Senior .NET Developer (Fintech) in Sachseln

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior .NET Developer (Fintech) mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen einen erfahrenen Backend-Entwickler, der zuverlässige Finanztechnologiedienste zur Unterstützung von Zahlungsabwicklungen und Geschäftsoperationen aufbaut und pflegt.

In dieser Rolle werden Sie skalierbare Microservices und robuste Integrationen für komplexe Workflows wie Abgleich, Auszahlungen, Abrechnungen und Gebührenberechnungen entwickeln. Sie arbeiten mit moderner Cloud-Infrastruktur und Datenbanktechnologien, um sichere, leistungsstarke Lösungen zu liefern. Zudem nutzen Sie KI-gestützte Entwicklungstools und -agenten, um die Bereitstellung zu beschleunigen und sicherzustellen, dass jede Implementierung hohen Ingenieurstandards entspricht.

Sie werden innerhalb eines internationalen, vollständig remote arbeitenden Teams technische Entscheidungen treffen, klare Dokumentationen pflegen und Wissen mit anderen Ingenieuren teilen. Dies ist eine Gelegenheit, Verantwortung für kritische Fintech-Systeme in einem dynamischen, produktorientierten Umfeld zu übernehmen.

Verantwortlichkeiten

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung von Backend-Diensten im Bereich Zahlungsabwicklung und Finanzoperationen, wobei Sie Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherstellen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten zur Unterstützung der Zahlungsabwicklung und Backoffice-Operationen, einschließlich Abgleich, Auszahlungen, Gebührenberechnungen, Abrechnungen und B2B-Kundendashboards.
• Entwurf und Implementierung robuster Integrationen und asynchroner Workflows unter Verwendung von Mustern wie Idempotenz, Outbox/Inbox, Sagas, Wiederholungen und Duplikatsvermeidung.
• Aufbau und Optimierung von Microservices zur Erfüllung von Leistungs- und Zuverlässigkeitszielen, einschließlich p95/p99-Latenzzielen und SLA/SLO-Anforderungen.
• Implementierung von Monitoring-, Alarmierungs- und Betriebspraktiken zur Aufrechterhaltung der Serviceverfügbarkeit und zur schnellen Identifizierung potenzieller Probleme.
• Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools und -agenten im gesamten Softwarebereitstellungsprozess, von der Aufgabenbeschreibung bis zur Implementierung.
• Sorgfältige Überprüfung und Validierung von KI-generiertem Code, um Korrektheit, Wartbarkeit, Sicherheit und angemessene Testabdeckung sicherzustellen.
• Schreiben von sauberem, gut strukturiertem Code und Entwicklung automatisierter Tests zur Unterstützung der Softwarequalität und langfristigen Wartbarkeit.
• Teilnahme an Code-Reviews, Pflege aktueller technischer Spezifikationen und Austausch von Wissen und Best Practices mit dem Engineering-Team.
• Übernahme von Verantwortung für zugewiesene Lieferungen, offene Kommunikation über Herausforderungen und proaktive Behebung von Fehlern oder Implementierungsproblemen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener .NET-Entwickler mit starken Backend-Engineering-Fähigkeiten, praktischer Cloud-Erfahrung und der Fähigkeit, produktionsbereite Software mithilfe moderner KI-unterstützter Entwicklungsabläufe bereitzustellen. Die folgenden Qualifikationen werden erwartet:

• Mindestens 5 Jahre kommerzielle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und ASP.NET Core.
• Nachweisliche Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von Microservices-Architekturen.
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, Docker und Azure Kubernetes Service (AKS).
• Praktische Erfahrung mit Microsoft SQL Server, MongoDB und Cosmos DB.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools oder -agenten zur Durchführung von Aufgaben von der ersten Definition bis zur funktionierenden Implementierung.
• Fähigkeit, jeden Codezeile zu verstehen, zu validieren, zu erklären und Verantwortung dafür zu übernehmen, einschließlich KI-generiertem Code.
• Starkes Engagement für sauberen, wartbaren Code und automatisierte Tests.
• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Verwaltung technischer Verantwortlichkeiten.
• Klare und offene Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Ansprache von Herausforderungen, Fehlern oder unerwarteten Ergebnissen.

Zusätzliche Erfahrungen, die von Vorteil wären:

• Hintergrund in der Zahlungsabwicklung, Finanztechnologie oder Banksystemen.
• Vertrautheit mit spezifikationsgetriebenen Entwicklungspraktiken.
• Erfahrung in produktorientierten Organisationen oder Startup-Umgebungen.
• Frühere Erfahrung in der Mentoring von Entwicklern oder der Bereitstellung technischer Führung.

Vorteile

Vollständig remote, Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit der Flexibilität, von verschiedenen Standorten weltweit zu arbeiten. 27 bezahlte Urlaubstage pro Jahr ab dem ersten Tag der Anstellung. Bezahlter Krankheitsurlaub. Leistungsabhängige Empfehlungsboni für die Empfehlung erfolgreicher Kandidaten. Unterstützung bei Lernen und Entwicklung, einschließlich Zugang zu Sprachkursen über Preply und Bildungsangeboten auf Coursera und anderen Plattformen. Wellbeing Wallet von bis zu 2.800 € pro Jahr nach der Integrationsphase, verfügbar für medizinische Ausgaben, Therapie, Zahnmedizin, Apothekenkosten, Fitness, Sportaktivitäten und emotionales Wohlbefinden. Notwendige technische Ausrüstung wird bereitgestellt, plus ein Budget von 1.000 € für die Einrichtung eines Homeoffice oder die Anmietung eines Coworking-Spaces. Familienunterstützung, einschließlich 1.000 € brutto für Geburt, Heirat oder Trauerfall. Jährlicher Kinderunterhalt von bis zu 1.000 € brutto pro Kind. Langfristiger Anerkennungsbonus nach drei Jahren ununterbrochener Dienstzeit. Vergütungsdetails, einschließlich des anfänglichen Gehaltsniveaus oder -bereichs, werden den Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses und vor Beginn der Anstellung mitgeteilt.