Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verkaufschancen und erweitere die Marktpräsenz in den nordischen Ländern.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, cloud-fokussiertes Vertriebsunternehmen.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernen Verkaufstools.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Cloud- oder SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Sales Development Representative - DCI, Nordics in Deutschland. Treten Sie einer schnell wachsenden, cloud-fokussierten Vertriebsorganisation bei, in der Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung von Pipelines und der Erweiterung der Marktpräsenz in der Nordics-Region spielen werden. In dieser Rolle sind Sie an der Spitze der Outbound-Vertriebsaktivitäten, engagieren sich mit technischen Entscheidungsträgern und helfen, sie mit fortschrittlichen Cloud-Intelligenzlösungen zu verbinden.
Sie arbeiten eng mit Account Executives, Marketing und Cloud-Partnern zusammen, um Chancen zu identifizieren und qualifizierte Meetings zu generieren, die direkt das Umsatzwachstum beeinflussen. In einem hochdynamischen und remote-first Umfeld nutzen Sie moderne Vertriebstools, datengestützte Outreach-Strategien und Multi-Channel-Kampagnen, um starke Pipelines aufzubauen. Diese Position ist ideal für einen motivierten, startup-orientierten Vertriebsprofi, der im Cloud- und SaaS-Ökosystem wachsen möchte. Sie gedeihen in einem kollaborativen, leistungsstarken Team, in dem Lernen, Experimentieren und Einfluss stark gefördert werden.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie die Outbound-Prospecting-Bemühungen über E-Mail, Telefon, LinkedIn und automatisierte Kampagnen, um qualifizierte Meetings zu generieren und eine starke Vertriebspipeline in der Nordics-Region aufzubauen.
- Übernehmen Sie den gesamten Outbound-Verkaufszyklus von der Recherche und Identifizierung von Interessenten bis zur Sicherstellung qualifizierter Meetings für Account Executives.
- Arbeiten Sie eng mit Account Executives zusammen, um sich auf die Gebietsstrategie, die Zielkonten und die Verbesserung der Pipeline-Qualität abzustimmen.
- Erstellen und optimieren Sie Multi-Channel-Outreach-Kampagnen mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Clay und anderen Vertriebsengagement-Plattformen.
- Identifizieren Sie wichtige Entscheidungsträger innerhalb der Zielkonten und verfeinern Sie die Outbound-Nachrichten, um Engagement und Konversionsraten zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit der Vertriebsleitung zusammen, um Messaging, Skripte und Outbound-Strategien kontinuierlich basierend auf Leistungsdaten und Feedback zu verbessern.
- Unterstützen Sie regionale Go-to-Market-Initiativen, einschließlich Marketingkampagnen, Veranstaltungen und digitalen oder vor Ort Aktivitäten.
- Kommunizieren Sie komplexe Cloud-Wertversprechen klar an technische und nicht-technische Stakeholder.
- Halten Sie Ihr Wissen über Cloud-Lösungen, Produkte und Branchentrends auf dem neuesten Stand, um das Engagement und die Positionierung von Interessenten zu verbessern.
Anforderungen:
- 1–3+ Jahre Erfahrung im Sales Development (SDR/BDR), idealerweise im Bereich Cloud, SaaS oder B2B-Technologieumgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Outbound-Leads-Generierung und Erreichung von Pipeline- oder Meeting-Zielen.
- Erfahrung im Umgang mit technischen Entscheidungsträgern wie CTOs, VP Engineering oder Head of DevOps.
- Starkes Verständnis von SaaS- oder cloudbasierten Lösungen und Unternehmensvertriebszyklen.
- Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Tools und Prioritäten in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu verwalten.
- Hochmotiviert, zielorientiert und mit einer resilienten Denkweise, die starke Beharrlichkeit im Outbound-Prospecting zeigt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusätzliche nordische oder europäische Sprachen (wie Schwedisch, Deutsch oder Niederländisch) sind ein großer Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig die Ausrichtung auf die Teamziele aufrechtzuerhalten.
- Komfortabel in einem remote, verteilten und kollaborativen internationalen Teamumfeld zu arbeiten.
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeitsmodell mit Flexibilität an mehreren europäischen Standorten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Unbegrenzte Urlaubsregelung zur Unterstützung der Work-Life-Balance und des persönlichen Wohlbefindens.
- Private Krankenversicherung (je nach Standort).
- Eigenkapitalbeteiligung durch Mitarbeiteraktienoptionen.
- Einmalige Einrichtungskosten für das Home Office zur Unterstützung der Remote-Arbeitsbedürfnisse.
- Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung zur Unterstützung des kontinuierlichen Lernens.
- Flexible Arbeitszeiten mit Autonomie über Ihren Zeitplan.
- Elternzeit und familienfreundliche Richtlinien.
- Inklusive, globale Kultur, die auf Zusammenarbeit, Vielfalt und gemeinsamem Erfolg basiert.
Sales Development Representative - DCI, Nordics Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber in der schnell wachsenden Cloud-Branche bieten wir eine dynamische, remote-first Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, unbegrenztem Urlaub und einem jährlichen Budget für berufliche Weiterbildung. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und den gemeinsamen Erfolg in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - DCI, Nordics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist und wie du helfen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Cloud- und SaaS-Bereich recherchierst. Wenn du mit Fachleuten sprichst, kannst du so relevante Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder einer Kontaktaufnahme nach. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft, dich im Gedächtnis zu halten. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und fair bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - DCI, Nordics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Lösungen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud und SaaS vertraut. Wenn du während des Interviews über spezifische Lösungen sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du mit technischen Entscheidungsträgern sprichst, solltest du bereit sein, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du die Vorteile von Cloud-Lösungen klar und prägnant kommunizieren kannst, um das Interesse deiner Gesprächspartner zu wecken.
✨Nutze moderne Verkaufstools
Mach dich mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator oder ZoomInfo vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man diese Plattformen effektiv nutzt, um potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen. Das zeigt deine proaktive Herangehensweise an den Verkaufsprozess.
✨Zeige deine Zielorientierung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge im Outbound-Verkauf belegen. Sprich darüber, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du verwendet hast, um qualifizierte Meetings zu generieren. Das wird deine Motivation und deinen Ehrgeiz unterstreichen.
