Ruby on Rails Senior Developer

Ruby on Rails Senior Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Anwendungen mit Ruby on Rails und baue leistungsstarke APIs.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem remote-first Engineering-Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Systemarchitektur und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Ruby on Rails Senior Developer based in Germany.

Join a fully remote engineering team building scalable backend solutions for modern cloud-based applications.

In this role, you will design and develop robust APIs, microservices, and integrations that power high-performance software systems.

You'll collaborate with experienced engineers throughout the full software development lifecycle, contributing to architecture, implementation, testing, and production releases.

The position is ideal for a developer who enjoys solving complex technical challenges, working independently, and continuously improving their craft.

You'll have the opportunity to influence system design while working in a collaborative, innovation-driven environment that values accountability and technical excellence.

If you're passionate about backend engineering and building scalable applications, this role offers an exciting opportunity for long-term growth.

  • Accountabilities
  • Design, develop, and maintain scalable backend applications using Ruby on Rails.
  • Build secure, high-performance RESTful APIs and system integrations for cloud-based platforms.
  • Develop and implement microservices that improve application scalability, reliability, and maintainability.
  • Participate in the complete software development lifecycle, including technical design, development, testing, code reviews, deployment, and production support.
  • Collaborate with cross-functional engineering teams to deliver high-quality software solutions aligned with business requirements.
  • Optimize database interactions and application performance while ensuring code quality and maintainability.
  • Write unit tests and integration tests to support reliable and stable software releases.
  • Contribute to technical discussions, architectural improvements, and continuous enhancement of engineering best practices.

Requirements

  • 5+ years of professional experience developing applications with Ruby on Rails.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.
  • Strong experience working with relational databases such as Postgre SQL or My SQL.
  • Experience designing and developing RESTful APIs and backend services.
  • Familiarity with scalable application architectures and microservices.
  • Experience writing unit tests and integration tests to ensure software quality.
  • Knowledge of cloud platforms such as AWS or Google Cloud Platform is preferred.
  • Strong understanding of software engineering principles, object-oriented programming, and backend development best practices.
  • Excellent analytical, problem-solving, and debugging skills.
  • Strong communication, collaboration, and time management skills, with the ability to work effectively in a remote environment.

Benefits

  • Competitive compensation package.
  • Annual salary increases based on performance.
  • International major medical insurance coverage.
  • Fully remote work with the flexibility to work from anywhere.
  • Paid professional development through courses and technical training.
  • Generous paid vacation package exceeding statutory requirements.
  • Paid holidays.
  • Collaborative, remote-first engineering culture focused on continuous learning and innovation.
  • Streamlined recruitment process designed to provide an excellent candidate experience.

How Jobgether works

We use an

AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.

Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.

The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.

This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).

You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Ruby on Rails Senior Developer Arbeitgeber: Jobgether

Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Jobgether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ruby on Rails Senior Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Ruby on Rails Senior Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ruby on Rails Senior Developer mit Bravour zu bestehen

Ruby on Rails
RESTful APIs
Microservices
PostgreSQL
MySQL
Cloud Platforms (AWS, Google Cloud)
Software Engineering Principles

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.