Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften im Bereich Klimatechnologie auf und skaliere sie.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Klimatechnologie mit globalen Ambitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Partnerships Manager in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines schnell wachsenden Klimatechnologie-Umfelds zu werden, das sich auf die Transformation der zukünftigen Energiesysteme durch innovative Softwarelösungen konzentriert. In dieser Rolle werden Sie helfen, strategische Partnerschaften mit führenden Herstellern in den Bereichen Elektrofahrzeuge, Energiespeicherung und intelligente Energietechnologien aufzubauen und auszubauen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung des kommerziellen Wachstums, der Verbesserung des Partnererfolgs und der Beeinflussung der Entwicklung von innovativen Produkten, die den globalen Energiewandel unterstützen.
In einem hochgradig kollaborativen und internationalen Umfeld arbeiten Sie eng mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse zu gestalten, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und langfristige strategische Beziehungen zu stärken. Diese Position ist ideal für jemanden, der in schnelllebigen, wirkungsvollen Umgebungen gedeiht und gerne komplexe kommerzielle und technische Herausforderungen löst.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische OEM-Partnerschaften von der ersten Kontaktaufnahme bis zu unterzeichneten Vereinbarungen akquirieren, verhandeln und abschließen
- Starke langfristige Beziehungen zu bestehenden Partnern aufbauen und pflegen, um fortlaufenden Erfolg und Wertschöpfung sicherzustellen
- Möglichkeiten zur Erweiterung von Partnerschaften durch zusätzliche Produkte und Einnahmequellen identifizieren
- Eng mit Produkt-, Ingenieur-, Vertriebs-, Kundenservice- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um Partnerverpflichtungen zu erfüllen und die Plattformfähigkeiten zu verbessern
- Zur Entwicklung und Optimierung von Partnerschaftsprozessen und operativen Handbüchern beitragen, einschließlich der Nutzung von KI-gesteuerten Arbeitsabläufen
- Die Organisation auf Branchenkonferenzen, Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen vertreten
- Die Skalierung der Partnerschaftsoperationen innerhalb eines sich schnell entwickelnden Klimatechnologie-Ökosystems unterstützen
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung, Beratung oder verwandten strategischen kommerziellen Rollen
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, technische und geschäftliche Stakeholder in internationalen Organisationen zu engagieren
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, kommerzielle, technische und rechtliche Diskussionen selbstbewusst zu navigieren
- Nachgewiesene Problemlösungs- und strategische Denkfähigkeiten mit Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte
- Komfortables Arbeiten in schnelllebigen Start-up- oder Scale-up-Umgebungen mit einer praktischen Denkweise
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- In Europa ansässig und bereit, innerhalb der CET-Zeitzone ±3 Stunden zu arbeiten
- Interesse oder Erfahrung in erneuerbaren Energien, Elektrofahrzeugen, intelligenter Energiehardware, APIs oder B2B-Softwareumgebungen ist sehr wertvoll
- Vertrautheit mit KI-Tools und Arbeitsabläufen zur Verbesserung der Produktivität und betrieblichen Effizienz wird als Vorteil angesehen
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem attraktiven Mitarbeiteraktienoptionsprogramm
- Gelegenheit, Teil eines mission-driven Klimatechnologieunternehmens mit globalen Wachstumsambitionen zu werden
- Flexibles Remote-Arbeitsumfeld in ganz Europa
- Zugang zu Büroräumen in Oslo oder Co-Working-Unterstützung, wo nötig
- Stipendium für die Einrichtung eines Homeoffice
- Drei jährliche Unternehmensausflüge an ansprechende internationale Standorte
- Kollaborative, unterstützende und menschenorientierte Kultur, die auf Wachstum und Einfluss fokussiert ist
- Gelegenheit, mit erfahrenen Führungskräften zusammenzuarbeiten und direkt zur Unternehmensstrategie und -expansion beizutragen
Partnerships Manager Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber in der schnell wachsenden Klimatechnologiebranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an internationalen Offsites teilzunehmen, fördern wir eine Kultur, die Innovation und strategisches Denken schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich eines attraktiven Aktienoptionsprogramms, und haben die Chance, direkt zur Unternehmensstrategie und -expansion beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Interessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Partnerschaftsmanager-Position und erkläre, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und fair bearbeitet wird. Außerdem hast du die Chance, in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaften oder Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Entwicklung unserer strategischen Partnerschaften beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Klimatechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Energiebranche, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien und Elektromobilität. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Rolle des Partnerships Managers stark auf Beziehungsmanagement basiert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Stakeholder überzeugt oder komplexe Verhandlungen erfolgreich geführt hast.
✨Technische Kenntnisse zeigen
Sei bereit, über technische Aspekte der Produkte und Lösungen zu sprechen, die du unterstützen wirst. Wenn du Erfahrung mit APIs oder KI-Tools hast, bringe diese in das Gespräch ein. Das wird dir helfen, Vertrauen bei technischen Stakeholdern aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Partnerschaftsstrategie sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
