Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere umsatzgenerierende Partnerschaften für Unternehmenswachstum.
- Unternehmen: Partnerunternehmen mit Fokus auf strategische Allianzen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften als zentrale Umsatzmotoren und beeinflusse das Unternehmenswachstum direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Revenue Partnerships Manager mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und die Skalierung von umsatzgenerierenden Partnerschaften, die direkt zum Geschäftswachstum und zur Markterweiterung beitragen.
Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Strukturierung und Verwaltung strategischer Allianzen, die neue Unternehmenskunden und Vertriebskanäle erschließen. Die Position befindet sich an der Schnittstelle von Vertrieb, Partnerschaften und Monetarisierungsstrategie und erfordert eine starke kommerzielle Denkweise sowie die Fähigkeit, Beziehungen in vorhersehbare Einnahmequellen umzuwandeln. Sie arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, um Partnerschaftsmodelle zu entwerfen, die die Markteinführungs-effizienz verbessern und das ARR-Wachstum beschleunigen.
Erfolg in dieser Rolle bedeutet, Partnerschaften als zentrale Umsatzmotoren und nicht als ergänzende Kanäle zu betrachten. Dies ist eine hochwirksame Position, in der Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Kundengewinnung, Marktdurchdringung und langfristige Umsatzleistung hat.
Verantwortlichkeiten- Identifizieren, bewerten und priorisieren von strategischen Partnerschaftsmöglichkeiten mit hohem Wert in relevanten Ökosystemen und Branchen.
- Strukturieren, verhandeln und Ausführen von Umsatzbeteiligungs- und kommerziellen Partnerschaftsvereinbarungen, die Anreize ausrichten und gemeinsames Wachstum fördern.
- Entwickeln und Verwalten gemeinsamer Markteinführungsinitiativen mit Partnern, um eine starke Ausführung und messbare Ergebnisse sicherzustellen.
- Aufbauen und Pflegen einer robusten partnergetriebenen Pipeline, die direkt zur Unternehmensumsatzgenerierung beiträgt.
- Verfolgen, analysieren und Berichten über die umsatzbezogene Leistung von Partnern und Optimierung der Partnerschaftseffektivität im Laufe der Zeit.
- Zusammenarbeiten mit internen Vertriebs-, Marketing- und Produktteams, um Partnerschaften in breitere Umsatzstrategien zu integrieren.
- Kontinuierliche Verfeinerung der Partnerschaftsrahmenbedingungen zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Effizienz und Umsatzwirkung.
- Über 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Umsatzoperationen in einem B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von umsatzgenerierenden Partnerschaften oder Kanalprogrammen.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Strukturierung komplexer kommerzieller Vereinbarungen und Umsatzbeteiligungsmodelle.
- Solides Verständnis der Markteinführungsstrategie, der Unternehmensvertriebszyklen und der Wirtschaftlichkeit der Kundengewinnung.
- Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen und zur Optimierung von partnergetriebenen Einnahmequellen.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl interne als auch externe Stakeholder zu beeinflussen.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungskompetenz in schnelllebigen Umgebungen.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Produktteams.
- Komfortabel im Umgang mit unklaren, wachstumsstarken Umgebungen mit einem Verantwortungsbewusstsein.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Grundgehalt und leistungsabhängiger Anreize.
- Remote-first Flexibilität.
- Gelegenheit, direkt Einfluss auf den Unternehmensumsatz und die Wachstumsstrategie zu nehmen.
- Einblick in strategische Unternehmenspartnerschaften und hochkarätige kommerzielle Verhandlungen.
- Kollaborative, dynamische Umgebung, die sich auf messbare Ergebnisse konzentriert.
- Karrierewachstums-möglichkeiten in der Umsatzführung und strategischen Partnerschaften.
- Flexible Arbeitsarrangements, die Autonomie und Eigenverantwortung unterstützen.
- Inklusive Kultur, die Innovation, Verantwortung und Einfluss schätzt.
Revenue Partnerships Manager Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Als Revenue Partnerships Manager haben Sie die Möglichkeit, direkt zur Umsatzstrategie und Marktexpansion beizutragen, während Sie in einem flexiblen, remote-first Arbeitsmodell arbeiten. Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Karrierechancen im Bereich strategische Partnerschaften, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Partnerships Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
