Program Manager, FDC - Build Execution

Program Manager, FDC - Build Execution

Vollzeit 105000 - 155000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite große Glasfaserprojekte und entwickle umsetzbare Pläne für verschiedene Teams.
  • Unternehmen: Wachsendes Telekommunikationsunternehmen mit Fokus auf innovative Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 155000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Program Manager, FDC - Build Execution mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Diese Rolle ist eine kritische Führungsposition im Programm, die sich auf die Durchführung von großangelegten Initiativen zum Ausbau von Glasfasernetzen in komplexen, mehrphasigen Bauumgebungen konzentriert.

Sie sind verantwortlich für die Übersetzung von hochrangigen Strategien zum Glasfaserausbau in strukturierte, umsetzbare Pläne, die Ingenieur-, Genehmigungs-, Bau- und Betriebsteams leiten. Die Position erfordert eine tiefe Koordination zwischen mehreren Interessengruppen, um sicherzustellen, dass Tausende aktiver Projekte effizient durch jede Phase des Bauzyklus vorankommen. Sie bringen Klarheit, Struktur und Verantwortlichkeit in stark verteilte Teams und verstärken konsistente Betriebsrhythmen und Ausführungsdisziplin.

Ein wichtiger Teil der Rolle besteht darin, Meilensteine zu verfolgen, Engpässe zu identifizieren und die Einsatzbereitschaft über die Workflows vom Design bis zur Konstruktion sicherzustellen. Sie unterstützen auch die Prognose, Planung und Programmoptimierung, um aggressive Ziele für die Netzwerkausweitung zu erreichen. Dies ist eine hochwirksame Ausführungsrolle, in der die operative Führung direkt das Wachstum der großangelegten Glasfaserinfrastruktur ermöglicht.

Verantwortlichkeiten:
  • Übersetzung der Glasfaserausbaustrategie in umsetzbare wöchentliche Pläne, Prioritäten und messbare Ergebnisse.
  • Aufrechterhaltung strukturierter Berichterstattung und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten zwischen den Teams.
  • Verfolgung und Verwaltung von Meilensteinen über große Mengen aktiver Projekte zum Glasfaserausbau.
  • Identifizierung und Lösung von Engpässen im Zusammenhang mit Ingenieurwesen, Genehmigungen und Bauvorbereitung.
  • Unterstützung der Sequenzierung und Priorisierung von Arbeiten zur Maximierung des Durchsatzes und der Ressourceneffizienz.
  • Validierung von Planungsinputs wie Designbereitschaft, Annahmen zur Lastverteilung und Indikatoren zur Bauvorbereitung.
  • Erstellung und Pflege von Checklisten zur Einsatzbereitschaft zur Unterstützung reibungsloser Phasenübergänge im Bauzyklus.
  • Analyse von Prognosen im Vergleich zur Ausführung und Empfehlung von Maßnahmen zur Erreichung der Bereitstellungsziele.
  • Sicherstellung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Ingenieur-, Design-, Genehmigungs-, Bau- und Betriebsteams.
  • Unterstützung von Standardisierungsbemühungen für Bauprozesse, Workflows und Dokumentationssysteme.
  • Aufrechterhaltung genauer Programmverfolgung und betrieblicher Daten innerhalb von Tools wie SiteTracker und verwandten Plattformen.
Anforderungen:
  • 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Telekommunikation, Glasfaserausbau, Ingenieurwesen, Genehmigungen oder Programmmanagement im Bauwesen.
  • Starkes Verständnis des gesamten Lebenszyklus des Glasfasernetzbaus von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Erfahrung in der Verwaltung großer operativer Rückstände und hochvolumiger Projekt-Workflows.
  • Kenntnisse der Genehmigungsprozesse und der Koordination mit Versorgungsunternehmen.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, betriebliche Daten mit breiteren Programmeffekten zu verknüpfen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung in funktionsübergreifenden und verteilten Teams zu fördern.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vereinfachen.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Fristen zu verwalten.
  • Kenntnisse in Microsoft Office und Programmmanagement-Tools wie Smartsheet.
  • Erfahrung mit Plattformen wie SiteTracker oder GIS-Tools ist von Vorteil.
  • Bevorzugter Abschluss in Ingenieurwesen, Telekommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Vorteile:
  • Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von 105.000 bis 155.000 USD.
  • Jährlicher Leistungsbonus.
  • Umfassende Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.
  • 401(k)-Rentenplan.
  • Flexible Ausgabenabrechnungen (FSA).
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Elternzeit.
  • Remote-Arbeitsumgebung innerhalb der Vereinigten Staaten.
  • Programme zur beruflichen Entwicklung, Schulung und Erstattung von Bildungskosten.
  • Vierteljährliche Leistungsbonusberechtigung.
  • Gelegenheit, zum großangelegten nationalen Ausbau der Glasfaserinfrastruktur beizutragen.
  • Karrierewachstum in einer schnell wachsenden Telekommunikationsorganisation.

Program Manager, FDC - Build Execution Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Program Manager, die an der Spitze der Telekommunikationsbranche stehen möchten. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell in den USA, umfassenden Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zur nationalen Glasfaserinfrastruktur mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager, FDC - Build Execution erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Jobgether zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager, FDC - Build Execution mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Telekommunikation
Faserbereitstellung
Bauprozesskenntnisse
Genehmigungsprozesse
Betriebsführung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Jobgether reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Jobgether zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!