Research Staff, LLMs

Research Staff, LLMs

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung zu großen Sprachmodellen durch und entwickle fortschrittliche KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf KI-Forschung spezialisiert hat.
  • Vorteile: Vollständig remote arbeiten, hohe Autonomie und spannende Forschungsprojekte.
  • Weitere Informationen: Schnelles, innovatives Umfeld mit kontinuierlichem Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in angewandter Forschung zu tiefem Lernen und großen Sprachmodellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen erfahrenen KI-Forscher, der sich auf große Sprachmodelle (LLMs) und fortschrittliche Transformer-Architekturen spezialisiert hat, um die Grenzen der nächsten Generation von KI zu erweitern. In dieser Rolle werden Sie grundlegende Herausforderungen in der Modellarchitektur, Datenkuratierung, verteiltem Training und Reinforcement Learning untersuchen. Sie werden ehrgeizige Forschungsprogramme entwerfen und durchführen, wissenschaftliche Entdeckungen in skalierbare Modelle und produktionsbereite Fähigkeiten umsetzen.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Beitrag zur Spitzenforschung im Bereich LLM, Kombination wissenschaftlicher Untersuchungen mit praktischer Ingenieurskunst zur Entwicklung, Optimierung und Bereitstellung fortschrittlicher Modelle.
  • Zusammenarbeit mit anderen Forschungswissenschaftlern zur Identifizierung, Definition und Entwicklung neuer Forschungsinitiativen, die sich auf große Sprachmodelle konzentrieren.
  • Durchführung umfassender Literaturüberprüfungen, Bewertung, Klassifizierung und Synthese bestehender Forschungsmethoden und aufkommender Techniken.
  • Entwurf, Planung und Durchführung experimenteller Programme zur Untersuchung neuer Ansätze zur Entwicklung und Optimierung von LLM.
  • Forschung und Verbesserung von Transformer-Architekturen, einschließlich Modellentwurf, Trainingsmethoden und Leistungsoptimierung.
  • Leitung großangelegter LLM-Trainingsinitiativen unter Verwendung verteilter Computerinfrastruktur.
  • Untersuchung und Verbesserung von Datenkuratierungsstrategien, Trainingseffizienz, Modelloptimierung und Techniken des Reinforcement Learning.
  • Übersetzung erfolgreicher Forschungsexperimente und Machbarkeitsnachweise in skalierbare Lösungen und produktionsbereite Modelle.
  • Beitrag zur Entwicklung und Bereitstellung neuer Modelle, um sicherzustellen, dass Forschungsergebnisse in reale Produkte integriert werden können.
  • Dokumentation von Forschungsergebnissen und klare Kommunikation komplexer technischer Konzepte an relevante Zielgruppen.
  • Überwachung der neuesten Entwicklungen in der tiefen Lern- und LLM-Forschung, Identifizierung von Techniken mit potenziellen Anwendungen für Produkte und zukünftige Forschungsrichtungen.
  • Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung von Arbeitsabläufen, Beschleunigung von Experimenten und Steigerung der Forschungsproduktivität.

Die idealen Kandidaten kombinieren starke praktische Erfahrungen in der angewandten Forschung im Bereich Deep Learning mit praktischer Expertise in der Erstellung, dem Training und der Optimierung großangelegter Sprachmodelle:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der angewandten Forschung im Bereich Deep Learning.
  • Starkes Verständnis von neuronalen Netzwerkarchitekturen, deren Anwendungen und den Auswirkungen verschiedener Modelltypen und Verlustfunktionen.
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung mit großen Sprachmodellen, einschließlich Datenkuratierung, verteilt großflächigem Training, Optimierung von Transformer-Architekturen und Reinforcement Learning.
  • Starke Programmierkenntnisse in Python und praktische Erfahrung mit PyTorch.
  • Erfahrung mit verschiedenen Transformer-Architekturen, einschließlich autoregressiver und sequenz-zu-sequenz Modelle.
  • Praktisches Wissen über verteiltes Rechnen und großflächige Datenverarbeitung.
  • Erfahrung im Entwerfen und Durchführen von Forschungsexperimenten, Analyse von Ergebnissen und Nutzung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Modellleistung.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu untersuchen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Forschungskonzepte klar zu erklären.
  • Ein innovativer, selbstgesteuerter Denkansatz, mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und neue Ideen schnell zu testen.
  • Starkes Interesse an modernster KI-Forschung und der Umsetzung wissenschaftlicher Fortschritte in praktische Anwendungen.
  • Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, KI-orientierten Umfeld, das kontinuierliches Lernen, Experimentieren und Anpassen erfordert.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Tiefes Verständnis von Transformer-Architekturen, kausalen Sprachmodellen und deren zugrunde liegenden Mechanismen.
  • Erfahrung mit verteiltem Training und verteilten Inferenzansätzen für LLMs.
  • Vertrautheit mit Reinforcement Learning aus menschlichem Feedback (RLHF), einschließlich Kennzeichnung und Trainingspipelines.
  • Aktuelles Wissen über aufkommende LLM-Techniken, Architekturen und Forschungsentwicklungen.
  • Veröffentlichte Forschungsarbeiten im Bereich Deep Learning, insbesondere in großen Sprachmodellen und tiefen neuronalen Netzwerken.

Vorteile:

  • Vollständig remote Arbeitsanordnung in der EMEA-Region.
  • Vollzeitmöglichkeit innerhalb eines engagierten KI-Forschungsteams.
  • Gelegenheit, an modernster LLM-Forschung zu arbeiten und zu neuen wissenschaftlichen und technischen Entwicklungen beizutragen.
  • Signifikanter Spielraum zur Entwicklung innovativer Ansätze und zum Aufbau neuer Systeme von Grund auf.
  • Hoher Grad an Autonomie und Eigenverantwortung bei der Definition und Durchführung von Forschungsinitiativen.
  • KI-orientiertes Arbeitsumfeld, das Experimente mit fortschrittlichen Modellen und Tools fördert.
  • Gelegenheit, Forschungsergebnisse in skalierbare, produktionsbereite KI-Fähigkeiten umzusetzen.
  • Schnelllebiges Umfeld mit kontinuierlichem Lernen und Zugang zu aufkommenden Technologien.

Research Staff, LLMs Arbeitgeber: Jobgether

Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Research Staff, LLMs erhalten könntest

✨Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

✨Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Jobgether zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Staff, LLMs mit Bravour zu bestehen

Forschungserfahrung im Bereich Deep Learning
Kenntnisse in großen Sprachmodellen (LLMs)
Erfahrung mit Transformer-Architekturen
Datenkuratierung
Verteiltes Training
Optimierung von Modellen
Reinforcement Learning

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Research Staff, LLMs bei Jobgether gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

✨Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

✨Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

✨Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Jobgether entscheidend sein!