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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Pega-Lösungen und optimiere komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, agilen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Remote-Arbeit und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zusammenarbeit mit internationalen Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Pega-Plattform und CSSA-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Wir suchen derzeit einen Pega Senior System Architect in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design und die Bereitstellung skalierbarer, hochwertiger Pega-Plattformlösungen innerhalb komplexer Unternehmensumgebungen. Sie werden als technischer Experte fungieren, der dafür verantwortlich ist, Geschäftsanforderungen in robuste Systemdesigns zu übersetzen, die mit den besten Praktiken und architektonischen Richtlinien von Pega übereinstimmen. Die Position umfasst praktische Entwicklung, Integrationsarbeiten und Lösungsoptimierung in den Bereichen Fallmanagement, Workflows und Entscheidungslogik. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Setup zusammenarbeiten und sowohl zur technischen Lieferung als auch zur architektonischen Ausrichtung beitragen.
Die Umgebung ist schnelllebig und lieferorientiert, was ein starkes Verantwortungsbewusstsein für komplexe Komponenten und einen Fokus auf Wartbarkeit und Leistung erfordert. Sie werden auch eine Mentorenrolle übernehmen, um Junior-Ingenieure zu unterstützen und die allgemeinen Ingenieurstandards zu erhöhen.
Verantwortlichkeiten:
- Design, Konfiguration und Bereitstellung skalierbarer Pega-Plattformlösungen unter Verwendung von App Studio und Dev Studio, einschließlich Fallmanagement, Workflows, UI-Komponenten und Entscheidungslogik.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte technische Designs, die mit den Standards der Unternehmensarchitektur und den Richtlinien von Pega übereinstimmen.
- Anwendung von Best Practices in der Systemarchitektur, einschließlich Klassenhierarchie, Regelauflösung und modularer Gestaltung, um Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit sicherzustellen.
- Aufbau und Verwaltung von Integrationen mit externen Systemen unter Verwendung von REST- und SOAP-APIs, einschließlich Datenmodellen, Verbindern und Authentifizierungsmechanismen.
- Implementierung von Sicherheitsrahmenwerken unter Verwendung von RBAC- und ABAC-Modellen unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Datenschutz.
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer Systemprobleme mit Pega-Diagnosetools wie Tracer, PDC und Systemprotokollen zur Optimierung von Leistung und Stabilität.
- Beitrag zu DevOps-Prozessen, einschließlich CI/CD-Pipelines, Branching-Strategien und Bereitstellungen mit dem Pega Deployment Manager.
- Technische Führung für spezifische Arbeitsströme, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen und Junior- und Mid-Level-Ingenieure zu betreuen.
Anforderungen:
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung auf der Pega-Plattform in agilen Umgebungen (5+ Jahre bevorzugt).
- Pega Certified Senior System Architect (CSSA) Zertifizierung ist erforderlich.
- Starke Erfahrung im Fallmanagement, Workflow-Design und UI-Konfiguration mit Pega Constellation oder Cosmos.
- Solide Expertise in Integrationen mit REST, SOAP, JSON und der Arbeit mit komplexen Datenmodellen.
- Starkes Verständnis der Prinzipien der objektorientierten Programmierung und praktische Java-Entwicklungserfahrung.
- Gute Kenntnisse in SQL und Datenbankkonzepten für Unternehmensanwendungen.
- Erfahrung in der Leistungsoptimierung, Fehlersuche und Systemdiagnose mit Pega-Tools.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Starke Englischkenntnisse (oberes Mittelmaß oder höher, schriftlich und mündlich).
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiger Stundensatz, der an Erfahrung und Fachwissen angepasst ist.
- 5–6 Monate Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Vollständig remote Arbeit innerhalb Europas (mit Ausnahme bestimmter Länder).
- Gelegenheit, an unternehmensweiten Pega-Implementierungen in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
- Einblick in komplexe Integrations- und Architekturherausforderungen in einer senior technischen Rolle.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen internationalen Ingenieur- und Lieferteams.
- Berufliches Wachstum durch Mentorenverantwortung und Möglichkeiten zur technischen Führung.
Pega Senior System Architect Arbeitgeber: Jobgether
Kontaktperson:
Jobgether HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pega Senior System Architect
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Pega und die Technologien, mit denen du arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pega Senior System Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit der Pega-Plattform klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest
✨Verstehe die Pega-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Best Practices der Pega-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch, wie man diese in komplexen Unternehmensumgebungen anwendet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Geschäftsanforderungen in technische Designs übersetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von Pega-Lösungen sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.