Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Kampagnen für digitale, Video- und Printmedien.
- Unternehmen: Jobgether, ein kreatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Schnelles, kollaboratives Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und experimentiere mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Agenturerfahrung und ein starkes Portfolio in Social-First-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Jobgether sucht einen Freelance Art Director in der Schweiz. Die Rolle umfasst die Entwicklung innovativer Kampagnen über digitale Medien, Video, Print und mehr.
Ideale Kandidaten haben 1-2 Jahre Agenturerfahrung, ein starkes Portfolio in Social-First-Kampagnen und Kenntnisse in Design-Tools wie Figma und Adobe Creative Suite.
Diese vollständig remote Position bietet Flexibilität und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Experimentierfreude mit neuen Technologien schätzt.
Remote Freelance Art Director – Social-First Campaigns Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine dynamische und kollaborative Kultur, die Innovation und Experimentierfreude schätzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in sozialen Kampagnen weiterzuentwickeln, während sie Teil eines engagierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Freelance Art Director – Social-First Campaigns erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Zeig dein kreatives Portfolio! Wenn du dich für die Stelle als Art Director bewirbst, stelle sicher, dass deine besten Arbeiten im Bereich Social-First-Kampagnen leicht zugänglich sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kreativen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die richtigen Verbindungen knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Werbung und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Wir wissen, dass du kreativ bist – zeig es uns!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Freelance Art Director – Social-First Campaigns mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio!:Dein Portfolio ist das Aushängeschild deiner kreativen Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du die besten Arbeiten präsentierst, die deine Erfahrung mit Social-First-Kampagnen zeigen. Wir lieben es, wenn du uns mit deinen Designs beeindruckst!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenbeschreibung. Verwende Begriffe und Phrasen, die wir in der Jobbeschreibung verwendet haben, um zu zeigen, dass du genau verstehst, was wir suchen.
Sei authentisch!:Wir möchten dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert, Teil unseres kreativen Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner sozialen Kampagnen zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und deinen Umgang mit digitalen Medien unter Beweis stellen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen.
✨Kenntnisse der Design-Tools
Da du mit Tools wie Figma und Adobe Creative Suite arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Demo zu geben.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine bisherigen Kampagnen. Überlege dir, wie du deren Stil und Werte in deine eigenen Ideen integrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die Markenidentität hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
