Research Scientist / Research Engineer

Research Scientist / Research Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle adaptive KI-Systeme, die aus Echtzeit-Feedback lernen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Spitze der KI-Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsversorgung und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden KI-Projekten mit echtem Einfluss auf die Welt.
  • Qualifikationen: Starke Erfahrung in maschinellem Lernen und Systemoptimierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Research Scientist / Research Engineer in Deutschland. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen modernster Forschung im Bereich maschinelles Lernen und realen Produktwirkungen, mit dem Fokus auf den Aufbau adaptiver, effizienter und kontinuierlich lernender KI-Systeme. Sie werden an vordersten Problemen wie Echtzeitlernen, gradientenfreier Optimierung und Modelleffizienz arbeiten und dabei helfen, Systeme zu entwerfen, die sich basierend auf Live-Nutzer- und Produktsignalen weiterentwickeln. Die Umgebung ist stark forschungsorientiert, aber in der praktischen Bereitstellung verankert, wo Ideen durch Produktionssysteme und nicht nur durch wissenschaftliche Arbeiten validiert werden. Sie werden mit Forschungs-, Ingenieur- und Infrastrukturteams zusammenarbeiten, um Algorithmen und Schnittstellen als einheitliches System zu co-designen. Dies ist eine hochwirksame Rolle für Personen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Grenzen der Intelligenz zu erweitern, die dynamisch mit der realen Welt interagiert.

Verantwortlichkeiten:

  • Sie werden zur Gestaltung und Entwicklung adaptiver maschineller Lernsysteme beitragen, die kontinuierlich aus Echtzeit-Feedback und Produktsignalen lernen.
  • Ihr Arbeitsbereich umfasst Algorithmusinnovation, Systemoptimierung und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Forschung in messbare Produktwirkungen umgesetzt wird.
  • Innovationen im Modell- und Systemdesign ermöglichen Echtzeitlernen und adaptive KI-Verhalten.
  • Co-Design von Algorithmen, die Nutzerfeedback und Produktsignale integrieren, um die Leistung zu verbessern.
  • Entwicklung neuer Ansätze zur Sammlung, Gestaltung und Nutzung von synthetischen und realen Daten.
  • Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Forschungsteams zur Optimierung der Effizienz des gesamten Systems.
  • Definition und Bewertung bedeutungsvoller Metriken, die mit realen Auswirkungen und Nutzerwert verbunden sind.
  • Übersetzung von Forschungsideen in produktionsbereite Systeme und skalierbare Lösungen.

Anforderungen:

  • Starke akademische und industrielle Forschungserfahrung im Bereich maschinelles Lernen sowie eine systemorientierte Denkweise und praktische Ingenieursfähigkeiten.
  • Der ideale Kandidat ist damit vertraut, über den gesamten ML-Stack hinweg zu arbeiten und sowohl theoretische als auch angewandte Fortschritte zu leisten.
  • PhD oder gleichwertige Forschungserfahrung in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • 4–5+ Jahre Berufserfahrung in der Industrie im Bereich maschinelles Lernen oder KI-Forschung.
  • Tiefe Expertise in mindestens einem Bereich wie Modelleffizienz, Echtzeitausrichtung oder algorithmischer Optimierung.
  • Starkes systemisches Denken und die Fähigkeit, über die gesamte Pipeline des maschinellen Lernens zu optimieren.
  • Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Frameworks wie PyTorch, JAX oder TensorFlow.
  • Kenntnis von Optimierungstechniken, einschließlich Verstärkungslernen aus menschlichem Feedback und Feinabstimmungsmethoden.
  • Erfahrung in großen industriellen oder Forschungslaborumgebungen.
  • Starke Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, mit mutigen Ideen zu experimentieren.

Vorteile:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich globaler Remote-Arbeit und optionaler persönlicher Zusammenarbeit im Bay Area.
  • Team-Offsites, die darauf abzielen, Zusammenarbeit und Innovation zu stärken.
  • Jährlicher Reisestipendium zur Erkundung neuer Länder und zur Erweiterung der globalen Perspektive.
  • Wöchentlicher Essens- oder Lebensmittellieferungsstipendium.
  • Umfassende medizinische Versorgung und großzügige bezahlte Freizeit.
  • Die Möglichkeit, an fortschrittlichen KI-Systemen mit hoher realer Wirkung zu arbeiten.

Research Scientist / Research Engineer Arbeitgeber: Jobgether

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Forschung und praktische Anwendung Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem jährlichen Reisestipendium und umfassender medizinischer Versorgung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden KI-Systemen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Welt haben, während Sie in einem kollaborativen Team von Experten tätig sind.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Scientist / Research Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für maschinelles Lernen und KI! Teile deine Projekte oder Forschungsergebnisse in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und dir zu helfen, den Job zu landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Scientist / Research Engineer mit Bravour zu bestehen

Maschinenlernen
Algorithmusoptimierung
Echtzeitlearning
Modell-Effizienz
Systemdenken
Python
PyTorch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.

Sei konkret:Vermeide allgemeine Aussagen und sei konkret in deinen Beispielen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Punkte zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Machine Learning

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Machine Learning vertraut. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und Blogs, um ein tiefes Verständnis für Themen wie Echtzeit-Lernen und algorithmische Optimierung zu entwickeln. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei innovative Lösungen gefunden hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Entwicklung adaptiver KI-Systeme beigetragen haben.

Zeige Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und dich an neue Herausforderungen anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Innovationskultur und wie das Team mit Fehlern umgeht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.