Remote Interim CISO: Security Strategy & Compliance Lead

Remote Interim CISO: Security Strategy & Compliance Lead

Befristet 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und integriere Sicherheitspraktiken in Entwicklung und Betrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Informationssicherheit spezialisiert ist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderung für erfahrene Fachkräfte mit Cloud/SaaS-Kenntnissen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit oder Sicherheitsengineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Jobgether sucht einen Interim Head of Information Security für ein 4–6 monatiges Engagement in der Schweiz. Führen Sie die Sicherheitsstrategie, treiben Sie sichere Designpraktiken voran und arbeiten Sie mit Engineering, IT, Recht und Compliance zusammen, um Sicherheit in die Entwicklung und den Betrieb zu integrieren. Diese Rolle umfasst die Vorbereitungen für PCI-DSS- und SOC 2-Audits und erfordert starke Führung eines kleinen Teams. Der ideale Kandidat hat mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit oder Sicherheitsengineering, mit Cloud/SaaS-Erfahrung und ausgezeichneten Fähigkeiten.

Remote Interim CISO: Security Strategy & Compliance Lead Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Interim CISO: Security Strategy & Compliance Lead erhalten könntest

✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!

Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Jobgether erzählen können.

✨Mach mit bei Hackathons!

Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Jobgether direkt einen befristeten Vertrag an!

✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.

Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Jobgether sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!

✨Nutze Online-Plattformen gezielt.

Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Jobgether zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Interim CISO: Security Strategy & Compliance Lead mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsstrategie
Compliance Management
Führungskompetenz
Cloud/SaaS Erfahrung
PCI-DSS Vorbereitung
SOC 2 Audits
Zusammenarbeit mit Engineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!

Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Jobgether erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.

Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut

In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.

✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.

✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.

✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen

Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.