Pricing Manager

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Pricing Manager mit Sitz in Deutschland. Treten Sie einem schnell wachsenden globalen Unternehmen bei, das an der Spitze der digitalen Konnektivität steht, wo Preisgestaltung ein zentraler Treiber für Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität in über 200 internationalen Märkten ist.

In dieser Rolle werden Sie die globale Preisstrategie gestalten und optimieren, indem Sie die Rahmenbedingungen und Systeme aufbauen, die hochwirksame kommerzielle Entscheidungen leiten. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Daten, Produkt, Marketing und Finanzen, um Experimentiermodelle zu entwerfen, die Nachfrageelastizität zu analysieren und sicherzustellen, dass die Preisgestaltung dynamisch an die Marktbedingungen angepasst wird. Dies ist eine hochstrategische und praktische Position, in der Ihre Entscheidungen die Umsatzleistung und die globale Expansion direkt beeinflussen.

Sie werden auch eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Preisfähigkeiten von Grund auf spielen, einschließlich Prozessen, Werkzeugen und Teamstruktur. Die Umgebung ist remote-first, schnelllebig und konzentriert sich auf messbare Auswirkungen anstelle von Hierarchie oder Prozessüberhang.

• Entwicklung und Implementierung eines globalen Preisrahmens, der die Entscheidungsfindung über Märkte hinweg standardisiert und skalierbares Umsatzwachstum unterstützt.
• Aufbau und Verwaltung von Experimentiersystemen zur Testung von Preisstrategien, Validierung von Hypothesen und kontinuierlicher Optimierung der Leistung.
• Analyse des Kundenverhaltens und der Marktdynamik zur Modellierung der Preiselastizität und Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Preisstrategien.
• Entwicklung automatisierter oder halbautomatisierter Preissysteme zur Gewährleistung der Agilität in mehreren Regionen und Währungen.
• Einrichtung datengestützter Prozesse, die eine Echtzeitreaktion auf Wettbewerbsaktionen und Marktveränderungen ermöglichen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Finanz- und externen Partnern, um Preisentscheidungen mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Aufbau, Mentoring und Skalierung einer leistungsstarken Preisfunktion, die analytische Strenge und strategische Verantwortung innerhalb des Teams fördert.
• Management von Beziehungen zu externen Agenturen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Zielen der kommerziellen Leistung.

• Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Preisgestaltung, Umsatzmanagement oder kommerzieller Analyse in einem schnell wachsenden B2C SaaS-, Marktplatz- oder E-Commerce-Umfeld.
• Starker analytischer Hintergrund mit Erfahrung in der Modellierung komplexer Datensätze und der Ableitung von Erkenntnissen zur Preiselastizität und zum Nachfrageverhalten.
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung oder Implementierung von Preissystemen, idealerweise einschließlich automatisierter oder halbautomatisierter Preisstrukturen.
• Fähigkeit, Datenanalysen in klare, umsetzbare kommerzielle Strategien zu übersetzen.
• Starkes Verständnis von Experimentiermethoden, A/B-Tests und datengestützten Entscheidungsfindungsrahmen.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Finanz- und Marketingteams in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Reise-Technologie, Telekommunikation oder abonnementbasierten digitalen Produkten ist ein großer Vorteil.
• Vertrautheit mit fortgeschrittenen statistischen Methoden, wie z.B. Bayesian Modeling oder maschinelles Lernen, die auf Preisgestaltung angewendet werden, wird als Vorteil angesehen.

• 100% remote-first Rolle, mit der Flexibilität, von überall in Europa aus zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Erfahrung und Einfluss angepasst ist.
• Gelegenheit, eine zentrale kommerzielle Funktion von Grund auf zu definieren und aufzubauen.
• Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf die globale Umsatzstrategie.
• Work-Life-Balance, unterstützt durch asynchrone, zielorientierte Arbeitsweisen.
• Exposition gegenüber großangelegten internationalen Märkten und komplexen Preisherausforderungen.
• Kollaborative, schnell wachsende Umgebung, die sich auf Innovation und messbare Ergebnisse konzentriert.