Sales Development Representative – Enterprise Sales

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Sales Development Representative – Enterprise Sales mit Sitz in der Schweiz. In dieser Rolle werden Sie das Wachstum im Bereich Enterprise Sales vorantreiben, indem Sie potenzielle Interessenten identifizieren und qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten auf den europäischen Märkten generieren. Sie werden strukturierte Outbound-Kampagnen leiten, hauptsächlich durch Kaltakquise, um mit wichtigen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und innovative Technologielösungen vorzustellen. In enger Zusammenarbeit mit Account Executives spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Vertriebspipeline und der Schaffung von Möglichkeiten für bedeutende Kundeninteraktionen. Sie werden Zielunternehmen recherchieren, mit leitenden Stakeholdern kommunizieren und sicherstellen, dass jede Interaktion zu einem erfolgreichen Verkaufsprozess beiträgt. Die Position bietet die Möglichkeit, starke Fähigkeiten im Bereich Enterprise Sales in einem internationalen, schnelllebigen und leistungsorientierten Umfeld zu entwickeln. Sie werden auch Ideen zur Verbesserung der Outreach-Strategien beitragen, neue Ansätze ausprobieren und helfen, die internationalen Vertriebsoperationen des Unternehmens auszubauen.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung strukturierter Outbound-Prospecting-Kampagnen, hauptsächlich durch Kaltakquise, um qualifizierte Leads zu generieren und neue Geschäftsmöglichkeiten auf den europäischen Märkten zu schaffen.
• Recherche und Identifizierung relevanter Zielunternehmen, Entscheidungsträger und wichtiger Stakeholder, einschließlich Executive Assistants, Chief Legal Officers und IT-Leiter.
• Qualifizierung von Interessenten basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen und potenzieller Passung sowie Terminvereinbarung für Account Executives zur Förderung der Vertriebspipeline.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundengesprächen, um eine effektive Kommunikation und einen reibungslosen Übergang zum Vertriebsteam sicherzustellen.
• Pflege genauer und aktueller Informationen über Interessenten, Aktivitätsprotokolle und Interaktionshistorien im HubSpot CRM.
• Überwachung der Outreach-Leistung, Arbeit auf klar definierte Vertriebsziele hin und Aufrechterhaltung einer konsistenten Prospecting-Aktivität.
• Teilen von Erkenntnissen und Vorschlägen zur Verbesserung der Lead-Generierung, Messaging und Outbound-Strategien auf verschiedenen europäischen Märkten.
• Zusammenarbeit mit dem größeren Vertriebsteam in einem internationalen Umfeld und Beitrag zu einer Kultur der Verantwortung, kontinuierlichen Lernens und hohen Leistung.

Anforderungen:

• Nachweisliche muttersprachliche oder gleichwertige professionelle Englischkenntnisse (C1/C2) mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Starkes Interesse an Vertriebsentwicklung, Enterprise Sales, Geschäftsentwicklung oder Outbound-Prospecting. Eine nachgewiesene Fähigkeit, in einem zielorientierten Umfeld erfolgreich zu sein, ist von Vorteil.
• Komfortabel beim Tätigen von Kaltakquise-Anrufen, Initiierung von Gesprächen mit neuen Interessenten und selbstbewusster Interaktion mit Stakeholdern auf verschiedenen organisatorischen Ebenen.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit dem Ehrgeiz, messbare Ziele zu erreichen, und Disziplin, um hohe Aktivitätsniveaus aufrechtzuerhalten.
• Resilienz, Durchhaltevermögen und eine positive Einstellung im Umgang mit Ablehnung oder herausfordernden Prospecting-Gesprächen.
• Starke Forschungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, relevante Konten zu identifizieren und die Outreach effektiv zu priorisieren.
• Komfortabel im Umgang mit CRM-Systemen und der genauen Dokumentation von Vertriebsaktivitäten; Erfahrung mit HubSpot ist von Vorteil.
• Initiative, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, schnell zu lernen, Feedback anzunehmen und zunehmende Verantwortung zu übernehmen.
• Motiviert von einem leistungsorientierten Umfeld, das kontinuierliche Verbesserung, berufliche Entwicklung und greifbare Geschäftsergebnisse schätzt.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in anderen europäischen Sprachen sind von Vorteil, insbesondere für die Ansprache von Interessenten in verschiedenen internationalen Märkten.

Vorteile:

• Remote-first Flexibilität: 100% remote von überall auf der Welt arbeiten, mit einem hohen Maß an Vertrauen, Autonomie und Eigenverantwortung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Zugang zu transparenter, marktgerechter, leistungsbasierter Vergütung.
• Moderne Technologie: Arbeiten mit einem modernen Vertriebs- und Technologiestack, der effiziente Arbeitsabläufe und messbare Auswirkungen unterstützt.
• Internationale Zusammenarbeit: Teil eines ehrgeizigen, unterstützenden und multikulturellen Teams mit einer offenen Feedbackkultur werden.
• Karriereentwicklung: Nutzen Sie Lernmöglichkeiten, persönliche Entwicklungsunterstützung und klare Karrierefortschrittswege.
• Teambindung: Teilnahme an regelmäßigen Team-Offsites und Workations zur Stärkung der Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen.
• Bedeutender Einfluss: Helfen Sie, die internationalen Outbound-Vertriebsoperationen auf den europäischen Märkten zu gestalten und auszubauen.
• Wachstumsmöglichkeiten: Entwickeln Sie Expertise im Bereich Enterprise Sales, stärken Sie Ihre Fähigkeiten im Prospecting und Stakeholder-Engagement und bauen Sie eine Grundlage für zukünftige Karrierefortschritte im Vertrieb auf.

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von ihrem internen Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Datenschutz-Hinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.