Remote Talent Acquisition Specialist – Data & AI

Remote Talent Acquisition Specialist – Data & AI

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess für Data- und KI-Positionen in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Jobgether, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Talente im Tech-Bereich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, schnelles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und finde die besten Talente für spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und Leidenschaft für Daten und KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Jobgether is facilitating a Talent Acquisition Specialist (Data) role based in Switzerland.

You will manage the full recruitment lifecycle for Data, AI, and related technology positions within a fast-paced, international team.

The role emphasizes strategic sourcing, structured interviewing, and delivering an excellent candidate experience while collaborating with hiring managers and ensuring efficient hiring processes in a remote setup.

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Remote Talent Acquisition Specialist – Data & AI Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Talent Acquisition Specialist – Data & AI mit Bravour zu bestehen

Talent Acquisition
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Strategic Sourcing
Structured Interviewing
Candidate Experience
Collaboration mit Hiring Managern
Effiziente Einstellungsprozesse