Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze internationale Kunden durch Marketing-Operationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit globalen Marketingprojekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Schulungen.
- Weitere Informationen: Erhalte Zugang zu internationalen Kunden und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Baue praktische Fähigkeiten in Marketing und Vertrieb auf und arbeite remote.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Lead-Generierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Lead Generation und Marketing Associate in der Schweiz. Dies ist eine praktische, Einstiegs- bis Junior-Position im Marketing und in der Lead-Generierung, die sich auf die Unterstützung internationaler Kunden durch qualitativ hochwertige Remote-Ausführung von Vertriebs- und Marketingoperationen konzentriert. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Verwaltung von CRM-Daten und der Unterstützung von Outreach-Kampagnen, die direkt zum Wachstum des Vertriebstrichters beitragen.
Die Rolle kombiniert Forschung, Kommunikation und Marketingausführung und erfordert ein starkes Augenmerk auf Details und Konsistenz über mehrere Aufgaben hinweg. Sie arbeiten in einer strukturierten, aber flexiblen Remote-Umgebung und arbeiten an Strategien zur Lead-Generierung, E-Mail-Kampagnen und Aktivitäten zur Kundenbindung. Diese Position ist ideal für jemanden, der hochgradig organisiert, proaktiv und bestrebt ist, eine Grundlage in Marketing- und Vertriebsoperationen aufzubauen. Sie werden Einblicke in globale Märkte gewinnen und praktische Fähigkeiten in CRM-Systemen, Outreach-Tools und digitalen Marketing-Workflows entwickeln.
Verantwortlichkeiten:- Identifizieren, Recherchieren und Qualifizieren potenzieller Leads mithilfe von Online-Plattformen, Datenbanken und Branchentools zur Erweiterung der Interessenten-Pipelines.
- Unterstützen Sie die Ausführung von E-Mail-Marketingkampagnen, einschließlich Planung, Versand, Verfolgung und Optimierung der Engagement-Leistung.
- Pflegen und aktualisieren Sie CRM-Systeme mit genauen und gut strukturierten Lead- und Kundendaten, um die Sichtbarkeit des Vertriebstrichters sicherzustellen.
- Durchführen von Outreach und Follow-ups über E-Mail, soziale Plattformen und andere Kommunikationskanäle zur Pflege von Interessenten.
- Unterstützen Sie das Management des Lead-Fortschritts durch den Vertriebstrichter, um rechtzeitige Follow-ups und genaue Verfolgung sicherzustellen.
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsforschung zur Identifizierung von Trends, Chancen und strategischen Erkenntnissen.
- Sicherstellen einer hochwertigen Dateneingabe über Tabellenkalkulationen, CRM-Tools und Berichtssysteme mit starkem Augenmerk auf Genauigkeit.
- Organisieren, Strukturieren und Pflegen von Datenbanken zur Unterstützung von Berichterstattung und Geschäftsentscheidungen.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, Marketingunterstützung, Vertriebsunterstützung oder Dateneingangsrollen.
- Vertrautheit mit CRM-Tools wie HubSpot, Salesforce, Pipedrive oder ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp, ActiveCampaign oder Klaviyo ist von Vorteil.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details mit starken organisatorischen und zeitlichen Fähigkeiten.
- Komfortabel im Umgang mit sich wiederholenden Aufgaben mit Genauigkeit und Konsistenz in einer Remote-Umgebung.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, grundlegende Marketing- und Lead-Daten zu interpretieren.
- Kenntnisse in Google Sheets oder Microsoft Excel für Datenmanagement und Berichterstattung.
- Fähigkeit, unabhängig innerhalb flexibler Zeitpläne zu arbeiten, die an den geschäftlichen Bedürfnissen ausgerichtet sind.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit wöchentlicher Zahlungsstruktur.
- Vollständig remote Arbeitsmöglichkeit mit flexibler Planung innerhalb der Geschäftszeiten.
- Zugang zu internationalen Kunden und globalen Marketingprojekten.
- Kostenlose Schulungen, Weiterbildung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Unterstützende Remote-Community und laufende operative Anleitung.
- Einblicke in CRM-Systeme, Marketing-Tools und reale Workflows zur Lead-Generierung.
- Gelegenheit, grundlegende Erfahrungen in Marketing- und Vertriebsoperationen aufzubauen.
- Mehrere Projektmöglichkeiten je nach Leistung und Verfügbarkeit.
Remote Lead Gen & Marketing Associate – Entry Level Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber in der Schweiz bietet unser Partnerunternehmen eine hervorragende Gelegenheit für Einsteiger im Bereich Lead-Generierung und Marketing. Die flexible, vollständig remote Arbeitsumgebung fördert eine unterstützende Gemeinschaft und ermöglicht den Zugang zu internationalen Projekten, während kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Hier können Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Markt ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Lead Gen & Marketing Associate – Entry Level erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und Teil unserer Community zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Lead Gen & Marketing Associate – Entry Level mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle brennst. Wir suchen nach Menschen, die proaktiv sind und Lust haben, im Marketing durchzustarten!
Achte auf Details:Da wir in einem strukturierten, aber flexiblen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du auf Genauigkeit achtest. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den gängigen CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce vertraut machen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Marketing zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
