Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kundengewinnung mit innovativen Produkten und Technologien.
- Unternehmen: Remote-first Unternehmen, das an der Spitze von AI und digitalem Handel steht.
- Vorteile: Vollständig remote, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur, regelmäßige Workshops und Team-Events für kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf SEO und digitales Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Product Manager - Acquisition (f/m/x) based in Germany.
Join a remote-first product team shaping the future of customer acquisition across search engines, AI assistants, and emerging commerce technologies.
In this strategic role, you will define and execute the product vision for organic growth, combining technical SEO, AI discoverability, and data-driven experimentation to improve how customers find and engage with digital products.
Working cross-functionally with engineering, marketing, analytics, commercial, and legal teams, you'll develop scalable solutions that increase visibility, trust, and acquisition performance across multiple European markets.
This is an excellent opportunity for a product leader who enjoys solving complex discovery challenges, embracing new AI-driven technologies, and delivering measurable business impact in a fast-paced, collaborative environment.
- Accountabilities
- Define and own the product vision, strategy, and roadmap for acquisition initiatives focused on SEO, AI discoverability, and emerging agentic commerce experiences.
- Lead product initiatives that improve technical SEO, including crawlability, indexation, site architecture, structured data, localized content, and overall discoverability across multiple international markets.
- Develop strategies that increase visibility across AI-powered search experiences, large language models, and conversational search platforms while strengthening entity authority and brand presence.
- Manage product requirements for catalog structure, product feeds, and metadata to support traditional search engines as well as AI-driven shopping experiences.
- Collaborate closely with engineering, marketing, analytics, commercial, legal, and content teams to deliver scalable acquisition solutions and remove cross-functional blockers.
- Translate strategic objectives into product requirements, user stories, experimentation plans, and measurable success metrics.
- Monitor acquisition performance through analytics, search insights, experimentation, and market-level reporting to identify optimization opportunities and guide prioritization.
- Evaluate the interaction between organic and paid acquisition channels to improve overall marketing efficiency and maximize qualified traffic.
- Clearly communicate complex technical and strategic topics to stakeholders at all levels while balancing priorities, resources, and business objectives.
Requirements
- At least 5 years of experience in Product Management with significant exposure to SEO, organic growth, marketplace platforms, or digital discoverability.
- Strong understanding of technical and content SEO, including crawlability, indexation, international SEO, site architecture, structured data, and content optimization.
- Strong interest in AI-powered search, generative engine optimization (GEO), conversational search, entity authority, and the evolving landscape of agentic commerce.
- Experience working with structured product feeds, APIs, metadata, and shopping platforms such as Google Merchant Center or similar technologies.
- Excellent analytical skills with hands-on experience using experimentation, web analytics, Search Console, and performance measurement to guide product decisions.
- Strong technical fluency and the ability to collaborate effectively with engineering teams on topics such as crawling, rendering, structured data, APIs, and technical trade-offs.
- Proven stakeholder management skills with the ability to align diverse cross-functional teams around shared objectives.
- Excellent communication, organization, and problem-solving skills, with the ability to thrive in fast-changing, ambiguous environments.
- Hands-on experience using AI tools to enhance productivity and product development workflows.
- Passion for sustainability, digital marketplaces, AI innovation, and building products that deliver meaningful customer and business impact.
Benefits
- Fully remote position with the flexibility to work from Europe.
- Opportunity to contribute to innovative product initiatives at the intersection of AI, search, and digital commerce.
- Dedicated learning and development budget to support professional growth through courses, conferences, and training.
- Access to mental health and personal development support through professional coaching and wellbeing resources.
- Regular internal workshops and knowledge-sharing sessions to encourage continuous learning and collaboration.
- Flexible working environment with autonomy over how and where you work.
- Opportunities to participate in company-wide in-person gatherings, team-building events, and collaborative workshops throughout the year.
- Inclusive, feedback-driven culture that values ownership, experimentation, diversity, and continuous improvement.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Product Manager - Acquisition (f/m/x) Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Acquisition (f/m/x) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Acquisition (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.