Remote QA & Validation Analyst – Healthcare IT

Remote QA & Validation Analyst – Healthcare IT

Wien Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Testszenarien für Gesundheits-IT-Systeme durch.
  • Unternehmen: Partnerunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die Qualität von Technologien im Gesundheitswesen zu sichern.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Testentwicklung und -ausführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Testing- und Quality Assurance Analysten mit Sitz in Österreich. Dies ist eine Remote-Vertragsmöglichkeit zur Unterstützung der Implementierung und Verbesserung von Unternehmensinformationssystemen im Gesundheits- und Klinikbereich. Die Rolle konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass Systeme funktionale und nicht-funktionale Anforderungen durch rigoroses Testen und Validierung erfüllen.

Sie werden an der Analyse von Anforderungen, Prozessmapping, Testplanung, Szenariodokumentation und -ausführung mitwirken. Die Position bietet die Möglichkeit, an komplexen Web- und Client-Server-Anwendungen zu arbeiten, bei denen Qualität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit entscheidend sind. Sie werden mit Projekt- und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Anforderungen in effektive Teststrategien zu übersetzen. Ihre Expertise wird dazu beitragen, sicherzustellen, dass technologische Lösungen für den Zweck geeignet sind und effektive klinische und organisatorische Prozesse unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwickeln und Ausführen umfassender Testszenarien, Skripte und Testfälle zur Validierung der Einhaltung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen.
  • Gestalten detaillierter Teststrategien und Durchführung von Tests für Unternehmensinformationssysteme, einschließlich Web- und Client-Server-Anwendungen.
  • Unterstützen von Informationssystemimplementierungsprojekten durch Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen, Geschäftsprozessen sowie funktionalen und nicht-funktionalen Bedürfnissen.
  • Durchführen von Prozessmapping und Identifizieren von Fähigkeitslücken zwischen Geschäftsanforderungen und bestehender oder vorgeschlagener Systemfunktionalität.
  • Bereitstellen klarer Dokumentationen von Testaktivitäten, Ergebnissen, Fehlern und Validierungsergebnissen.
  • Beitragen von Testexpertise in klinischen Umgebungen, einschließlich Implementierungen, die die Altera Sunrise Produktreihe betreffen.
  • Eng mit Projektbeteiligten und Lieferteams zusammenarbeiten, um Qualitätsrisiken zu identifizieren, Lösungen zu validieren und erfolgreiche Systemimplementierungen zu unterstützen.

Anforderungen:

  • Abschluss, Diplom oder Zertifizierung in Software Engineering; Nachweis der relevanten Qualifikation ist erforderlich.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung von Testszenarien, Skripten und Fällen, die die Konformität mit funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen demonstrieren, unterstützt durch mindestens drei detaillierte Projekt- oder Arbeitsbeispiele, die insgesamt 10 oder mehr Jahre umfassen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung detaillierter Testfälle und Szenarien sowie in der Durchführung von Tests für Informationssysteme, einschließlich mindestens einem Beispiel in einer klinischen Umgebung und mindestens drei Beispielen, die insgesamt 5 oder mehr Jahre umfassen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Analystenrolle zur Unterstützung von Informationssystemimplementierungsprojekten und Prozessmapping, einschließlich Anforderungsdokumentation, Geschäftsprozessanalyse und Identifizierung von Fähigkeitslücken.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesten, einschließlich Testfalldesign und -entwicklung für Client-Server- und Webanwendungen.
  • Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Entwicklung von Szenarien und der Durchführung von Tests für Implementierungen der Altera Sunrise Produktreihe in einer klinischen Umgebung.
  • Starke analytische, dokumentarische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Geschäfts- und technische Anforderungen in strukturierte Testaktivitäten zu übersetzen.
  • Kandidaten sollten bereit sein, spezifische Beispiele relevanter Projekte bereitzustellen, einschließlich Projekttitel, Verantwortlichkeiten, Dauer und Details der durchgeführten Arbeiten.

Vorteile:

  • Remote-Arbeitsanordnung.
  • Vertragsmöglichkeit mit Einblick in Unternehmensinformationssysteme im Gesundheits- und Klinikbereich.
  • Gelegenheit, zu komplexen Technologieimplementierungen und Qualitätssicherungsinitiativen beizutragen.
  • Arbeit mit Web- und Client-Server-Anwendungen, Anforderungsanalyse, Prozessmapping und Systemvalidierung.
  • Gelegenheit, spezialisierte Testexpertise auf klinisch relevante technologische Lösungen anzuwenden.
  • Vergütung und andere vertragliche Bedingungen werden basierend auf dem Engagement und dem Profil des Kandidaten festgelegt.

Remote QA & Validation Analyst – Healthcare IT Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote QA & Validation Analyst – Healthcare IT erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobgether bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobgether, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote QA & Validation Analyst – Healthcare IT mit Bravour zu bestehen

Testplanung
Testfallentwicklung
Testausführung
Anforderungsanalyse
Prozessmapping
Dokumentation von Testergebnissen
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobgether und die ausgeschriebene Position Remote QA & Validation Analyst – Healthcare IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobgether an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.