Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Marketingprogramme und organisiere spannende Events in Westeuropa.
- Unternehmen: Dynamisches B2B SaaS-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative und autonome Arbeitsumgebung mit Zugang zu modernen Marketingtools.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere Eventmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Regional Marketing Program Manager in Deutschland. Dies ist eine dynamische Gelegenheit für einen Marketingprofi, der an der Schnittstelle von Veranstaltungen, Inhalten und Partnerengagement in einem B2B-SaaS-Umfeld gedeiht. Die Rolle konzentriert sich auf die Durchführung regionaler Marketingprogramme in Westeuropa, mit starkem Fokus auf Veranstaltungen, Webinare und Feldmarketinginitiativen, die Pipeline generieren und die Markenpräsenz stärken.
Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Koordination funktionsübergreifender Stakeholder, einschließlich Vertriebsteams, externen Partnern und potenziellen Kunden, um ein nahtloses und wirkungsvolles Veranstaltungserlebnis zu gewährleisten. Über die Ausführung hinaus gestalten Sie Botschaften und Erzählungen durch überzeugendes Copywriting und gezielte Kampagneninhalte. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einer Remote-First-Umgebung, in der Autonomie, Kreativität und Detailgenauigkeit entscheidend sind. Sie ist ideal für jemanden, der mehrere Programme gleichzeitig verwalten möchte und direkt zum Geschäftswachstum in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld beiträgt.
Verantwortlichkeiten:
- Planen, koordinieren und ausführen eines umfassenden regionalen Veranstaltungs- und Webinar-Kalenders in Westeuropa, einschließlich persönlicher Veranstaltungen, Partner-Roadshows und virtueller Sitzungen.
- Verwalten der End-to-End-Veranstaltungsausführung, einschließlich Logistik, Anbieterkoordination, Budgetierung, Plattformeinrichtung und Leistungsüberwachung.
- Entwickeln detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Aufgabenlisten, um eine nahtlose Durchführung aller Marketingprogramme und Veranstaltungen sicherzustellen.
- Als primärer Marketingkontakt für regionale Partner fungieren, um Co-Marketing-Initiativen und die gemeinsame Durchführung von Veranstaltungen zu unterstützen.
- Eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um eine ordnungsgemäße Verfolgung, Bewertung und Nachverfolgung von durch Veranstaltungen generierten Leads und Teilnehmern sicherzustellen.
- Überzeugende Texte für Landing Pages, E-Mail-Kampagnen, Social-Media-Beiträge und Werbematerialien für Webinare erstellen.
- Globale Botschaften an lokale westeuropäische Zielgruppen im B2B-SaaS- und Standortintelligenzbereich anpassen.
- Leiten regionaler E-Mail-Marketinginitiativen, einschließlich Kampagneneinrichtung, A/B-Tests, Optimierung und Leistungsanalyse.
- Marketingkennzahlen überwachen und analysieren, um die Veranstaltungsleistung zu bewerten und die Effektivität zukünftiger Kampagnen zu verbessern.
- Sichere, qualitativ hochwertige Kommunikation mit Kunden, Interessenten und VIP-Teilnehmern vor, während und nach Veranstaltungen gewährleisten.
Anforderungen:
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, mit starkem Fokus auf Veranstaltungsmarketing, Feldmarketing oder Programmmanagement.
- Erfahrung im B2B-SaaS-, GIS-, Kartentechnologie- oder Standortintelligenzbereich ist sehr bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung sowohl virtueller Webinare als auch persönlicher Veranstaltungen, einschließlich Messen oder Kundenkonferenzen.
- Starke Fähigkeiten im Copywriting und in der Inhaltserstellung, mit der Fähigkeit, technische Themen in ansprechende Marketingbotschaften zu übersetzen.
- Praktische Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools, Marketingautomatisierungsplattformen und der Optimierung der Kampagnenleistung.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Verfolgung von KPIs, der Berichterstattung über Ergebnisse und der Nutzung von Daten zur Verbesserung der Marketingergebnisse.
- Ausgezeichnete organisatorische und projektmanagementfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details und Ausführungsdisziplin.
- Fähigkeit, unabhängig in einer Remote- oder Hybridumgebung über Grenzen hinweg in Westeuropa zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Vertrauen in die Koordination externer Partner und interner Teams.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Fließfähigkeit in Deutsch oder Französisch ist ein großer Vorteil.
Vorteile:
- Vollständig remote Rolle mit Flexibilität über die Zeitzonen Westeuropas.
- Gelegenheit, hochwirksame regionale Marketingprogramme in einem schnell wachsenden B2B-Technologieumfeld zu leiten.
- Einblick in internationale funktionsübergreifende Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing und Partnerorganisationen.
- Eigenverantwortung für die End-to-End-Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen mit messbarem Geschäftseinfluss.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer spezialisierten SaaS- und Standortintelligenzbranche.
- Dynamische und kollaborative Arbeitskultur, die Initiative, Kreativität und Autonomie schätzt.
- Gelegenheit, sowohl strategische Planung als auch praktische Umsetzung von Marketinginitiativen zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Marktstandards ausgerichtet ist.
- Zugang zu modernen Marketingtools, Automatisierungsplattformen und datengestützten Kampagnenumgebungen.
Regional Marketing Program Manager Arbeitgeber: Jobgether
Als Regional Marketing Program Manager in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Kreativität und Eigenverantwortung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Initiative, während Sie an hochwirksamen Marketingprogrammen in der schnell wachsenden B2B-Tech-Branche teilnehmen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, das Ihre Erfahrung widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Program Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden im Marketingteam und stelle Fragen zu ihren Projekten oder Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Marketingbereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance, um direkt bei uns einzusteigen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei kreativ beim Schreiben:Nutze deine Copywriting-Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Erzähl eine Geschichte über deine Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Das macht deine Bewerbung nicht nur interessanter, sondern zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Regional Marketing Program Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere das Unternehmen sowie dessen Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Event-Management, in der Zusammenarbeit mit Partnern und im Copywriting demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel Raum für Kreativität bietet, sei bereit, innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Events zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Strategien verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest, um die Markenpräsenz zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg von Marketingprogrammen messen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
