Privacy & Responsible AI Manager

Privacy & Responsible AI Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Datenschutz und verantwortungsbewusster KI in einem globalen Unternehmen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Datenschutz und innovative Technologien.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung für verantwortungsvolle Innovation und Datenschutz.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenschutz, Datenmanagement und Stakeholder-Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Privacy & Responsible AI Manager based in Germany.

This role offers the opportunity to help shape the future of privacy, data governance, and Responsible AI within a global organization.

You will work with cross-functional teams across multiple regions to embed privacy and ethical AI principles into products, services, and business initiatives.

Acting as a trusted advisor, you will ensure compliance with evolving global regulations while enabling innovation and responsible data use.

The position combines strategic governance with hands-on risk assessment, stakeholder engagement, and process improvement.

It is ideal for an experienced privacy professional who thrives in an international, fast-paced environment and is passionate about building trustworthy AI and data practices.

Accountabilities

As the Privacy & Responsible AI Manager, you will lead privacy and AI governance initiatives while partnering with global stakeholders to ensure regulatory compliance, mitigate risk, and promote responsible innovation.

  • Advise business leaders and cross-functional teams on privacy, Responsible AI, and data governance best practices.
  • Embed Privacy by Design and Responsible AI principles into products, business processes, and strategic initiatives.
  • Lead Privacy Impact Assessments (PIAs), AI Risk Assessments, and privacy governance activities.
  • Manage privacy assessment workflows and compliance processes using One Trust.
  • Collaborate with regional teams to implement global privacy standards while addressing local regulatory requirements.
  • Partner with Cyber Security, Legal, Product, HR, Finance, and other business functions to integrate privacy and AI governance into risk management processes.
  • Provide guidance on privacy compliance across areas including digital marketing, Ad Tech, cookie management, consumer Io T, HR systems, finance, big data, and AI-enabled services.
  • Support the investigation, reporting, and remediation of personal data breaches while ensuring regulatory compliance.
  • Continuously improve privacy governance frameworks, policies, processes, and best practices across the organization.
  • Monitor evolving privacy and AI regulations to help maintain ongoing compliance and governance maturity.

Requirements

The ideal candidate brings extensive expertise in privacy, data protection, and Responsible AI, along with strong stakeholder management skills and experience operating within complex global organizations.

  • Proven experience in Privacy, Data Protection, Data Governance, or a related governance role, ideally within telecommunications or another highly regulated industry.
  • Strong knowledge of GDPR, the e Privacy Directive, and broader European privacy legislation.
  • Working knowledge of the EU AI Act and emerging Responsible AI regulatory frameworks.
  • Solid understanding of global privacy regulations and their application across products, services, and business operations.
  • Experience conducting Privacy Impact Assessments (PIAs), AI Risk Assessments, and broader privacy compliance activities.
  • Hands-on experience using One Trust or similar privacy management platforms.
  • Strong understanding of Privacy by Design principles and enterprise data governance practices.
  • Excellent stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders and collaborate across diverse teams.
  • Strong organizational, analytical, and problem-solving abilities with experience managing multiple priorities.
  • Excellent written and verbal communication skills in a global, cross-functional environment.

Benefits

  • Fully remote position offering flexibility to work from India.
  • Opportunity to contribute to global privacy, Responsible AI, and governance initiatives.
  • Exposure to international regulations, emerging AI governance frameworks, and cross-functional business projects.
  • Collaborative environment with global teams across legal, cybersecurity, product, and business functions.
  • Opportunity to influence enterprise-wide governance strategies and responsible innovation practices.
  • Professional growth within a dynamic, international organization focused on compliance and technology leadership.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Privacy & Responsible AI Manager Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Privacy & Responsible AI Manager erhalten könntest

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei Jobgether

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Jobgether für die Stelle als Privacy & Responsible AI Manager zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privacy & Responsible AI Manager mit Bravour zu bestehen

Datenschutz
Datenverwaltung
Verantwortungsvolle KI
Stakeholder-Management
GDPR-Kenntnisse
ePrivacy-Richtlinie
EU AI Act

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach Jobgether könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Jobgether zu schaffen.