenschaftsunternehmens.
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Kontaktperson:

Jobgether HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Outcomes Research Director

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outcomes Research Director

Gesundheitsökonomie
Ergebnisse Forschung
Marktzugang
HTA (Health Technology Assessment)
Epidemiologie
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Kreuzfunktionale Zusammenarbeit
Wissenschaftliche Publikationen
Methoden der Ergebnisse Forschung
Politikbewertung im Gesundheitswesen
Coaching und Wissensaustausch
Entwicklung von Evidenzstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Outcomes Research Director zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Outcomes Research und Health Economics klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien umgesetzt hast, die den Zugang zu Therapien verbessert haben.

Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zu verstehen. Achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen, und passe deine Bewerbung entsprechend an, um diese Punkte zu betonen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest

Verstehe die Rolle und den Markt

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Outcomes Research Directors vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf HTA und Marktzugang in Europa. So kannst du während des Interviews gezielt auf relevante Themen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Studien, die du geleitet hast, und wie diese zur Verbesserung des Patientenzugangs oder zur Wertdemonstration beigetragen haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Interview nutzen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Outcomes Research sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.

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