Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausführung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen auf Meta und Google.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum internationaler Marken durch datengetriebenes Marketing und kreative Experimente.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing und Kenntnisse in Meta und Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Performance Marketing Manager (Meta & Google Ads) mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen datengestützten Marketingprofi, eine Schlüsselrolle beim Wachstum durch Performance-Werbung und Experimente zu spielen.
In dieser Position werden Sie die Ausführung und Optimierung von bezahlten Akquisitionskampagnen über wichtige digitale Plattformen leiten und neue Wachstumschancen durch strukturierte Tests validieren. Sie arbeiten eng mit Produkt- und Marketingbeteiligten zusammen, um Erkenntnisse in messbare Geschäftsergebnisse umzuwandeln und direkt zu den Strategien zur Kundengewinnung beizutragen. Die Rolle bietet ein hohes Maß an Autonomie, Verantwortung und Einfluss in einem kollaborativen und internationalen Umfeld.
Sie haben die Möglichkeit, an mehreren Wachstumsinitiativen zu arbeiten, moderne Marketingtechnologien zu nutzen und strategische Entscheidungen durch Analysen und Performance-Einblicke zu beeinflussen. Diese Position ist ideal für Marketer, die auf Experimentieren, kontinuierliche Optimierung und messbare Ergebnisse setzen.
Verantwortlichkeiten- Planen, Starten, Verwalten und Optimieren von bezahlten Werbekampagnen über die Plattformen Meta Ads und Google Ads.
- Entwerfen und Durchführen von Marketingexperimenten zur Validierung von Akquisitions-, Konversions- und Wachstums-Hypothesen.
- Entwickeln von Medienplänen, Budgetprognosen, Trichterprojektionen und Kampagnenleistungsmodellen.
- Erstellen oder Koordinieren der Produktion von Anzeigenkreationen und Marketingtexten unter Verwendung von KI-Tools und Zusammenarbeit mit kreativen Teams, wenn erforderlich.
- Sicherstellen der genauen Implementierung von Tracking-Systemen, Attributionsmodellen, Konversionsevents, Pixeln und Integrationen über Marketingplattformen.
- Tägliche Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse wichtiger Kennzahlen und Implementierung von Optimierungsstrategien zur Verbesserung der Rentabilität.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingteams zur Identifizierung, Priorisierung und Testung neuer Wachstumschancen.
- Verwalten mehrerer Kampagnen und Experimente gleichzeitig und dabei klare Dokumentation und Berichterstattung der Ergebnisse aufrechterhalten.
- Präsentieren von Performance-Einblicken, Empfehlungen und Erkenntnissen an Stakeholder in einer strukturierten und umsetzbaren Weise.
- Verantwortungsvolle Überwachung der Werbebudgets und Sicherstellung einer effizienten Ressourcenzuteilung.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing, digitalen Werbung oder Wachstumsmarketing.
- Nachweisliche Expertise in der Verwaltung und Optimierung von Meta Ads und Google Ads Kampagnen mit messbaren Geschäftsergebnissen.
- Starkes Verständnis von Attributionsmodellen, Konversionstracking, Kampagneneinrichtung, Pixelimplementierung, Ereigniskonfiguration und Fehlersuche.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Arbeit mit Marketing-KPIs, Trichterkennzahlen, Prognosemodellen und Leistungsberichten.
- Fähigkeit, datengestützte Empfehlungen zu entwickeln und strategische Entscheidungen basierend auf Kampagnenleistungseinblicken zu treffen.
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools zur Unterstützung der Inhaltserstellung, Kampagnendurchführung oder Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Muttersprache Russisch, professionelle Englischkenntnisse (C1 oder höher). Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikations-, Kollaborations-, Verantwortungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv innerhalb funktionsübergreifender Teams beizutragen.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
- Gelegenheit, direkt zum Wachstum mehrerer internationaler, bildungsorientierter Marken beizutragen.
- Hohes Maß an Autonomie, Verantwortung und Entscheidungsbefugnis.
- Kollaborative und unterstützende internationale Teamkultur.
- Einblick in verschiedene Wachstumsinitiativen, Marketingexperimente und strategische Projekte.
- Zugang zu modernen Marketingtechnologien, KI-gestützten Tools und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Bedeutsame Arbeit, die zu Bildungs- und Karriereförderungsinitiativen beiträgt.
- Dynamisches Umfeld, das Innovation, Lernen und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Performance Marketing Manager (Meta & Google Ads) Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Performance Marketing Manager, die in Deutschland tätig sind. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs in einem internationalen Team. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Wachstumsinitiativen teilzunehmen und ihre Fähigkeiten durch den Zugang zu modernen Marketingtechnologien und professionellen Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (Meta & Google Ads) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst und bereit bist, zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir so sicherstellen können, dass deine Bewerbung schnell und fair bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (Meta & Google Ads) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu belegen. Zeige uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Meta Ads und Google Ads vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Performance-Werbung verstehst.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu geben, die du in früheren Kampagnen getroffen hast. Sei bereit, über KPIs, Conversion-Tracking und Attribution-Modelle zu sprechen und wie du diese zur Optimierung deiner Kampagnen genutzt hast.
✨Experimentierfreude zeigen
Erkläre, wie du Marketing-Experimente entworfen und durchgeführt hast, um neue Wachstumschancen zu validieren. Teile deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Hypothesen und der Analyse von Ergebnissen, um zu zeigen, dass du ein echter Innovator bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du effektiv mit Produkt- und Marketingteams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
