Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse mit modernen Technologien und entwickle hochwertige Web- und mobile Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und Home-Office-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Frontend Engineer – Acquisition mit Sitz in der Schweiz. Als Senior Frontend Engineer werden Sie die digitalen Erlebnisse gestalten, die moderne Brokerage- und Handelstechnologie antreiben. Sie entwerfen, entwickeln und warten hochwertige Web- und mobile Anwendungen, die es Kunden ermöglichen, über intuitive, zuverlässige Schnittstellen auf anspruchsvolle Finanzprodukte zuzugreifen.
Sie arbeiten innerhalb eines spezialisierten Engineering-Teams und tragen zu Trading-API-Produkten bei, einschließlich Handelsdashboards, Funktionen zur Verwaltung von Bargeld und Kontolösungen. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design- und Engineering-Stakeholdern zusammen, um End-to-End-Funktionen mit einem starken Fokus auf Leistung, Zugänglichkeit, Reaktionsfähigkeit und visuelle Qualität zu liefern. Neben der praktischen Entwicklung werden Sie die Frontend-Architektur beeinflussen, bewährte Verfahren im Engineering etablieren und andere Entwickler betreuen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Frontend-Architektur und -Entwicklung: Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer, leistungsstarker Web- und mobiler Anwendungen unter Verwendung moderner Frontend-Technologien.
- Produktentwicklung: Beitrag zur Entwicklung von Trading-API-Produkten, einschließlich Handelsdashboards und kundenorientierten Funktionen.
- End-to-End-Feature-Eigentum: Leitung der Bereitstellung von hochwirksamen Funktionen und Projekten von der ersten Planung bis zur Implementierung.
- Optimierung der Benutzererfahrung: Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern zur Umsetzung von Produktanforderungen.
- Mobile Anwendungsentwicklung: Verbesserung mobiler Erfahrungen auf iOS und Android.
- API- und Echtzeiteintegration: Implementierung zuverlässiger Integrationen mit REST-APIs und WebSockets.
- Leistung und Qualität: Identifizierung und Behebung von Leistungsengpässen im Frontend.
- Technische Führung: Etablierung und Förderung bewährter Verfahren in der Frontend-Entwicklung.
- Mentoring und Zusammenarbeit: Unterstützung und Mentoring anderer Ingenieure durch Code-Reviews und technische Diskussionen.
- Kreuzfunktionale Lieferung: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Kontinuierliche Verbesserung: Bewertung neuer Technologien und Entwicklungsmethoden.
Zu den Anforderungen gehören:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit starker Expertise in TypeScript und React.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen für Android und iOS.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit einer modernen Systemprogrammiersprache wie Go, C++ oder Rust.
- Starke Kenntnisse in HTML, CSS und modernen Styling-Frameworks.
- Praktische Erfahrung mit REST-APIs und WebSockets.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL.
- Fähigkeit, Produktspezifikationen in produktionsbereite Schnittstellen umzusetzen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Etablierung von Frontend-Best-Practices.
- Interesse an der Schaffung intuitiver und leistungsfähiger Anwendungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Proaktive Problemlösungsansätze und Engagement für kontinuierliches Lernen.
Bevorzugte Erfahrungen:
- Kenntnisse im Bereich Finanztechnologie.
- Erfahrung mit großen Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud Platform.
- Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Vertrautheit mit Remote-Zusammenarbeit.
Zu den Vorteilen gehören:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Aktienoptionen.
- Gesundheitsleistungen.
- Einmalige Zulage für die Einrichtung des Homeoffice.
- Monatlicher Arbeitsstipendium.
- Remote-first-Umgebung.
- Internationale Zusammenarbeit.
- Berufliches Wachstum.
- Bedeutende technische Auswirkungen.
- Inklusive Arbeitsplatzkultur.
Senior Frontend Engineer - Acquisition in Sachseln Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer - Acquisition in Sachseln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobgether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer - Acquisition bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobgether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer - Acquisition in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobgether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
