Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Interviews und verbessere das Kandidatenerlebnis in einem internationalen Tech-Umfeld.
- Unternehmen: Jobgether, ein innovatives Unternehmen im Bereich Talentakquise.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Rekrutierungsstrategien und beeinflusse die Kandidatenerfahrung aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Talentakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Jobgether sucht einen Talent Coordinator und Sourcer in der Schweiz, um Interviews, Logistik und das Kandidatenerlebnis zu optimieren. Sie werden mit der Talentführung zusammenarbeiten, um starke Pipelines aufzubauen, sich auf passive Talente zu konzentrieren und datengestützte Verbesserungen im gesamten Einstellungsprozess voranzutreiben. Diese vollständig remote Rolle bietet Einblicke in ein internationales Technologieumfeld und Möglichkeiten, Rekrutierungsstrategien und die Kandidatenbindung über verschiedene Funktionen hinweg zu beeinflussen.
Remote Talent Sourcer & Recruitment Coordinator Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
