Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzeuge hochwertige Verkaufschancen durch proaktive Ansprache und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
- Unternehmen: Jobgether, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS mit einer unterstützenden Remote-Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 26 Tage bezahlter Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und erweitere deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung, Bachelor-Abschluss und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jobgether sucht einen Business Development Representative (BDR) SMB in der Schweiz, um die SMB-Kundenbasis in den Regionen UKI und Benelux zu erweitern. Diese Rolle betont die Generierung hochwertiger Verkaufschancen durch proaktive Ansprache und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, alles in einem vollständig remote Arbeitsumfeld.
Der ideale Kandidat hat mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung, einen Bachelor-Abschluss und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 26 Tage bezahlten Urlaub und eine unterstützende Remote-Kultur.
Remote SMB SaaS BDR – UKI/Benelux Growth Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Remote-Arbeitskultur bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Aktienoptionen und 26 Tagen bezahltem Urlaub fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Position als BDR in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Expansion des SMB-Kundenstamms in den UKI- und Benelux-Regionen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote SMB SaaS BDR – UKI/Benelux Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Jobgether sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für BDR-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote SMB SaaS BDR – UKI/Benelux Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und in deiner Bewerbung widerspiegelst.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb oder in der SaaS-Branche hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Sales Opportunities generiert hast. Das macht einen großen Unterschied.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem SMB-SaaS-Markt vertraut, insbesondere in den UKI- und Benelux-Regionen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du proaktive Ansätze zur Generierung von Verkaufschancen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die unterstützende Remote-Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
