Product Support Specialist

Product Support Specialist

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Kundenanfragen und löse technische Probleme schnell und effektiv.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles, remote-first Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung und Zugang zu Mentoren aus der Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und arbeite an innovativen Lösungen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Support und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Product Support Specialist based in Germany.

This role offers the opportunity to become a key contributor to a growing product support function within a fast-paced Saa S environment.

You will act as the bridge between customers, product teams, and engineering, ensuring users receive fast and effective solutions.

The position combines technical problem-solving, customer communication, documentation, and process improvement.

You will help shape support operations, establish best practices, and improve how customers experience the product.

Working closely with cross-functional teams, you will contribute to product quality, customer satisfaction, and continuous improvement.

This is an ideal opportunity for someone who enjoys ownership, learning new technologies, and making a visible impact in a scaling organization.

Accountabilities

As a Product Support Specialist, you will own the customer support experience for product-related questions while helping build scalable support processes and resources.

  • Serve as the first point of contact for product-related inquiries through chat and other support channels, providing clear, empathetic, and efficient solutions.
  • Investigate customer issues by reviewing logs, identifying patterns, documenting bugs, and collaborating with Product and Engineering teams to ensure effective resolution.
  • Perform quality checks before product releases to stay informed about new features and ensure a smooth customer experience.
  • Create, maintain, and improve knowledge base resources, including help center articles that make complex product topics easier to understand.
  • Produce product communication materials, including feature update videos and announcements that help users understand and adopt new functionalities.
  • Continuously improve support workflows and processes to increase efficiency and enhance customer satisfaction.
  • Act as a product expert by supporting Customer Success teams with product training, troubleshooting guidance, and best practices.

Requirements

The ideal candidate has experience supporting technical products in a B2B Saa S environment and combines strong communication skills with analytical thinking and a customer-focused mindset.

  • 1-4 years of experience in customer-facing technical support or a similar role within a Saa S company.
  • Familiarity with cloud platforms such as AWS, Google Cloud, or Microsoft Azure, as well as APIs and support platforms like Zendesk or Intercom.
  • Ability to extract and analyze information using SQL to investigate issues and support decision-making.
  • Strong problem-solving skills with the ability to analyze technical issues and collaborate with engineering teams without requiring hands-on coding.
  • Excellent written and verbal English communication skills, with confidence interacting with customers and creating detailed documentation.
  • Strong ownership mindset, taking responsibility for customer issues from identification through resolution and documentation.
  • Ability to thrive in a fast-moving startup environment, quickly learn new tools, and proactively improve processes.

Benefits

The company provides a flexible, remote-first environment with strong support for professional growth, employee wellbeing, and long-term ownership.

  • Fully remote work environment with access to a virtual office space.
  • Competitive local salary package aligned with market standards.
  • Equity package, allowing employees to share in the company’s long-term success.
  • Access to mentorship from experienced leaders, investors, and industry experts.
  • Annual personal development budget of €1,000.
  • Home office budget and access to co-working spaces.
  • 26 days of annual leave plus local public holidays.
  • Comprehensive health insurance coverage.
  • Annual company retreat and team events to strengthen collaboration and relationships.
  • Latest technology equipment, including laptop, monitors, and headphones.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Product Support Specialist Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

J

Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Support Specialist erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Support Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Support Specialist mit Bravour zu bestehen

Technische Problemlösungsfähigkeiten
Kundenkommunikation
Dokumentation
Prozessverbesserung
Analytisches Denken
Erfahrung im technischen Support
Kenntnisse in B2B SaaS-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.