Product Delivery Lead

Product Delivery Lead

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte von der Idee bis zur Auslieferung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktlieferung und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Product Delivery Lead in Deutschland. Diese Rolle befindet sich an der kritischen Schnittstelle zwischen Produktstrategie und technischer Umsetzung und stellt sicher, dass komplexe digitale Initiativen reibungslos von der Idee bis zur Lieferung umgesetzt werden. Sie sind verantwortlich für die Übersetzung der Produktabsichten in klare, strukturierte Ausführungspläne, die von den Engineering-Teams sicher umgesetzt werden können. Als zentraler Verbindungspunkt zwischen Produkt, Engineering und funktionsübergreifenden Stakeholdern stellen Sie sicher, dass die Ausrichtung, Vorhersehbarkeit und Transparenz über mehrere gleichzeitige Initiativen hinweg gewährleistet sind. Die Position erfordert starkes analytisches Denken, hervorragende Koordinationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in schnelllebigen, unklaren Umgebungen zu arbeiten. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der frühzeitigen Identifizierung von Lieferrisiken und stellen sicher, dass diese angegangen werden, bevor sie die Zeitpläne beeinträchtigen. Darüber hinaus helfen Sie dabei, Lieferrahmen zu gestalten, die Skalierbarkeit, Effizienz und Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessern.

Accountabilities:

  • Übersetzen von Produktanforderungen in klare Epics, die das „Was“ und „Warum“ für die Engineering-Teams definieren.
  • Zusammenarbeit mit dem Engineering, um Initiativen in Meilensteine, Releases und priorisierte Lieferpläne zu unterteilen.
  • Verantwortung für die Pflege von Liefer-Roadmaps, um Sichtbarkeit über Teams und Stakeholder hinweg sicherzustellen.
  • Identifizieren und Entfernen von Lieferblockaden, um eine reibungslose Ausführung über gleichzeitige Initiativen hinweg zu gewährleisten.
  • Partnerschaft mit Produkt, Engineering, Vertrieb, Marketing und Customer Success, um Prioritäten abzustimmen und Einblicke zu teilen.
  • Unterstützung bei der Kapazitätsplanung, der Vorhersehbarkeit der Lieferung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferrahmen.
  • Definieren und Verfolgen von KPIs zur Messung der Produktwirkung und zur informierten datengestützten Entscheidungsfindung.

Requirements:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Produktlieferung, im Portfoliomanagement oder in der Liefergovernance.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit schnelllebigen Produkt- und Engineering-Teams.
  • Starke Fähigkeit, komplexe, teamübergreifende Initiativen zu managen und Struktur in Unklarheit zu bringen.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften und C-Level-Stakeholdern über Funktionen hinweg.
  • Starkes analytisches und datengestütztes Denken, mit Erfahrung in der Geschäfts- oder Produktanalyse.
  • Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und starke Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Vollständig remote Arbeit mit Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Standort angepasst ist.
  • Discretionary bezahlte Freizeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance und Erholung.
  • Zugang zu globalen Team-Retreats und Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit.
  • Wahl der Arbeitsgeräte zur Unterstützung von Produktivität und Komfort.
  • Gelegenheit, in einer wachstumsstarken, produktorientierten Umgebung mit starkem Einfluss und Verantwortung zu arbeiten.
  • Gesundheitsleistungen je nach Standort und lokalen Standards.

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle überprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet.

Product Delivery Lead Arbeitgeber: Jobgether

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, produktorientierten Umfeld zu arbeiten, das vollständig remote ist und Ihnen die Flexibilität gibt, von überall auf der Welt zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie großzügige Freizeitmöglichkeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Darüber hinaus haben Sie die Chance, an globalen Team-Retreats teilzunehmen und Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen mit starkem Einfluss und Verantwortung voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Jobgether HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Delivery Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Einblicken oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen zu arbeiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Delivery Lead

Analytisches Denken
Koordinationsfähigkeiten
Produktstrategie
Engineering-Execution
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Stakeholder-Management
Risikomanagement
KPI-Tracking
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strukturierung von Initiativen
Flexibilität in schnelllebigen Umgebungen
Zusammenarbeit über Teams hinweg

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du mitbringst.

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Product Delivery Lead interessierst. Teile deine Begeisterung für digitale Produkte und wie du dazu beitragen kannst, sie erfolgreich zu liefern.

Verlinke relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Delivery Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Risiken frühzeitig zu identifizieren.

Kommunikation ist alles

In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit zwischen Produkt, Engineering und anderen Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamdynamik und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und Arbeitsweise.

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