Remote Resin Modality Leader, EMEA - Growth & Strategy

Wir suchen derzeit einen Resin Modality Leader EMEA (m/w/d) in der Schweiz. Dies ist eine strategische Führungsposition im Bereich Bioprozessierung und Lebenswissenschaften, die sich auf das Wachstum und die Markterweiterung für fortschrittliche Harzlösungen in der EMEA-Region konzentriert. Die Rolle kombiniert kommerzielle Strategie, Kundenengagement, Prognosen und funktionsübergreifende Führung zur Unterstützung innovativer Therapien und biopharmazeutischer Fortschritte. In einem hochgradig kollaborativen und internationalen Umfeld arbeiten Sie mit Vertriebs-, Lieferketten-, Finanz- und Produktteams zusammen, um die Geschäftsleistung und Kundenzufriedenheit zu maximieren. Diese Position bietet starke Sichtbarkeit innerhalb des kommerziellen Führungsteams und die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen in einem sich schnell entwickelnden Markt zu beeinflussen. Die Rolle ist vollständig remote und umfasst regelmäßige Reisen in der EMEA, was sie ideal für einen kommerziell orientierten Führer macht, der in dynamischen und kundenorientierten Umgebungen gedeiht.

Verantwortlichkeiten

• Leitung von kommerziellen Wachstumsinitiativen für das Portfolio der Bioprozessharze in der EMEA-Region, um die Auftragsannahme, die Umsatzleistung und die Marktdurchdringung voranzutreiben.
• Einrichtung und Verwaltung operativer Prozesse mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Finanzen, kommerziellen Operationen, Lieferkette und Controlling, um die Prognosegenauigkeit und das Backlog-Management zu optimieren.
• Unterstützung und Coaching von kommerziellen Teams bei strategischem Kundenengagement, Preisgesprächen, Vertragsverhandlungen und komplexen Verkaufschancen.
• Förderung von Design-In-Aktivitäten für Harzlösungen durch den Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und die Identifizierung langfristiger Geschäftsmöglichkeiten.
• Lieferung genauer monatlicher und vierteljährlicher Prognosen sowie Überwachung der Verkaufsleistung, Margen und der Entwicklung des Marktanteils.
• Agieren als Fachexperte für Downstream-Chromatographieharze, Kundenanwendungen, Branchentrends und Wettbewerbspositionierung, Teilen von Marktkenntnissen mit Produktmanagementteams.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die kommerzielle Ausführung mit den operativen Fähigkeiten und den Erwartungen der Kunden abzustimmen.

Anforderungen

• Abschluss (Bachelor, Master oder PhD) in einer relevanten wissenschaftlichen Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre kommerzielle oder Vertriebserfahrung in der Biopharma- oder Lebenswissenschaftsbranche.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder regionalen kommerziellen Initiativen.
• Starkes Verständnis von Bioprozessierungstechnologien und Anwendungen von Chromatographieharzen im biopharmazeutischen Sektor.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Prognosen, kommerzielle Strategien und Kundenverhandlungen in einem komplexen internationalen Umfeld zu managen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Erfahrung mit BI- und CRM-Plattformen wie Qlik und Salesforce.com wird als Vorteil angesehen.
• Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 50% der Zeit in der EMEA-Region zu reisen.
• Gültiger Führerschein und akzeptable Fahrhistorie erforderlich.

Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsanordnung mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
• Gelegenheit, Teil eines internationalen und innovativen Umfelds in der Lebenswissenschafts- und Biotechnologiebranche zu werden.
• Exposition gegenüber hochwirksamen Projekten, die bahnbrechende Therapien, Impfstoffe und biopharmazeutische Fortschritte unterstützen.
• Umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung und bezahltem Urlaub.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen und kontinuierlich wachsenden Organisation.
• Kollaborative Kultur, die sich auf Innovation, Inklusion und berufliches Wachstum konzentriert.
• Zugang zu Lern-, Führungs- und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen.