QA Team Lead (General)

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen QA Team Lead (General) mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine Führungsmöglichkeit für einen erfahrenen Quality Assurance-Experten, der leidenschaftlich daran interessiert ist, leistungsstarke Teams aufzubauen und außergewöhnliche Softwarequalität zu liefern.

In dieser Rolle überwachen Sie die QA-Operationen über komplexe Produktentwicklungsinitiativen hinweg, treiben die Teststrategie, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung voran. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Produktzuverlässigkeit, Compliance und Leistung, während Sie ein wachsendes QA-Team betreuen und entwickeln. Die Position kombiniert praktische technische Expertise mit Verantwortlichkeiten im Bereich Personalmanagement und bietet erheblichen Einfluss auf Qualitätsstandards und Testframeworks.

In einer dynamischen und technologiegetriebenen Umgebung arbeiten Sie eng mit Entwicklungs-, Produkt- und Betriebsteams zusammen, um skalierbare, hochwertige Lösungen zu liefern. Dies ist eine ideale Rolle für jemanden, der es genießt, durch Beispiel zu führen, komplexe Herausforderungen zu lösen und eine Kultur der Qualität und Innovation zu fördern.

• Leiten und Koordinieren von QA-Aktivitäten über mehrere Projekte hinweg, um eine effektive Testplanung, -durchführung und -lieferung sicherzustellen.
• Definieren und Implementieren von Strategien, Prozessen und Best Practices für die Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen.
• Verwalten der Aufgabenverteilung, Lastenbalance und Lieferfristen innerhalb des QA-Teams.
• Durchführen von funktionalen, Regression-, Akzeptanz-, Integrations- und plattformübergreifenden Tests.
• Überwachen von Tests komplexer Systemintegrationen, APIs, Echtzeitverbindungen und Datenflüsse.
• Überwachen von Testergebnissen, Fehlertrends und Ursachenanalysen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Qualitätsverbesserung.
• Implementieren und Verfolgen von QA-Leistungskennzahlen zur Messung der Team-Effektivität und Produktqualität.
• Vorantreiben der Einführung und Verbesserung von Testautomatisierungsframeworks und -prozessen.
• Teilnehmen an Release-Management-Aktivitäten, einschließlich Validierung der Bereitstellung und Nachverfolgung nach der Veröffentlichung.
• Erstellen und Pflegen von Testdokumentationen, Richtlinien und Qualitätsstandards.
• Leiten von Rekrutierungsbemühungen, Durchführen von Interviews, Einarbeiten neuer Teammitglieder und Unterstützen der Karriereentwicklung durch Coaching und Leistungsbewertungen.
• Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Qualitätsziele mit den Geschäftszielen übereinstimmen.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer QA Team Lead- oder ähnlichen Führungsposition.
• Starkes Verständnis der Prozesse zur Qualitätssicherung in allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus.
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie TestRail, Zephyr oder gleichwertigen Plattformen.
• Solides Verständnis der Client-Server-Architektur, Webtechnologien und API-Tests.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder ähnlichen Tools.
• Kenntnisse über CI/CD-Pipelines und moderne Softwarebereitstellungspraktiken.
• Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Selenium, Playwright oder gleichwertigen Frameworks.
• Vertrautheit mit SQL und Techniken zur Datenbankvalidierung.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren.
• Erfahrung in der Mentoring-, Coaching- und Management von QA-Fachleuten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in agilen oder Scrum-Entwicklungsumgebungen zu gedeihen.
• Erfahrung mit Leistungstests, Tests zur Einhaltung von Vorschriften oder stark regulierten Branchen wird als Vorteil angesehen.
• Vertrautheit mit Gaming-Plattformen, Spielmechaniken oder ähnlichen komplexen digitalen Produkten ist ein Plus.

• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität, von einem Standort aus zu arbeiten, der Ihnen am besten passt.
• Offizielle Unterstützung bei der Beschäftigung und Hilfe bei administrativen Prozessen, wo zutreffend.
• 20 bezahlte Urlaubstage zusätzlich zu Feiertagen und Krankheitsurlaub.
• Umfassende private Krankenversicherung.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit durch spezielle Programme für Wohlbefinden und psychologische Hilfe.
• Monatliches flexibles Budget für Vorteile, das für Hobbys, Sport, Wellness oder persönliche Interessen verwendet werden kann.
• Zugang zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Kursen, Workshops, Mentoring und Sprachprogrammen.
• Individuelles Lernbudget zur Unterstützung des Karrierewachstums und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Fähigkeiten.
• Teilnahme an Teamevents, Workshops und Unternehmensveranstaltungen.
• Kollaborative und unterstützende Kultur, die auf Wachstum, Innovation und berufliche Autonomie fokussiert ist.
• Gelegenheit, an großangelegten Technologieprodukten mit modernen Werkzeugen und Prozessen zu arbeiten.