Remote Recruiter & Interviewer for Global Teams

Remote Recruiter & Interviewer for Global Teams

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Video-Interviews durch und bewerte Kandidaten für internationale Teams.
  • Unternehmen: Jobgether, ein innovatives Unternehmen mit globalem Fokus.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, weltweit zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teams und finde die besten Talente weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Jobgether is looking for a Recruiter and Interviewer based in Switzerland for a fully remote role.

You will conduct multiple video interviews and structured role-playing assessments, evaluating candidates against required skills and behaviors for each position.

You’ll work with hiring managers to refine selection criteria and build high-performing teams in a fast-paced, international environment.

Your responsibilities include taking detailed interview notes and feedback in the ATS, maintaining #J-18808-Ljbffr

Remote Recruiter & Interviewer for Global Teams Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Recruiter & Interviewer for Global Teams mit Bravour zu bestehen

Interviewtechniken
Bewertung von Kandidaten
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Detailgenauigkeit
Fähigkeit zur Analyse von Auswahlkriterien
Erfahrung mit ATS (Applicant Tracking System)