Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Verkaufschancen und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Vorteile: Vollständig remote, unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsversorgung und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusive und kollaborative Kultur, die Vielfalt und Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Wachse im Cloud-Technologiebereich und mache einen messbaren Unterschied.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Interesse an Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Sales Development Representative, DCI based in Germany.
This role offers the opportunity to join a global technology sales team focused on helping organizations maximize the value of cloud solutions.
As a Sales Development Representative, you will play a key role in generating qualified opportunities and building the foundation of the sales pipeline.
You will engage with technical decision-makers, identify business needs, and create meaningful conversations through targeted outreach.
The position combines outbound prospecting, relationship building, sales strategy, and collaboration with account executives and marketing teams.
You will work in a fast-paced, remote environment where curiosity, ownership, and continuous learning are highly valued.
This is an ideal opportunity for an ambitious sales professional looking to grow within the cloud technology space and make a measurable impact.
Accountabilities
- Generate qualified sales opportunities through outbound prospecting activities, including email campaigns, cold calling, and Linked In outreach.
- Schedule high-quality meetings with prospective customers and contribute directly to pipeline generation targets.
- Partner closely with Account Executives to align territory planning, account prioritization, and lead quality feedback.
- Research target accounts, identify key decision-makers, and create personalized outreach strategies.
- Build, manage, and optimize multi-channel outbound campaigns using tools such as Linked In Sales Navigator, Zoom Info, Clay, and similar platforms.
- Own the outbound sales process from account research through successful qualification and handoff to the sales team.
- Collaborate with leadership and marketing teams to improve messaging, outreach strategies, and campaign effectiveness.
- Support regional go-to-market initiatives, including digital and event-based activities.
- Communicate value propositions effectively to technical audiences and maintain up-to-date knowledge of products and services.
- Contribute to improving sales processes while adapting quickly in a growing and evolving environment.
- Participate in occasional travel when required.
Requirements
- 1–3+ years of experience in a Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR), or similar outbound sales role.
- Experience selling cloud solutions, Saa S products, or B2B technology services.
- Background engaging with technical decision-makers such as CTOs, VPs of Engineering, or Heads of Dev Ops is highly valued.
- Proven ability to achieve sales targets and generate results in an outbound lead generation environment.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple campaigns, priorities, and sales tools simultaneously.
- Self-motivated, goal-oriented mindset with resilience and determination to overcome challenges.
- Ability to work independently while maintaining strong collaboration with sales and marketing teams.
- Excellent written and verbal communication skills in English and French.
- Interest in cloud technology, innovation, and continuous professional development.
Benefits
- Fully remote working environment with flexible working options.
- Unlimited vacation policy.
- Health insurance coverage.
- Parental leave support.
- Employee stock option plan.
- Home office allowance.
- Professional development stipend to support career growth.
- Peer recognition program.
- Opportunity to work with an international team of talented professionals.
- Inclusive and collaborative culture that values diversity, innovation, and individual contributions.
How Jobgether works
We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#LI-CL1
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Sales Development Representative, DCI Arbeitgeber: Jobgether
Jobgether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in der Schweiz anzieht. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 20 Urlaubstagen und umfassender medizinischer Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative, DCI erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobgether treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobgether empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobgether dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobgether bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative, DCI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobgether bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobgether erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!