Associate Director - Investments in Sachseln

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Associate Director - Investments mit Sitz in der Schweiz. Als Associate Director - Investments übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Identifizierung, Bewertung, Verhandlung und dem Abschluss von Akquisitionen von Nischen-B2B-SaaS-Unternehmen in Nordamerika und Westeuropa. Sie agieren als Hauptinvestor, übernehmen die Verantwortung für Investitionsentscheidungen und investieren erhebliches Kapital in vielversprechende Softwareunternehmen. Von den ersten Gesprächen mit Gründern über die kommerzielle Due Diligence bis hin zu Bewertungen, Verhandlungen und endgültigen Vereinbarungen leiten Sie Transaktionen von Anfang bis Ende.

In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter M&A, leitenden Führungskräften und Portfolio-Betreibern helfen Sie dabei, Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial und nachhaltiger Wirtschaftlichkeit zu identifizieren. Sie tragen auch zur Investitionsstrategie bei und entwickeln junior Teammitglieder durch praktische Schulung.

Dies ist eine vollständig remote Möglichkeit, die erhebliche Autonomie, direkten Zugang zur Geschäftsführung und die Chance bietet, das Wachstum eines internationalen SaaS-Portfolios zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

• Führen Sie Investitionsmöglichkeiten von der ersten Bewertung bis zum Abschluss, indem Sie kommerzielles Urteilsvermögen, Finanzanalyse, Verhandlungsfähigkeiten und Stakeholder-Management kombinieren.
• Investmentanalyse und Kapitalallokation: Bewerten Sie Akquisitionsmöglichkeiten, schätzen Sie potenzielle Werte, Risiken und Renditen, bereiten Sie Investitionsmemoranden vor und präsentieren Sie Empfehlungen an das Investitionskomitee.
• Deal-Qualifikation und Angebotserstellung: Bewerten Sie eingehende Möglichkeiten effizient, identifizieren Sie Transaktionen, die nicht den Investitionskriterien entsprechen, und geben Sie unverbindliche Angebote für vielversprechende Unternehmen ab.
• End-to-End Deal-Leitung: Agieren Sie als Deal-Captain während des gesamten Akquisitionsprozesses, von den ersten Gesprächen mit Gründern und unverbindlichen Angeboten bis hin zu Absichtserklärungen, Due Diligence, Aktienkaufverträgen und dem Abschluss.
• Kommerzielle Due Diligence: Leiten Sie die interne kommerzielle Due Diligence, einschließlich Marktgrößenbestimmung, Wettbewerbsanalyse, Kunden- und Experteninterviews sowie Bewertung der Marktposition und des Wachstumspotenzials eines Unternehmens.
• Finanzmodellierung und Bewertung: Erstellen Sie Finanzmodelle von Grund auf, die ARR-Brücken, Kundenkohorten, Retention, Einheitökonomie, Szenarioanalysen, Bewertungen und Investitionsrenditen abdecken.
• Verhandlung und Transaktionsstrukturierung: Führen Sie Gespräche mit Gründern und deren Beratern über Bewertungen, Deal-Strukturen und wichtige vertragliche Bedingungen.
• Due Diligence Management: Koordinieren Sie den gesamten Due-Diligence-Prozess mit internen Finanz-, Technologie-, Produkt-, Marketing-, Rechts- und Personenteams sowie externen rechtlichen, finanziellen und steuerlichen Beratern.
• Stakeholder-Management: Vertreten Sie das Investment-Team in Gesprächen mit Gründern, Maklern und externen Beratern.
• Teamentwicklung: Schulen und unterstützen Sie junior Investment-Profis, während Sie aktiv an der Durchführung und Analyse von Transaktionen beteiligt sind.
• Frühe Auswirkungen: Übernehmen Sie in den ersten 6–12 Monaten die Verantwortung für die Qualifikation von Möglichkeiten, entwickeln Sie investitionsbereite Fälle und führen Sie Live-Transaktionen vom Angebot bis zu unterzeichneten Vereinbarungen.

Anforderungen:

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Transaktions- oder Strategieerfahrung, starkes Investitionsurteil und das Vertrauen mit, komplexe Deals unabhängig zu leiten. Sie sollten sich wohlfühlen, direkt mit Gründern und leitenden Führungskräften zu arbeiten, indem Sie rigorose Finanzanalysen mit praktischen kommerziellen Entscheidungen kombinieren.

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung nach der Universität, mit einer starken Erfolgsbilanz in Transaktionen, Strategie oder einer Kombination aus beidem.
• Erfahrung in einem führenden Unternehmen oder Team in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Private Equity, Strategieberatung, Big Four Strategie und Deals, Unternehmensentwicklung oder In-House M&A, Investment Banking.
• Starkes Investorenmindset, mit der Fähigkeit, wie ein Eigentümer zu denken und unabhängige Investitionsansichten schnell zu bilden.
• Hervorragende Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Bewertung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der kommerziellen Due Diligence.
• Starke Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erwiesene Projektmanagementfähigkeiten.
• Echtes Interesse an Software- und SaaS-Geschäftsmodellen.
• Fließende schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Praktische Kenntnisse mit KI-Tools, insbesondere Claude.

Vorteile:

• Verantwortung auf Principal-Ebene: Führen Sie Akquisitionen und treffen Sie Investitionsentscheidungen direkt.
• Signifikante Deal-Exposition: Arbeiten Sie an einer Plattform, die jährlich mehr als 50 Millionen Dollar Kapital in Nordamerika und Westeuropa bereitstellt.
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Arbeiten Sie von Anfang an mit der Geschäftsführung und dem Investitionskomitee zusammen.
• Vollständig remote Arbeit: Arbeiten Sie von überall aus, mit Flexibilität hinsichtlich Ihres Arbeitsortes und -zeitplans.
• Hohe Autonomie: Arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Umfeld mit der Freiheit, Herausforderungen anzugehen und Entscheidungen unabhängig zu treffen.