Partner Engineer

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Partner Engineer mit Sitz in Deutschland. Als Partner Engineer werden Sie als wichtiger technischer Berater in einem strategischen EMEA-Partnerökosystem fungieren. Sie helfen Systemintegratoren, digitalen Agenturen, ISVs und Technologiepartnern, moderne digitale Erlebnisse sicher zu entwerfen, zu erstellen und bereitzustellen. Anstatt sich auf einzelne Verkaufschancen zu konzentrieren, werden Sie die technischen Fähigkeiten eines Portfolios strategischer Partner skalieren. Die Rolle kombiniert Lösungsarchitektur, technische Befähigung, Partnerentwicklung und praktische Prototypenerstellung. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Ingenieur-, Partnerschafts- und Account-Teams zusammen, um technische Strategien zu gestalten und das partnergeführte Wachstum zu beschleunigen. Sie werden auch Fachwissen zu composable Architekturen, KI, Integrationen, Datenverwaltung und europäischen Hosting-Anforderungen beitragen.

Accountabilities:

• Verantwortung für die technische Beziehung zu einem Portfolio von etwa 20–30 strategischen EMEA-Partnern, als senior technischer Ansprechpartner für Lösungsarchitekten und Engineering-Leiter.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur technischen Befähigung von Partnern, einschließlich Schulungsprogrammen, Zertifizierungspfaden, Sandbox-Umgebungen, technischen Vorträgen, Workshops und Sprechstunden.
• Beitrag zur Entwicklung und Evolution von Partnerzertifizierungsprogrammen in Zusammenarbeit mit internen Akademie- und Befähigungsteams.
• Überprüfung von von Partnern erstellten Beschleunigern, Integrationen und Marktplatzanwendungen hinsichtlich Architektur, Leistung, Qualität und Übereinstimmung mit technischen Best Practices.
• Bereitstellung klarer, glaubwürdiger technischer Rückmeldungen an Partner und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Lösungen.
• Unterstützung von partnergenerierten und partnerbeeinflussten Möglichkeiten durch Zusammenarbeit mit Account-Teams bei technischer Entdeckung, Architekturüberprüfungen, Demonstrationen und Machbarkeitsnachweisen.
• Leitung von Partnern bei der Gestaltung von Referenzarchitekturen und Integrationen in den Bereichen Commerce, digitales Asset-Management, Suche, Personalisierung, Kunden-Datenplattformen und aufkommende Technologien.
• Bereitstellung technischer Anleitung zu GDPR, Datenresidenz und EU-Hosting-Anforderungen, um Partnern zu helfen, Lösungen zu entwerfen, die den europäischen Datenschutzbestimmungen entsprechen.
• Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu externen technischen Stakeholdern und Unterstützung von Partnern, damit sie Vertrauen gewinnen, technische Gespräche eigenständig zu führen.
• Feedback von Partnern und Feldteams zu Produkten, Dokumentationen, Schulungen, KI-Tools, MCP, Wettbewerbspositionierung und Entwicklererfahrung sammeln.
• Übersetzung des Partnerfeedbacks in umsetzbare Erkenntnisse für interne Produkt- und Entwicklererfahrungsteams.
• Erstellung von Prototypen und technischen Demonstrationen, wenn nötig, um Lösungen zu validieren und Partnergespräche zu beschleunigen.
• Reisen Sie gelegentlich, bis zu etwa 25%, zu Partnerstandorten, Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen.

Requirements:

• 5–8 Jahre Erfahrung in Solutions Engineering, Sales Engineering oder Solutions Architecture in SaaS- oder PaaS-Umgebungen, idealerweise mit CMS, DXP, Commerce, MACH oder composable Technologien.
• Starke praktische Erfahrung mit headless und composable Architekturen, einschließlich APIs, serverseitigen/static-site Rendering-Frameworks wie Next.js und Nuxt sowie modernen Frontend-Liefermustern.
• Komfortabel beim Erstellen funktionierender Prototypen, wenn erforderlich, auch wenn das Produktions-Coding nicht Teil Ihrer täglichen Aufgaben ist.
• Erfahrung mit KI-unterstützten Codierungs- und Entwicklungstools zur Beschleunigung von Prototyping und technischer Problemlösung.
• Vertrautheit mit modernen Plattformen für digitale Erlebnisse und die Fähigkeit, tiefes Fachwissen in mindestens zwei relevanten Bereichen zu entwickeln, wie Hosting und Bereitstellung, CMS, DXP, CDP und Personalisierung oder KI-Agenten.
• Nachgewiesene Erfahrung in Partner- oder Kanälecosystemen, mit der Fähigkeit, Partner zu befähigen, technische Gespräche unabhängig zu führen, anstatt diese Gespräche ständig selbst zu führen.
• Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und Management von senior technischen Beziehungen zu externen Organisationen.
• Starke Präsentations-, Kommunikations-, Workshop-Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten für technische Zielgruppen.
• Praktisches Wissen über agentische KI-Konzepte und -Muster, einschließlich MCP, mit praktischer Erfahrung in der Integration generativer KI in Anwendungen.
• Praktisches Wissen über GDPR, Datenresidenz und EU-Hosting-Bestimmungen im Kontext von Plattformen für digitale Erlebnisse.
• Fähigkeit, effektiv zwischen externen technischen Partnerteams und internen Produkt- und Ingenieurstakeholdern zu kommunizieren.
• Geschäftsfließend in Englisch; Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von großem Vorteil.
• Erfahrung mit CMS- oder DXP-Technologien und -Anbietern oder mit Systemintegratoren und Agenturen, die diese implementieren, ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Handelsplattformen, Suchtechnologien, Personalisierungstools oder verwandten Technologien für digitale Erlebnisse ist ein Plus.
• Verständnis von Partnerprogramm-Mechanismen wie Deal-Registrierung, PRM-Systemen, Co-Sell-Tools und Zertifizierungsstufen ist vorteilhaft.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, proaktive Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Partnerbeziehungen und Initiativen gleichzeitig zu managen.
• Komfortabel beim autonomen Arbeiten in einer verteilten, kollaborativen Umgebung.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu etwa 25% für Partnerbesprechungen, Kundenengagements und Branchenveranstaltungen.
• Kollaborative Denkweise und Begeisterung für Innovation, kontinuierliches Lernen und den Aufbau starker technischer Gemeinschaften.

Benefits:

• Jahresgehalt von etwa 80.000–100.000 €, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrung.
• Remote-Arbeitsmöglichkeit in der EMEA-Region.
• Interessante, herausfordernde Arbeit mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen und beruflichen Expertise.
• Exposition gegenüber anerkannten globalen Marken und komplexen digitalen Transformationsinitiativen in mehreren Branchen.
• Kollaborative, verteilte Teamumgebung mit starkem Fokus auf Inklusion, Verbindung und gemeinsamen Erfolg.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Teamevents, sozialen Aktivitäten, Gemeinschaftsinitiativen und Freiwilligenprogrammen.
• Kultur, die Mitarbeiter auf allen Ebenen ermutigt, Ideen einzubringen und eine bedeutende Stimme zu haben.
• Regelmäßige Sichtbarkeit in die organisatorische Leistung, Prioritäten und Geschäftsentwicklungen.
• Gelegenheit, an der Schnittstelle von composable Architektur, KI, Technologie für digitale Erlebnisse und Partnerökosystemen zu arbeiten.
• Hoher Grad an Autonomie und Verantwortung in einer Rolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum und die technische Reife strategischer Partner.